SUCHE
Performance Improvement
Definition Performance Improvement
Die professionell begleitete Veränderung von Organisationen und Systemen (Change Management) führt zur Leistungssteigerung und mehr Produktivität - "Performance Improvement".
Dazu dienen Tools aus den Bereichen "general management" wie Strategie-Prozesse, "business enigineering" (www. um ein optimales Design der Prozess-Architektur und der Organisation zu erreichen, und dann "incentive-systeme" und "training" um die Veränderungen auch umzusetzen und in der Organisation zu kaskadieren.
- Dipl.-Wirtsch.-Ing. Polo Looser
Inhalte zum Thema Performance Improvement
Special: Führung in der VUCA-Welt
Special: Personalentwicklung als Benefit: Weiterentwicklung statt Obstkorb!
Special: Variable Vergütung im Vertrieb
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
DE, Meinerzhagen
Berater, Trainer, Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme
Publikationen: 41
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2007: 62630
Aufrufe letzte 30 Tage: 76
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 02/2006: 17470
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 02/2006: 12121
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Publikationen: 2
Aufrufe seit 12/2007: 2202
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 270265
Aufrufe letzte 30 Tage: 499
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 07/2012: 102
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 11/2012: 118
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 08/2003: 1042
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 06/2008: 1681
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
8D und 7STEP - Systematisch Probleme lösen
Autoren: Dr. Berndt Jung, Dipl.-Ing. Stefan Schweißer, Dr. Johann Wappis
8D und 7STEP sind zwei sehr effektive und effiziente Vorgehensweisen zum systematischen Lösen von...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 9,90
Tipps zum Umgang mit Minderleistung Mit Minderleistung kompetent umgehen...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Die 77 weltbesten Golftipps vom GolfFlüsterer
Autor: Joachim Skambraks
Die 77 besten Golftipps der Welt helfen jedem Golfer dabei, durch einen entspannten Golfschwung bessere...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 9,80
Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik
Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten
Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 24,90
VIVA now!® - (2) Vorteile en détail
das Variable Interaktive Vergütungs- und Anreizsystem auf Basis des Modells der Zieloptimierung
Inhalt VIVA now!® - Die Evolution VIVA now!® - Das einzigartige Anreizsystem...
Firmeninformation: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Erfolgreiches Konfliktmanagement
Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 22
€ 27,80
Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren
Leistungsentgelt: Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 3,99
Revolutionary management training increases productivity and motivation at the workplace
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Revolutionary management training increases productivity and motivation at the workplace Learn...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wettbewerbsvorteile und Wissensvorsprung kunstvoll vereinen
Autor: Dr. phil. Britta Verena Pieper, M.A
Die Erhaltung von Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit fordert im Zuge intersystemischer...
Buch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 34,95
Gunther Wolf EXCLUSIVE on performance assessments
Performance Assessments and Performance Management
Gunther Wolf: Managers who temporarily neglect performance assessment miss the opportunity to set the record...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar
Nächster Termin: 08.10.2024, Berlin Alle Termine
Referenten: Michaela Wagner, Irmgard Gloatz, Markus Junger, ...
Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Berlin
€ 840,--
Persönliche Performance steigern. Status-Ziele-Handeln, Kongress / Tagung
Referent: Dr. phil. Anke Nienkerke-Springer, Nienkerke-Springer Consulting
Ihre Performance entscheidet darüber, ob Sie Ihren Zuhörerkreis für Vorschläge, Ideen und Argumente gewinnen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Inhouse Beratung zu HR-Themen, Interne Veranstaltung
Referent: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Zusammen mit HR-Mitarbeitern oder dem HR-Team entwickeln wir Ihr HR-Arbeit weiter. Unsere Wege der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Performance Improvement
- Anreizsysteme
- Arbeitsforschung
- Arbeitsleistung
- Arbeitsorganisation
- Arbeitssicherheit
- Beyond Budgeting
- Business Excellence
- Effektive Arbeitstechniken
- Effektivität
- Effizienz
- Geschäftsprozessoptimierung
- Human Capital Management
- Insights
- Motivation
- Performance Measurement
- Personalberatung
- Personalcontrolling
- Personaldiagnostik
- Personaleinsatz
- Personaleinsatzoptimierung
- Personalentwicklung
- Vergütung
- Workflow
© 2003-2024 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.