Entscheidungsfindung in Organisationen ist nicht nur abhängig von objektiv messbaren Kriterien, sondern einerseits vom "Bauchgefühl" der Entscheider und andererseits auch von den Beziehungen der Beteiligten untereinander.
Zur rationalen Entscheidungsfindung können unterschiedliche Darstellungs- und Bewertungsmöglichkeiten verwendet werden. Am besten wirken diejenigen Methoden, die nicht nur lineare Priorisierungen von einzelnen Alternativen, sondern auch systemische Zusammenhänge zwischen mehreren Variablen abbilden können (z.B. Vesters "Papiercomputer").
Synonyme zu "Entscheidungsfindung":
Entscheidungsvorlagen, EntscheidungsmanagementWeiterführenden Themencenter zu "Entscheidungsfindung":
Bewältigung von Verantwortungswachstum, Durchsetzungsvermögen, Führungskräfteentwicklung, Führungspsychologie, Führungsverhalten, Intuition, Lesetechniken, Persönlicher Erfolg, Psychosoziale Mandantenbegleitung, Selbstmotivation, Vernetztes DenkenWenn es zu komplex wird im Coaching – über den Gebrauch von Werkzeugen zur Unterstützung des systemischen Denkens Von Christoph Schlachte Jeder systemische Coach, Berater und Moderator weiß, dass Visualisierungen Menschen bei...
Der große Chinaboom ist angesagt. Können wir Japan deshalb vergessen? Wohl kaum. Japan erholt sich von seiner Stagnationskrise. Sein Markt wird noch lange sieben Mal größer sein als der Chinas. Dieses Buch schildert die historischen und...
Das H e l d e n P r i n z i p ® ist ein von Nina Trobisch entwickeltes Training-, Beratungs- und Coachingkonzept, das die Grundstruktur des Heldenmythos als Leitfaden für unternehmerischen und individuellen Wandel nutzt. H e l d e n stehen hier als...
Coach und Trainerin, Focusing, Methoden NLP, EMDR u.a. m.,
Methoden zum gezielten Einsatz des "Bauchgefühls", der Intuition. Einzeltraining, Vorträge, Workshops - Entscheidungskompetenz inklusive.
Dipl.-Mathem. Doris Helzle
verwandte Themen