Studie: Personaler bezweifeln Wirksamkeit von Verhaltenstrainings

Studie zur Leistungsfähigkeit von Trainings "Was können Trainings leisten?" Die Befragung unter Personalentwicklern ermittelte, welche Vorstellungen und Erwartungen von bzw. an ein leistungsfähiges Training dominieren. U.a. ging es um den Einfluss von Trainings auf Wissen, Motivation und Verhalten der Teilnehmer. Die Probanden wurden danach befragt, welche positiven Effekte Trainings erzielen können und auf welche Weise. Schließlich wurden die Erwartungen an die Person des Trainers erhoben.