Anforderungen an eine Verdachtskündigung
Anforderungen an eine Verdachtskündigung

Anforderungen an eine Verdachtskündigung

Besprechung des Urteils des BAG vom 21.11.2013 - 2 AZR 797/11

Beitrag, Deutsch, Eine Seite, DVP-Verlag Wuppertal

Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer

Erscheinungsdatum: 23.05.2014

Quelle: Deutsche Verwaltungspraxis (DVP)

Seitenangabe: 218


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Anforderungen an eine Verdachtskündigung
Besprechung des Urteils des BAG vom 21.11.2013 - 2 AZR 797/11


Inhalt
In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe dargestellt und die Bedeutung des Urteils für die Personalpraxis erläutert.

Gliederung
1. Sachverhalt
2. Entscheidung
3. Bedeutung

Prof. Dr. Arnd Diringer

DE, Illingen (Württemberg)

Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg

Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences

Publikationen: 177

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