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Performance Improvement

Definition Performance Improvement

Die professionell begleitete Veränderung von Organisationen und Systemen (Change Management) führt zur Leistungssteigerung und mehr Produktivität - "Performance Improvement".

Dazu dienen Tools aus den Bereichen "general management" wie Strategie-Prozesse, "business enigineering" (www. um ein optimales Design der Prozess-Architektur und der Organisation zu erreichen,  und dann "incentive-systeme" und "training" um die Veränderungen auch umzusetzen und in der Organisation zu kaskadieren.

  • Dipl.-Wirtsch.-Ing. Polo Looser

Experten für Performance Improvement

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 26 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
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Heinz Uepping

Referent

Heinz Uepping war Vorsitzender des Vorstandes der incon ag in Taunusstein bei Wiesbaden. Die incon ag wurde vor über 15 Jahren als Gesellschaft für innovatives Consulting für Personal, Organisation und Management...

  • 3 Publikationen
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Gundula Schramm, Managementberaterin

Referentin, Trainerin / Coach

Nach ihrem Studium der Verwaltungswirtschaft und Volkswirtschaft arbeitete Frau Gundula Schramm im IT- und Personalbereich der Deutschen Post AG sowie in der Erwachsenenbildung. Seit 1993 leitet sie ein Beratungsunternehmen mit den...

  • 4 Publikationen
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Polo Looser

Performance Improvement Consulting AG, LI-9490 Vaduz

 

  • 2 Publikationen
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Unternehmen für Performance Improvement

Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
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Kompetenzpartner

Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-36039 Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden, systemischen Unternehmensberatungen mit einem Fokus auf die Bereiche Managementberatung, Führungsentwicklung und Teamentwicklung. Als...

  • 18 Experten
  • 37 Publikationen
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ConsulD Unternehmensberatung Dr. Christian Doisl, Beratung

DE-81549 München

 

  • 1 Experte
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Illing BÄRATUNG, Sonstiges

DE-82377 Penzberg

 

  • 1 Experte
  • 1 Publikation
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Stephan Schütze Consulting, Beratung

DE-10963 Berlin

 

  • 1 Experte
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Performance Improvement Consulting AG, Beratung

LI-9490 Vaduz

 

  • 1 Experte
  • 7 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Performance Improvement

Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik, Beitrag - 2006

Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten

Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung immer wieder vor den gleichen Anforderungen: Sie sollen mehrsprachig, prinzipiell weltweit an jedem Arbeitsplatz verfügbar, unternehmensweit standardisierbar,...

  • 1 Autor
  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,90
Turbolader Intuition, Interview - 2008

Wirksamer entscheiden - effizienter handeln

Interview anlässlich des Erscheinens des Buchs " Intuition - die unbewusste Intelligenz" Intuition stellt eine im Business immer noch zu selten genutzte Ressource dar. Dabei zeigen aktuelle wissenschaftliche Untersuchung, dass intuitives...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
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Process Assessment and Improvement., Buch - 2007

A Practical guide.

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 118,99
Performance Management: Führung, Newsletter - 2006

Handlungsstrategien zur Steuerung der Erfolgsfaktoren für das Unternehmensergebnis

Handlungsstrategien zur Steuerung der Erfolgsfaktoren für das Unternehmensergebnis Die Zusammenarbeit mit Menschen zu einem gemeinsamen Zweck bedeutet, steuernd und wegweisend auf das eigene Verhalten und auf das anderer einzuwirken, um die Zielsetzung...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Insights MDIManagement- und Team-Potenziale zielgerichtet identifizieren und entwickeln, Beitrag - 2009

Insights MDI - Top 7 FAQ's

InsightsMDI: Potenziale zielgerichtet identifizieren und analysieren Management- und Personalentwicklung Mit InsightsMDI verbinden immer mehr Unternehmen, Führungskräfte und Berater die Möglichkeit Management- und Mitarbeiterpotenziale...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
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Erfolgreiche Unternehmen gestalten Veränderungsprozesse, weniger erfolgreiche reiben sich in Ihnen auf, Beitrag - 2007

Die Ansätze der systemischen Entwicklung und Beratung von Organisationen bieten Lösungsmöglichkeiten, die den zielgerichteten Aufbau von unternehmensinterner Veränderungskompetenz fördern. In diesem Sammelband präsentieren renommiert...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 29,95
I.O. GROUP in Villa in der Engelsstrasse, Pressestimme - 2001

Geschäftstätigkeit nahm mit den Luftsportfreunden ihren Anfang

Outdoor Trainings, Incentives, Seminare, Unternehmensplanung, Personalentwicklung, Strategie-Workshop, Personalarbeit, Personalmanagement

  • 1 Autor
  • 34 Aufrufe 30 Tage
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Die 18-Loch-Strategie, Buch - 2005

InnerGolf und InnerBusiness - der spielerische Weg zum Erfolg

„Joachim Skambraks gelingt mit diesem Buch eine übersichtliche und anschauliche Darstellung verschiedener Methoden, die die natürlichen Grundlagen zum Erfolg bilden. Seine Idee eine Parallele vom Golf-Sport zum Business-Erfolg darzulegen, macht das...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 17,90
VIVA now!® - (3) Wirkungsanalyse / Praxis der Zieloptimierung, Firmeninformation - 2006

Praxis konventioneller Modelle VIVA now!® - Das einzigartige Anreizsystem Dreifacher 3PLE-WIN: VIVA now!® ist besser für alle Beteiligten VIVA now!® ist besser: Ergebnisse der Wirkungsanalysen VIVA now!® – Logik: Damit setzen Sie...

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  • 35 Aufrufe 30 Tage
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Performance Improvement durch PI-Agents, Newsletter - 2006

Potenzialorientierte Qualifizierungskaskade

  • 1 Autor
  • 14 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Performance Improvement

Kompaktlehrgang “Train the Trainer”, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 13.06.2013, Wien Alle Termine

Mit unseren Lehrgängen zur/zum qualifizierten und anerkannten TrainerIn in der Erwachsenenbildung erwerben Sie ein TrainerInnenzertifikat, das es Ihnen ermöglicht in der Erwachsenenbildung als TrainerIn, in der Wirtschaft und auch im arbeitsmarktpolitischen Umfeld, tätig zu werden. Im Rahmen dieses Lehrganges werden jene...

  • 1 Referent
  • 30 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.990,--

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 13.06.2013, Berlin Alle Termine

  Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern Erkennen, erfassen und verringern – Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten Eintägiges Praxis-Seminar Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Personalverantwortliche und alle Mitarbeiter, die im...

  • 1 Referent
  • 52 Aufrufe 30 Tage
  • € 520,--

Wissensplattform „Personalentwicklung“, Seminar

21.06.2013, Hamburg

Wissensplattform „Personalentwicklung“ …erfolgreich von Anderen lernen…im Musical entspannen…   Mit unserem Format „Wissensplattform“ bieten wir den optimalen Rahmen, um sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Ein intensiver Erfahrungsaustausch gibt die Chance, neue Ideen...

  • 3 Referenten
  • 26 Aufrufe 30 Tage
  • € 950,--

Präsentationstraining: Präsentieren auf Englisch, Training

Nächster Termin: 29.06.2013, Raum Heidelberg Alle Termine

Im internationalen Business auf Englisch erfolgreich vortragen und präsentieren Dieses Training kann nicht nur als offenes Seminar sondern auch als individuelle firmenspezifische Veranstaltung für Ihr Unternehmen durchgeführt werden. Die Schwerpunkte passen wir dann selbstverständlich Ihren Bedürfnissen und Ihrer...

  • 1 Referent
  • 16 Aufrufe 30 Tage
  • € 495,--

Inhaber-Strategien für den Mittelstand, Seminar

12.12.2013, Dresden

Inhaber-Strategien für den Mittelstand …das Vermögen sichern…und in der Oper träumen…   Das Verfolgen innovativer Lösungen, auch entgegen erster Zweifel und Rückschläge, ist einer der Erfolgsfaktoren von inhabergeführten Betrieben. Das zu lange Festhalten an einst...

  • 2 Referenten
  • 25 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.890,--

Flexible Vergütungssysteme, Seminar

19.09.2013, Heidelberg

Variable Vergütung ist ein wichtiger Steuerungshebel für Unternehmen. Immer mehr Unternehmen erkennen: Wenn sich Leistung lohnt und individueller Einsatz fair honoriert wird, bringen sich Mitarbeiter motivierter ein. Dies führt zu einem besseren Betriebsergebnis und optimiert die Personalarbeit. Dieses Seminar vermittelt...

  • 2 Referenten
  • 358 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Persönliche Performance steigern. Status-Ziele-Handeln, Kongress / Tagung

Ihre Performance entscheidet darüber, ob Sie Ihren Zuhörerkreis für Vorschläge, Ideen und Argumente gewinnen können. Der Kick zum Erfolg setzt authentisches Verhalten voraus.. Ziel ist dabei nicht eine Rolle zu spielen sondern Ihr Anliegen glaubwürdig zu vertreten.

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst, Seminar

Nächster Termin: 10.06.2013, Berlin Alle Termine

Moderne und motivierende Vergütung im Außen- und Innendienst Entlohnungssysteme im Vertrieb entscheiden in hohem Maße über die Effizienz der Vertriebsbemühungen eines Unternehmens. Um so mehr kommt es darauf an, das Vergütungssystem so zu gestalten, dass es einerseits die Unternehmensziele realisieren hilft...

  • 1 Referent
  • 325 Aufrufe 30 Tage
  • € 72.000,--
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