Interkulturelles Teamtraining

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Interkulturelles Teamtraining

Inhalte zum Thema Interkulturelles Teamtraining

11 Experten

9 Unternehmen

35 Publikationen

75 Veranstaltungen

Christina Werum-Wang, M.A.

DE, Bruchsal

Geschäftsführerin; Inhaberin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 12/2010: 3643
Aufrufe letzte 30 Tage: 45

Dr. Karin Schreiner, M.A.

AT, Wien

Interkulturelle Trainerin und Coach

Intercultural Know How - Training & Consulting

Publikationen: 3

Aufrufe seit 05/2008: 4296
Aufrufe letzte 30 Tage: 47

Daniel Donahey

DE, Nürnberg

Interkultureller Trainer, Keynote Speaker, Referent, CEO

Milemark Communication Interkulturelles Training USA

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 11/2012: 1093
Aufrufe letzte 30 Tage: 46

Britta Gonnermann

DE, Bamberg

Geschäftsführerin

The Brigo - Consulting Haus

Publikationen: 3

Aufrufe seit 10/2006: 5729
Aufrufe letzte 30 Tage: 102

Dagmar Dittmann

DE, Fulda

Beraterin

Aufrufe seit 04/2009: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 19

Eugeniya Weber

DE, Heilbronn

Eugeniya Weber Business Solutions Germany-Bulgaria

Publikationen: 1

Aufrufe seit 12/2011: 230
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 11/2008: 1872
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Rita Booker-Solymosi

DE, Berlin

Intercultural Coach Trainer

Publikationen: 2

Aufrufe seit 04/2012: 634
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Duška Borovac-Knabe

DE, Berlin

Borovac-Knabe und Partner, Trainer & Consultants

Publikationen: 1

Aufrufe seit 10/2007: 289
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Dr. Laurenz Awater

CN, Shanghai

Shanghai INNOVA Management Institute

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 04/2009: 3353
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 78

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 304618
Aufrufe letzte 30 Tage: 2974

Premium

Wertefabrik Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Deutschland, Wülfrath

Wer sind wir? >> Ein junges, frisches Beratungsunternehmen, das sich den Themen Strategie, Team und Führung mit viel Leidenschaft und Tatendrang widmet.      Für wen arbeiten wir? >> Wir haben...

Experten: 2

Aufrufe seit 06/2008: 6001
Aufrufe letzte 30 Tage: 174

Delta Consultants EK

Deutschland, Nürnberg

Experten: 1

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 09/2009: 890
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Aufrufe seit 03/2013: 148
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Smith Halsall Limited

Vereinigtes Königreich, London

Experten: 1

Aufrufe seit 02/2008: 875
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Aufrufe seit 03/2010: 724
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

kaminski.de

Deutschland, Köln

Aufrufe seit 01/2004: 2721
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 104984
Aufrufe letzte 30 Tage: 36

Experten: 1

Aufrufe seit 07/2012: 302
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

So führe ich mein Team

So führe ich mein Team

Autor: Gunnar C. Kunz

Der Aufbau eines Teams, die Förderung produktiver Zusammenarbeit und ein guter Teamgeist sind Herausforderungen für jede Führungskraft. Sie trägt die Verantwortung dafür, geeignete Mitarbeiter auszuwählen, Orientierung zu vermitteln und...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 37

€ 6,90

Premium
Viele sind mehr

Viele sind mehr

Autoren: Dr. Georg Kraus, Mag. Marion Kraske

Frauen, Ältere, Migranten ... Vielfalt gilt im Personalmanagement als neues Credo. Damit Diversity kein frommer Wunsch bleibt, sondern Teil der Unternehmenskultur wird, bedarf es konkreter Strategien. Wie Unterschiedlichkeit gefördert und zum...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Nur wer da war, kennt sich aus

Nur wer da war, kennt sich aus

Autoren: Dr. Georg Kraus, Dipl.-Kfm. Ernesto Laraia

Wenn ein Unternehmen international agiert, sind grenzüberschreitende Personalentwicklungsmaßnahmen erforderlich. Mit solchen Trainings haben die meisten Personalabteilungen noch wenig Erfahrung - und bei der Wahl eines Bildungsanbieters lohnt sich das...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Wenn Mittelständler „Global Player“ werden

Wenn Mittelständler „Global Player“ werden

Autor: Dipl.-Kfm. Ernesto Laraia

Je internationaler ein Unternehmen agiert, umso größer ist sein Bedarf an grenzüberschreitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Mit solchen Maßnahmen haben diemeisten Personalabteilungen und Bildungsanbieter nochwenig Erfahrung.

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Entfernt und doch mitten drin – Praxis der virtuellen Teamarbeit

Entfernt und doch mitten drin – Praxis der virtuellen Teamarbeit

Autor: Dipl.-Math. Konrad Fassnacht

Pressemitteilung, 29. April 2010 Entfernt und doch mitten drin – Praxis der virtuellen Teamarbeit  Die FCT Akademie GmbH und die tele-akademie der Hochschule Furtwangen starten am 10. Mai den viermonatigen berufsbegleitenden Online-Lehrgang „Praxis...

Pressemitteilung: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams

Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams

Virtuelle und face-to-face-Kooperation

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

Die neuen Medien ermöglichen die virtuelle Zusammenarbeit multikultureller Arbeitsgruppen, doch interkulturelle Missverständnisse erschweren oftmals die Zusammenarbeit. Es stellt sich daher die Frage, ob multikulturelle Teams an die Effektivität...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 55,90

International HR Management

International HR Management

Autor: Dipl.-Psych. Drissia Schroeder-Hohenwarth

Current Trends in International HR Management: HR Governance as a Balancing Act Between Control and Letting Go

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Interviews

Interviews "Internationales Management"

Vom local Hero zum global Player

Autor: MSc Barbara Wietasch

Jede zwischenmenschliche Begegnung gleicht einem „Tanz mit dem Eisberg". Wenn jedoch unterschiedliche interkulturelle Prägungen, Programmierungen und internationale Erfahrungen hinzukommen, erleben wir zu der normalen Gruppendynamik die...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode

Autor: Erich Ziegler

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode Das australische Schwebholz Spielerisch Erkenntnisse ermöglichen Welche Rolle können Spiele in einem teilnehmerorientieren Seminar spielen? Dieser Artikel von I.O. BUSINESS Trainer Erich...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Diversity Management stellt traditionelle Team-Konzepte auf den Kopf

Diversity Management stellt traditionelle Team-Konzepte auf den Kopf

Warum Vielfalt in der Personalstruktur mehr Chance als Risiko ist

Autor: Dipl.-Kffr. Britta Gonnermann

Pressemitteilung: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Interkulturelles Coaching: Arabische Länder und Arabische Kultur

Interkulturelles Coaching: Arabische Länder und Arabische Kultur, Seminar

Im interkulturellen Training lernen Sie mit arabischen Geschäfts- und Teampartnern angemessen zu handeln und sind damit auf zukünftige Begegnungssituationen vorbereitet. Dieses Seminar befähigt Sie, mit passendem Hintergrundwissen in den arabischen Ländern und in der Zusammenarbeit mit muslimischen Geschäftspartnern...

Aufrufe letzte 30 Tage: 16

Business Knigge Indien - India Week Hamburg 2013

Business Knigge Indien - India Week Hamburg 2013, Seminar

Referent: Mag. Anita Shukla

Indien ist eine der am stärksten expandierenden Volkswirtschaften weltweit und Deutschland sein wichtigster Handelspartner in der EU. Zudem erleichtert die neue Blue-Card die Zuwanderung indischer Fachkräfte: Anlass genug, sich den Subkontinent und die deutsch-indische Kommunikation intensiver anzusehen. Der Business-Knigge Indien...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Interkulturelles Training USA

Interkulturelles Training USA, Seminar

Nächster Termin: 19.05.2016, Speyer Alle Termine

Referent: Michelle Diehl

Seminarinhalte: Reflexion der eigenen kulturellen Prägung Vermeiden von Stereotypen Arbeiten in globalen (virtuellen) Teams Unterschiedliche Arbeitsstile Deutschland – USA Unterschiede im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten Kulturell bedingte Erwartungen bei Verhandlungen und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 10

201619Mai

Speyer

€ 1.200,--

Kompaktkurs 'Überlebenskenntnisse Ungarn', das wichtigste in 30 Einheiten: 20 UE Sprachliches + 10 UE Interkulturelles

Kompaktkurs 'Überlebenskenntnisse Ungarn', das wichtigste in 30 Einheiten: 20 UE Sprachliches + 10 UE Interkulturelles, Seminar

  Überlebenskenntnisse Ungarisch: Das wichtigste in 30 Einheiten Kompaktkurs für alle, die erste Kontakte in Ungarn knüpfen wollen und sich neben  sprachlichen Grundlagen auch  interkulturelles Know-How aneignen wollen. Überlebenskenntnisse Ungarisch: Das wichtigste in 30...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 1.800,--

Diversity Training – Diversitätstraining – Themenschwerpunkt Alltagsrassismus

Diversity Training – Diversitätstraining – Themenschwerpunkt Alltagsrassismus, Seminar

Nächster Termin: 18.05.2016, Wien Alle Termine

In diesem Seminar erfahren Sie was Diversity für den (Berufs-)Alltag bedeutet und erlernen Techniken mit Alltagsrassismus umgehen zu können. Durch eine persönliche Auseinandersetzung mit dem Thema Diversity, wird ein Verständnis und Erleben von Vielfalt in diesem Seminar erzielt. Es werden praktische...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

201618Mai

Wien

€ 290,--

"East meets West" – Interkulturelles Training für chinesische und deutscher Studierende

"East meets West" – Interkulturelles Training für chinesische und deutscher Studierende, Workshop

Referent: Dr. phil. Elke Spielmanns-Rome

Der Workshop „East meets West“ zielt darauf ab, chinesische und deutsche Studierende für interkulturelle Unterschiede beim Aufbau von persönlichen und beruflichen Netzwerken in Deutschland und China zu sensibilisieren und so ihre Fähigkeit zum Aufbau von berufsrelevanten Kontakten im internationalen Kontext zu...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Teambuilding für deutsch-indische Zusammenarbeit

Teambuilding für deutsch-indische Zusammenarbeit, Workshop

Referent: Margit E. Flierl

Als Praxis-Erfahrung Indien aufgestelltes 3-Tages-Seminar: 1 Tag interkulturelle Sensibilisierung der deutschen Teilnehmer (Seminarsprache: deutsch), 1 Tag interkulturelle Sensibilisierung der indischen Teilnehmer. Am 3. Tag gemeinsame Teambuilding Maßnahme mit Übungen und Feedback. Der Workshop kann sowohl in Deutschland als auch in...

Aufrufe letzte 30 Tage: 10

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