Seminar
Referenten: Alexander Bader, Dr. Heiko Peter Krenz, Katharina Pfenninger
Veranstaltungsseite: pfa-arbeitsrecht.de/AbmahnungundKuendigung.html | Download Flyer
Sprache: Deutsch
Aufrufe gesamt: 386, letzte 30 Tage: 7
Veranstalter
PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Telefon: +49-2238-4784420
Telefax: +49-2238-4784422
Preis: 490,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.
Die korrekte Abmahnung
■ Aufbau, Inhalt, richtige Formulierung, Zeitpunkt der Abmahnung, Anzahl der Abmahnungen
■ Bei welchen Vorfällen darf eine Abmahnung ausgesprochen werden?
■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung
■ Rechtliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers – von der Gegendarstellung bis zur
Entfernung der unberechtigt ausgesprochenen Abmahnung aus der Personalakte
■ Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien
■ Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes
■ Sicherstellung des Zugangs der Kündigung
■ Der allgemeine Kündigungsschutz – Wovor schützt das Kündigungsgesetz?
■ Kündigungsfristen
■ Kündigung und Abfindung
■ Kündigung contra Aufhebungsvertrag
■ Freistellung von der Arbeit
Die verhaltensbedingte Kündigung
■ Verhaltensbedingte Kündigungsgründe: Schlechtleistung, Leistungsverweigerung,
Vertrauensverletzung, Fehlverhalten, Internetmissbrauch, Nebentätigkeiten etc.
■ Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers.
■ Grundsatz der Verhältnismäßigkeit beachten.
■ Wann ist eine Verdachtskündigung zulässig?
Personenbedingte Kündigung
■ Krankheitsbedingte Kündigungsgründe wegen dauernder Arbeitsunfähigkeit,
krankheitsbedingte Minderung der Leistungsfähigkeit.
■ Schlecht- oder Minderleistung („Low Performer”).
■ Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers.
■ Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Besonderheiten der Änderungskündigung
Die fristlose Kündigung
■ Durchsetzbarkeit in der Praxis
Kündigung „unkündbarer“ Arbeitnehmer
■ Arbeitnehmern mit Sonderkündigungsschutz: Betriebs- und Personalräte, Eltern,
werdende Mütter, Schwerbehinderte
■ Tarifliche „Unkündbarkeit“
Teilnehmerkreis:
Das Seminar richtet sich sowohl an Arbeitgeber, Personalverantwortliche als auch an Betriebs- bzw. Personalräte und Mitglieder der SBV. Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrV / § 46Abs. 6 BPersVG erforderlich.
DE, Köln
Rechtsanwalt
PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Veranstaltungen: 6
Aufrufe seit 03/2012: 74
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
DE
Fachanwalt für Arbeitsrecht
PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Veranstaltungen: 10
Aufrufe seit 03/2012: 137
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
DE
Rechtsanwältin
PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Veranstaltungen: 12
Aufrufe seit 03/2012: 149
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
---|---|---|---|---|
06.11.2019 | Wuppertal |
Kontaktanfrage | ||
05.09.2019 | Hannover |
Kontaktanfrage | ||
22.08.2019 | Berlin |
Kontaktanfrage | ||
03.07.2019 | Köln |
Kontaktanfrage | ||
25.06.2019 | Mannheim, Universitätsstadt |
Kontaktanfrage | ||
29.05.2019 | Leipzig |
Kontaktanfrage | ||
10.04.2019 | Hamburg |
Kontaktanfrage | ||
07.04.2019 | Berlin |
Kontaktanfrage |