Handlungsorientierte Führungskräftetrainings

Inhalte zum Thema Handlungsorientierte Führungskräftetrainings


5 Experten | 1 Unternehmen

24 Publikationen | 58 Veranstaltungen

Definition Handlungsorientierte Führungskräftetrainings

Experten für Handlungsorientierte Führungskräftetrainings

Premium

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 30 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 656 Aufrufe 30 Tage
Premium

Matthias K. Hettl, Inhaber und Geschäftsführer

Autor, Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hettl Consult, DE-91189 Rohr

Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig....

  • 17 Publikationen
  • 16 Veranstaltungen
  • 486 Aufrufe 30 Tage

Gerhard Krones, Trainer/Coach

Berater, Referent, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Seit 1973 begleite ich Menschen zunächst als Psychotherapeut und ab 1982 auch als systemischer Supervisor (DGSF) und Coach beratend und therapeutisch in unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Entwicklungskontexten. Ab...

  • 14 Aufrufe 30 Tage

Peter Eichenauer, Institutsleiter

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

intasco, DE-44287 Dortmund

Peter Eichenauer ist Leiter des Instituts intasco, das insbesondere auf die Professionalisierung von Fach- und Führungskräften sowie externe Dienstleister wie Trainer und Berater ausgerichtet ist. Zertifizierter...

  • 5 Veranstaltungen
  • 42 Aufrufe 30 Tage

Dr. Axel Görs, M.A., Vorstandsvorsitzender

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

m3team AG, DE-37120 Bovenden

Dr. Axel Görs   Geb. 13. April 1953, verheiratet, 2 Kinder (Alexander, geb. 2000, Sebastian, geb. 2001) Industriekaufmann, Studium der Germanistik, Pädagogik (Nebenfach), Psychologie (NF) und Sport an den...

  • 1 Publikation
  • 60 Aufrufe 30 Tage

Werner Rauchenwald

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

Coaching&Training&Consulting, AT-1030 Wien

Lehren heißt zeigen was möglich ist. Lernen heißt seine eigenen Möglichkeiten ausloten. (Coelho)   Nach diesem Grundatz arbete ich und..."wer sich selbst gefunden hat, hat viel gefunden!"

  • 4 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
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Dr. Bernhard Ulbrich, Management Trainer und Berater

Berater, Autor, Trainer / Coach

 

  • 1 Publikation
  • 1 Veranstaltung
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Günther Beyer, Geschäftsführer

Autor, Berater, Referent

Institut für Creatives Lernen ICL Günther Beyer GmbH, DE-51789 Lindlar-Hohkeppel

 

  • 2 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Klaus Bruckner, Senior Consultant

Berater, Referent, Trainer / Coach

con!flex Personal- und Unternehmensentwicklung, DE-96052 Bamberg

Unsere Führungskräftetrainings sind konseqent umsetzungsorientiert. Erfahrungsschwerpunkte insbesondere im Bereich "Führung in der Fertigung".

  • 1 Publikation
  • 9 Aufrufe 30 Tage

Barbara Valenti, Geschäftsführerin

Beraterin, Trainerin / Coach

teamplus1, DE-34125 Kassel

Führung virtueller Teams, Internationale Zusammenarbeit, Networking, stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Selbst Management

  • 1 Publikation
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Handlungsorientierte Führungskräftetrainings

Premium

MANAGER INSTITUT, Veranstalter

DE-81375 München

Das MANAGER INSTITUT ist eines der führenden deutschen Weiterbildungsinstitute rund um Management-Themen, berufliche Weiterbildung und Consulting, bundesweit an 21 Premium-Standorten. Unser Angebot umfasst insgesamt über 300...

  • 1 Experte
  • 269 Veranstaltungen
  • 440 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Handlungsorientierte Führungskräftetrainings

Praxisbericht: Führen nach Pygmalion, Fallstudie - 2005

Führen nach Pygmalion - Führungskräftetagung mit allen 60 Leitenden eines mittelständischen Unternehmens

"Führen nach Pygmalion" - ein archaischer Führungsstil ganz lebendig Auf der jüngsten Führungstagung für alle 60 Leitenden eines mittelständischen Bauzulieferers im Juni 2005 unter der Orientierung "Führung nach...

  • 1 Autor
  • 13 Aufrufe 30 Tage
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Personalführung: Worauf junge Chefs achten sollten, Beitrag - 2009

Die ersten hundert Tage entscheiden meistens über den Erfolg einer jungen Führungskraft. Macht sie in dieser Zeit grosse Fehler, bekommt sie oft kein Bein mehr auf den Boden.  Warum das so ist und was man dagegen tun kann, erläutert Stefan Bald,...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung, Buch - 2010

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung

Kollegiale Beratung ist weit verbreitet - in Unternehmen, im Sozialbereich und in pädagogischen Berufsfeldern. Was kann kollegiale Beratung bewirken und wie lassen sich diese Wirkungen erklären? Hinter der einfachen Idee, dass sich Berufstätige in...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,95
Action Learning im Management Development, Buch - 2006

Action Learning im Management Development Action Learning ist eine hoch wirksame Methode des Erfahrungslernens in Organisationen. Führungskräfte nutzen bei diesem Vorgehen das eigene Unternehmen gleichzeitig zur Entwicklung ihrer Führungskompetenz und...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,80
Führungskräftetagung als Unternehmenstheater, Fallstudie - 2008

146 Führungskräfte inszenieren selbst ihre Projekte

"Projekte"- Workshops dramaturgisch, szenisch, interaktiv... Unternehmenstheater zehnfach selbst inszeniert 146 Führungskräfte entwickeln und inszenieren ihre Projekt-Situationen "Projekte" war neben "Qualität"...

  • 1 Autor
  • 59 Aufrufe 30 Tage
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Studie Meetings 07, Studie - 2007

Besprechungskultur im deutschen Sprachraum

Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für Besprechungen. Beides muss verbessert werden, wenn Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet sein wollen. Das zeigt die Studie „Meetings 07...

  • 1 Autor
  • 14 Aufrufe 30 Tage
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Die 77 weltbesten Golftipps vom GolfFlüsterer, Buch - 2010

Die 77 besten Golftipps der Welt helfen jedem Golfer dabei, durch einen entspannten Golfschwung bessere Ergebnisse zu erreichen. Diese 77 Übungen und Tipps werden das Leben eines jeden Golfers verändern. Im Mittelpunkt der Übungen steht nicht der...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 9,80
Ein Führungskonzept für Social-Media-Zeiten: Die Begeisterungsführung, Beitrag - 2012

  Die Begeisterungsführung verfolgt das Ziel, jenseits der Null-Linie der Zufriedenheit die Performance-Exzellenz der Mitarbeiter zu erhöhen, ihre emotionale Verbundenheit zum Unternehmen zu stärken, ihr Bleibepotenzial zu heben und positive...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Führungskräfte müssen sich positionieren!, Interview - 2009

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
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Systematische Fehlzeitengespräche, Vortrag - 2009

Optimierung der Präsenz im Unternehmen

Das Thema Fehlzeiten hat in der betrieblichen Praxis an Aktualität nicht verloren, wenngleich sich der gesamt-wirtschaftliche Krankenstand nach den Statistiken auf einem der tiefsten Stände seit Jahren bewegt. Nicht zuletzt die Kosten, die durch das...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Handlungsorientierte Führungskräftetrainings

4. DGfK-Karriere-Forum, Kongress / Tagung

Mit großem Erfolg fand am 1. September 2006 das 4. DGfK-Karriere-Forum "Karriereberatung live" in Berlin statt. Die Veranstaltung, thematisch auf Karriereberater, Personalverantwortliche wie auch Ratsuchende ausgerichtet, bot den Besuchern die ideale Gelegenheit sich in Vorträgen, Workshops und in individuellen...

  • 1 Referent
  • 14 Aufrufe 30 Tage

Delegieren - aber wie?, Seminar

Delegieren ist eins der wichtigsten Führungsinstrumente im betrieblichen Alltag. Richtig eingesetzt entlastet es nicht nur die Führungskraft, sondern motiviert auch die Mitarbeiter und trägt zu einer effizienten Arbeitsweise bei. Ziel des Seminars ist es, dass eigene Delegationsverhalten zu reflektieren und zu lernen, wie man die...

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.049,--

Führen will gelernt sein. Führungskräfte-Lehrgang für ganzheitlich erfolgreiche JungManagerInnen, Ausbildung / Lehrgang

Zielgruppe JungManagerInnen und FachexpertInnen, die zukünftig Führungsaufgaben übernehmen sollen, NachwuchsFührungskräfte mit noch keiner oder wenig praktischer Führungserfahrung, bestehende oder künftige Team- und  GruppenleiterInnen mit Aufstiegspotenzial Motivation Führungskräfte...

  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.045,--

Führungskräftetraining: Mitarbeiterführung kompakt, Training

In diesem Kompaktseminar entwickeln die Teilnehmer ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiter. Sie trainieren wichtige taktische und strategische Führungsmittel und optimieren ihre Fertigkeiten in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern. Sie lernen, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Loya­lität und ein...

  • 10 Aufrufe 30 Tage

FAKTOR MENSCH IN DER LOGISTIK – das Praxis-Seminar für erfolgreiche Mitarbeiterführung., Training

Nächster Termin: 31.12.2014, Inhouse-Veranstaltung nach Vereinbarung Alle Termine

Stimmen von Teilnehmern: „Ich fand die praktischen Beispiele, welche wir durchgeführt haben, sehr hilfreich!   „Das Feedback, das Sie von mir bekommen: Klasse, Spitze, Großartig!“   „Mich hat beeindruckt, dass Sie immer ein Lächeln auf den Lippen hatten und stets an das Positive...

  • 1 Referent
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.650,--

Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 08.05.2014, Augsburg Alle Termine

Systemische Beratung & Coaching Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC). Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.). Ziele der Ausbildung: In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’...

  • 3 Referenten
  • 31 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.900,--

Kompass - Das Kompetenz-Training für Führungskräfte / IHK-Zertifiziertes Training + Coaching, Ausbildung / Lehrgang

Kompass - Das Kompetenz-Training für Führungskräfte / IHK-Zertifiziertes Training + Coaching "In Zukunft kommt es darauf an, schwierige Veränderungsprozesse zu steuern und widersprüchliche Situationen geschickt zu bewältigen. Das fachliche Wissen spielt dabei keine entscheidende Rolle mehr!" So gewichten...

  • 1 Referent
  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 4.950,--

Leaders' Network, Seminar

Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die Erwartungshaltung der Teilnehmer hinaus. Daraus entstand der Wunsch, die fruchtbare Atmosphäre in den Seminaren als Grundlage für ein Networking der besonderen Art zu nutzen: Wir bieten Ihnen die Plattform, sich in vertrauensvoller...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 950,--

Präsentation Seminar: Präsentationstraining in Berlin Mitte von Viola Moritz Seminare, Seminar

Nächster Termin: 05.05.2014, Berlin Alle Termine

Seminar Präsentation - Präsentationstraining in Berlin - 2-tägiges Praxistraining für Fach-  und Führungskräfte In Ihrem Fachgebiet sind Sie gut ausgebildet und wissen worauf es ankommt? Sie wollen Ihre Arbeit souverän, professionell und wirkungsvoll präsentieren? Lernen Sie im...

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 640,--

Sozialkompetenz! Beziehungen und Kommunikation neu gestalten, Seminar

Nächster Termin: 10.09.2014, Augsburg Alle Termine

Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln....

  • 1 Referent
  • 14 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--
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