Interkulturelles Change Management

Inhalte zum Thema Interkulturelles Change Management


12 Experten | 12 Unternehmen

35 Publikationen | 38 Veranstaltungen

Definition Interkulturelles Change Management

Experten für Interkulturelles Change Management

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Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung, DE-31303 Hannover-Burgdorf

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...

  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 495 Aufrufe 30 Tage

Dr. Roland Dumont du Voitel, PMP, Managing Partner, CEO

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Amontis Consulting AG, DE-69115 Heidelberg

Dr. Roland Dumont du Voitel, PMP®   Dr. Roland Dumont du Voitel ist sowohl CEO der amontis consulting ag als auch Chairman der amontis consulting group (www.amontis.com), einer inzwischen über 20 Jahre bestehenden...

  • 18 Publikationen
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  • 31 Aufrufe 30 Tage

Ernesto Laraia, Trainer und Berater

Berater, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Education and Studies: Master of Business Administration Master Studies at the University of Paderborn, Germany, and Alcalà de Henares, Spain Main Focus: Management of business administration, Marketing and analysis...

  • 10 Publikationen
  • 28 Aufrufe 30 Tage

Frank Kretzschmar, Geschäftsführer

Berater, Referent, Trainer / Coach

Stepwise Management, DE-67157 Wachenheim

CV: Frank Kretzschmar (*1963) Frank Kretzschmar gestaltet seit dem Jahr 1993 national- und international Veränderungsprozesse. Er ist Gründer und Leiter der Beratungsgesellschaft Stepwise Management® www.stepwisemanagement.de....

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Helene Günter, Exportabwicklung

Claas Service and Parts GmbH, DE-33426 Harsewinkel

  Aktuelle Tätigkeit 04/2008 Claas Service and Parts GmbH, Exportabwicklung Betreuung internationaler Kunden in Englisch, Französisch, Spanisch und Russisch    Ausbildungsdaten 10/2007 Abschluss als...

  • 1 Publikation
  • 25 Aufrufe 30 Tage

Dr. Christian Berthold, Partner

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Dr. Christian Berthold    Experte für Change Management Führungskräftetraining Interkulturelles Change Management Cultural Change   

  • 1 Publikation
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Gundula Schramm, Managementberaterin

Referentin, Trainerin / Coach

Nach ihrem Studium der Verwaltungswirtschaft und Volkswirtschaft arbeitete Frau Gundula Schramm im IT- und Personalbereich der Deutschen Post AG sowie in der Erwachsenenbildung. Seit 1993 leitet sie ein Beratungsunternehmen mit den...

  • 4 Publikationen
  • 4 Veranstaltungen
  • 113 Aufrufe 30 Tage

Dr. Christopher Rock

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Christopher Rock befasst sich als Experte mit strategischem Wandel, Organisations- und Führungskräfteentwicklung sowie insbesondere der Begleitung von Veränderungsprojekten in produzierenden Unternehmen. Nach dem Studium der...

  • 2 Publikationen
  • 69 Aufrufe 30 Tage

Henrik Langholf, Director Innovation

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Henrik Langholf Director Innovation bei der internationalen Unternehmensberatung für Change Management -  Dr. Kraus und Partner   Werdegang: 1994 - 2007 Gründung und Geschäftsleitung Institut für...

  • 5 Publikationen
  • 50 Aufrufe 30 Tage

Oliver Krump, Senior Consultant

Berater, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Das Geheimnis des Erfolges ist die Beständigkeit des Ziels! Seit 1996 ist Oliver Krump als Trainer und Berater bei einem grossen internationalen Finanzdienstleister beschäftigt. Seinen Schwerpunkt legt er auf die Rolle...

  • 31 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Interkulturelles Change Management

Premium

Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86153 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

  • 6 Experten
  • 8 Publikationen
  • 14 Veranstaltungen
  • 310 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 85 Experten
  • 53 Publikationen
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  • 2749 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

ChangeStrategen, Beratung

CH-8001 Zürich

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

  • 2 Experten
  • 4 Publikationen
  • 2917 Aufrufe 30 Tage
Premium

Weidlich Consulting, Beratung

DE-63075 Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...

  • 1 Experte
  • 1 Veranstaltung
  • 341 Aufrufe 30 Tage

KeSch Training International, Sonstiges

DE-79348 Freiamt

KeSch Training International: Kompetenzentwicklung weltweit KeSch Internationale Verkaufstrainings, Einkaufstrainings und Führungskräfteseminare machen Sie und Ihre Mitarbeitenden fit für die Herausforderungen des...

  • 3 Experten
  • 1 Publikation
  • 25 Veranstaltungen
  • 54 Aufrufe 30 Tage

K&P FRANCE CONSEIL, Beratung

FR-31702 Blagnac Cedex

Bienvenue! Vous recherchez un cabinet de conseil à travers une approche atypique et novatrice, alliant une connaissance approfondie du monde de l’entreprise et du management du changement? K&P France Conseil, fort de...

  • 7 Experten
  • 30 Aufrufe 30 Tage

ZF Lenksysteme GmbH, Sonstiges

DE-73527 Schwäbisch Gmünd

 

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  • 28 Aufrufe 30 Tage

BC² Management Services®, Beratung

DE-41352 Korschenbroich

 

  • 1 Experte
  • 11 Aufrufe 30 Tage

SORAYA-KANDAN, Beratung

DE-68161 Mannheim

 

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  • 1 Publikation
  • 3 Aufrufe 30 Tage

KOTTER International, Beratung

US-MA 02138 Cambridge

 

  • 1 Experte
  • 165 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Interkulturelles Change Management

Innovative Minds, Buch - 2008

Synopsis This book tells the story of 30 innovations - the large and the small, the rapid and the slow moving, the disruptive and the evolutionary and covers the entire spectrum of people and processes involved in their development. "Innovative Minds"...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Change ist doof!, Hörbuch - 2013

Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren!

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort befinden. Jedoch: Oft gut geplant, lausig umgesetzt und dann auch noch die Mitarbeiter vergessen. Dabei ist das oft der entscheidende Schlüssel in unsicheren...

  • 1 Autor
  • 35 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,80
Change ist doof!, Hörbuch - 2013

Warum sich Menschen gegen Veränderungen wehren!

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort befinden. Jedoch: Oft gut geplant, lausig umgesetzt und dann auch noch die Mitarbeiter vergessen. Dabei ist das oft der entscheidende Schlüssel in unsicheren...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,80
Dr. Thomas Rose bei wissen-ist-macht.tv, Interview - 2012

Tolle Nachrichten!

Thomas Rose betreibt u.a. das Projekt tolle-nachricht.de im Internet, bei dem es darum geht kleine Freudenfeuer zu verteilen indem man seinen Mitarbeitern, Freunden, Verwandten oder anderen Mitmenschen gute Nachrichten übermitteln lässt. Thomas Rose...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Wenn Mittelständler „Global Player“ werden, Beitrag - 2012

Je internationaler ein Unternehmen agiert, umso größer ist sein Bedarf an grenzüberschreitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Mit solchen Maßnahmen haben diemeisten Personalabteilungen und Bildungsanbieter nochwenig Erfahrung.

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Die Lernkultur. Simultan Management, Aufsatz - 2010

Mit einem ganzheitlichen Führungskonzept gemeinsam den Change erfolgreich meistern

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  • 1 Autor
  • 17 Aufrufe 30 Tage
Der hybride Raum, Buch - 2006

Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR-China

Individuelle Schicksale, subjektive Wahrnehmungen und Interaktionen aus dem bikulturell geprägten Berufsalltag befragter Chinesen und Deutscher verdichten sich in dieser qualitativen Feldstudie zu einem unmittelbaren Einblick in die Problematik interkultureller...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 29,80
The Internal Audit as Change Agent, Buch - 2010

activation and successful implementation of organizational change

One major entrepreneurial success factor in gaining added value is a company‘s ability to innovate and change. Like each entrepreneurial function, as well Internal Audit (IA) is obliged to deliver added value to the company in which it is operating.

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
Change Management als Führungsaufgabe, Pressemitteilung - 2006

Die herausragende Frage für Unternehmen ist heute nicht mehr ob sie sich den schnellen Veränderungen des Umfeldes anpassen sollen, sondern wie sie diese internen Veränderungsprozesse gestalten können. Wie ändern sie Organisationsstrukturen, Kulturen und wie...

  • 1 Autor
  • 19 Aufrufe 30 Tage
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Russlands Pkw-Produktion wächst um mehr als 50 Prozent, Aufsatz - 2010

Normal 0 21 Russland hat von Januar bis April 2010 mit 283.000 Einheiten 54,7 Prozent mehr Personenkraftwagen gebaut als im gleichen Vorjahreszeitraum, teilte das statistische Amt Rosstat am 19. Mai 2010 mit. Die Produktion von...

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  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Interkulturelles Change Management

Vom WettBewerb zum WertBewerb. Hebel & Handlungsfelder für nachhaltiges WerteManagement, Workshop

Nächster Termin: 31.03.2015, Mödling b. Wien Alle Termine

Zielgruppe Führungskräfte und ManagerInnen, für die WerteManagement unternehmensintern ein relevantes Thema ist. Interessierte, die mehr über das Thema wissen und sich einen Informationsvorsprung verschaffen wollen. Motivation / Ziel Veränderung, Umbruch, Paradigmenwechsel. Jedenfalls eine Zeit der UnRuhe....

  • 1 Referent
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  • € 390,--

Verhandlungstraining: International erfolgreich verhandeln mit Botschafter a.D. : ein Führungstraining, Training

16.04.2015, Bonn

Dieses Training kann nicht nur als offenes Seminar sondern auch als individuelle firmenspezifische Veranstaltung für Ihr Unternehmen durchgeführt werden. Die Schwerpunkte passen wir dann selbstverständlich Ihren Bedürfnissen und Ihrer Zielgruppe an. Techniken und Taktiken der Verhandlungsprofis bei interkulturellen...

  • 1 Referent
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.595,--

4. DGfK-Karriere-Forum, Kongress / Tagung

Mit großem Erfolg fand am 1. September 2006 das 4. DGfK-Karriere-Forum "Karriereberatung live" in Berlin statt. Die Veranstaltung, thematisch auf Karriereberater, Personalverantwortliche wie auch Ratsuchende ausgerichtet, bot den Besuchern die ideale Gelegenheit sich in Vorträgen, Workshops und in individuellen...

  • 1 Referent
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Changemanagement Umstrukturierungen im Betrieb mitgestalten, Seminar

Nächster Termin: 23.02.2015, Fulda Alle Termine

Fit fuer den Wandel: Veraenderungen als Chance nutzen

  • 58 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Berufsbegleitende Ausbildung zum "Master of Management", Veranstaltungsreihe

     Master of Management 2008 Berufsbegleitende Ausbildung über 24 Monate   Gaby Schramm  Institut für Supervision & Organisationsberatung  Nächster...

  • 1 Referent
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 7.510,--

Schatz, ich möchte einen Porsche! (Vortrag), Interne Veranstaltung

"Jedes Mal, wenn ein neues Projekt startet, stelle ich die Fragen nach der Vision. Und als Antwort erhalte ich eine Erklärung, warum genau dieses Projekt keine Vision benötigt." Wie oft steigen Sie ins Auto und fahren los, ohne ein konkretes Ziel zu haben? Zum Erreichen einer Vision ist das Erreichen von vielen Zielen...

  • 1 Referent
  • 15 Aufrufe 30 Tage
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