Persönlicher Erfolg

Definition Persönlicher Erfolg

Der persönliche Erfolg ist nicht messbar und nicht von finanziellen Mitteln und Statusobjekten abhängig. Ausschlaggebend für den persönlichen Erfolg ist das Erreichen der gesteckten Ziele in Bezug auf die individuellen Bedürfnisse. Alltagseinflüsse wie etwa Leistungsdruck und Fremdbestimmung verhindern oft den klaren Blick auf unsere tatsächlichen  Wünsche.

Deshalb besteht der erste Schritt zum persönlichen Erfolg in der Klärung und Definition der Kriterien, die das eigene Glück ausmachen. Diese innere Bestimmung findet man am besten durch an sich selbst gerichtete Fragen wie etwa „wer bin ich?“, „was kann ich?“, „wo will ich hin?“ etc. Auf diese Weise werden bisher verborgene Motivationsfaktoren aufgedeckt, die einen Veränderungsprozess in Gang setzen und so den persönlichen Erfolg steigern.

Kompetenzboard - Persönlicher Erfolg

Andreas Nemeth Dipl.-Betriebsw. Oliver Geisselhart

Andreas Nemeth, Geschäftsführer
Nemeth Training & Beratung
97688 Bad Kissingen

Wie entsteht persönlicher Erfolg?

"Persönlicher Erfolg entsteht durch Leistung. Ohne Leistung kein Erfolg. Es gibt keine Abkürzung für den Erfolg. Eine Mutter, die Ihre Kinder erfolgreich erziehen möchte, sollte in puncto Liebe, Engagement und Zeit ihre Leistung erbringen. Ein Facharbeiter, der erfolgreich sein möchte, sollte bei der Ausführung seiner Tätigkeit eine hohe Leistung erbringen. Und genauso sollte ein Manager seine Management-Hausaufgaben absolvieren und auf seinem Gebiet eine Topleistung abliefern. Um diese erforderlichen Leistungen dauerhaft erbringen zu können, sollte man das was man tut, ganz einfach sehr gerne machen. "

Nach welchen Kriterien lässt sich der persönliche Erfolg einschätzen?

"Persönlicher Erfolg ist eine sehr individuelle Angelegenheit und lässt sich nicht allgemein definieren. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass man sich selbst einmal Gedanken macht, wie man Erfolg für sich konkret definiert. Hat man seinen persönlichen Erfolg konkret benannt, dann kann man auch die individuellen Kriterien benennen. Diese Kriterien werden bei einer alleinerziehenden Mutter anders ausfallen, als bei einer Frau im Topmanagement. "

Wie kann man den persönlichen Erfolg am wirksamsten stärken?

"Den persönlichen Erfolg kann man am wirksamsten stärken in dem man bei allem, was man leistet, einen hohen Qualitätsstandard anstrebt. Erfolg ist immer mit hoher Qualität verbunden. Ob Sie als Lebensmittelproduzent oder als Wissenschaftler erfolgreich sein wollen, spielt hierbei keine Rolle. In beiden Fällen sollten Sie eine hohe Qualität Ihrer Arbeitsleistung anstreben. Ein Lebensmittelproduzent, der keine hervorragende Qualität seiner Lebensmittel anbietet, wird genauso wenig erfolgreich sein, wie ein Wissenschaftler, der qualitativ minderwertige Forschungsergebnisse anzubieten hat. Auf einen kurzen Nenner gebracht, könnte man auch sagen: Gebe bei allem, was Du tust Dein Bestes! "

Experten für Persönlicher Erfolg

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Oliver Geisselhart, Gedächtnistrainer / Mentaltrainer / Referent / Vortragsredner / Keynote-Speaker / Autor

Referent, Autor, Trainer / Coach

Teamgeisselhart GmbH, DE-44139 Dortmund

Oliver Geisselhart „Deutschlands Gedächtnistrainer Nr.1“ (ZDF) Dipl.-Betrw. Oliver Geisselhart ist einer der erfolgreichsten Top-Referenten und Gedächtnistrainer in ganz Europa. Er war bereits 1983, mit 16 Jahren,...

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Andreas Nemeth, Geschäftsführer

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Katharina Maehrlein, Vortragsrednerin, Verhaltenstrainerin und Coach

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Katharina Maehrlein Vorträge und Seminare - Training und Coaching, DE-65232 Taunusstein

Katharina Maehrlein hat nach ihrer Ausbildung zur Ergotherapeutin, dem Studium der Psychologie, Soziologie und Publizistik und ihrem Masterstudiengang mit Abschluss Master of Science im systemisch-analytischen Coaching in den letzten 15 Jahren...

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Führungskräfte werden im Jobinterview mit ganz speziellen Fragen konfrontiert – sie müssen ihre Erfolge und Kompetenzen anders belegen als andere Bewerber. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda stellen die häufigsten Fragen...

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Veranstaltungen - Persönlicher Erfolg

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