Arbeitgeberattraktivität in Deutschland

Vorträge, Round Tables, Diskussionen, Workshops, Networking - der Top-Event zu den Themen Arbeitgeberqualität und Arbeitgebermarke. Mit zahlreichen Best Practices und Gästen aus Wirtschaft, Politik, Forschung und Medien.

Arbeitgeberattraktivität ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der deutschen Unternehmen und von volkswirtschaftlicher Bedeutung. Vor diesem Hintergrund kommen vom 17. bis 19. Juni 2008 in München Entscheider und Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zum dreitägigen Fachkongress „Arbeitgeberattraktivität in Deutschland“ zusammen.

Worauf kommt es an, wenn Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren wollen? Wie können sie ihre Qualität als Arbeitgeber gezielt entwickeln? Wie werden sie zu einer glaubwürdigen Arbeitgebermarke? Welche politischen Weichenstellungen und gesellschaftlichen Entwicklungen müssen Arbeitgeber dabei in Zukunft einkalkulieren?

Der dreitägige Kongress ist der erste seiner Art, der das Thema Arbeitgeberattraktivität aus seiner Gesamtperspektive betrachtet und den Bogen spannt zwischen den Themen Arbeitgeberqualität und Arbeitgebermarke. Besondere Akzente setzt der Kongress u. a. in den Themen Mittelstand und Familienunternehmen, Unternehmens- und Führungskultur sowie Employer Branding.

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17. Juni: Thementag Arbeitgeberqualität

Attraktiv sind nur die Guten
Erfolgreiche Arbeitgeber investieren in die Qualität ihrer Personalarbeit, optimieren Führungskultur, Kommunikation und Arbeitsorganisation. Doch welche Investments steigern die inzwischen unverzichtbare Arbeitgeberattraktivität wirklich? Welche Maßnahmen sind am effektivsten für das eigene Unternehmen?

In vier praxisorientierten Sessions vermitteln Experten, wie Unternehmen nicht nur allgemein ihre Arbeitgeberqualität verbessern, sondern auch ihre spezifische Positionierung stärken. Best-Practice-Unternehmen gewähren einen Blick hinter die Kulissen und zeigen, worauf es ankommt.

Aus dem Programm: Treiber der Arbeitgeberqualität: Was macht einen guten Arbeitgeber aus? +++ Quo vadis Unternehmenskultur? +++ Unternehmenskultur in Familienunternehmen +++ Führungsqualität +++ Leadership Branding – Vorbild Führungskraft +++ Diskussion mit Deutschlands besten Arbeitgebern
Wählen Sie Ihren Schwerpunkt aus diesen Intensiv-Sessions: Internes Employer Branding +++ Forum Familienunternehmen und Mittelstand
Special: Familienunternehmen und Mittelstand



18. Juni: Wirtschaftspolitischer Tag

Standort Deutschland: Ballast oder Palast für Arbeitgeber?

Die Attraktivität der Arbeitgeber geht in Deutschland alle an. Sie spielt angesichts des Fach- und Führungskräftemangels eine Schlüsselrolle für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.

Wie entwickeln sich die politischen Rahmenbedingungen? Fördern sie die Zukunftsfähigkeit deutscher Arbeitgeber oder werden sie zum Fallstrick? Welchen Kurs steuert die "Arbeitgebermarke Deutschland"?

Der wirtschaftspolitische Tag eröffnet im größeren Kontext einen neuen Blick auf das Thema Arbeitgeberattraktivität.

Aus dem Programm: Fach- und Führungskräftemangel: Wie lösen wir die Wachstumsbremse? +++ Bequem, lustlos, gleichgültig? Jedes Unternehmen hat die Mitarbeiter, die es verdient +++ Family Business: Wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie den Unternehmenserfolg steigert +++ Der globalisierte Arbeitsmarkt: Deutsche Arbeitgeber im internationalen Wettbewerb +++ Die Sehnsucht nach dem Spitzenplatz: Orientierung im Dschungel der Arbeitgeberrankings +++ Arbeitgebermarke Deutschland: Chancen und Risiken des Arbeitsstandorts Deutschland
Special: Diskutieren Sie mit den Leitern der großen Arbeitgeberrankings



19. Juni: Thementag Arbeitgebermarke

Ihr Weg zum "Employer of Choice"

Führend, innovativ, dynamisch? … oder unverwechselbar? Die echten Marken unter den Arbeitgebern sind Champions der Arbeitgeberattraktivität. Sie mobilisieren die Macht der Marke für ihre strategischen Ziele.

Doch wie macht man sich diese Macht nutzbar, z. B. im Recruiting? Wie baut man eine Arbeitgebermarke auf? Wie richtet man sie aus und wie steuert man sie? Wie inszeniert man sie?

Mit Vorträgen, Diskussionen sowie vertiefenden Sessions vermittelt der Thementag Methoden, Trends und Praxiserfahrungen.

Aus dem Programm: : Die Kraft der Marke: Wie Unternehmensmarke und Arbeitgebermarke zusammenspielen +++ Roadmap Employer Branding: Alle Schritte auf dem Weg zur Arbeitgebermarke +++ Employer Branding hautnah: Ein Blick durch das Schlüsselloch dreier Unternehmen +++ Hinter den Kulissen: Mit den Machern im Gespräch +++ Employer Branding 2010: Trends, Perspektiven, Aussichten
Wählen Sie Ihren Schwerpunkt aus diesen Intensiv-Sessions: E-Recruiting und Online-Personalmarketing +++ Personalwerbung in Deutschland: Fehler, Trends und neue Wege
Special: Forum Personalmarketing – Treffen Sie die Chefs renommierter Agenturen

 
Unter Mitwirkung von: AWS:pwu +++ compamedia +++ ConSol +++ Deutsche Employer Branding Akademie +++ Etwas Neues entsteht +++ Europa Fachpresse Verlag +++ FH Wiesbaden +++ Great Place to Work Institute +++ Institut für Mittelstandsforschung +++ IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit +++ +L–Positive Leadership Managementberatung +++ psychonomics +++ Lufthansa Technik +++ Management Zentrum Witten +++ Mars +++ Orthomol +++ Pentasys +++ sd&m +++ Süddeutsche Zeitung +++ Techniker Krankenkasse +++ TMP +++ Universum Communications +++ VDI-Nachrichten u.v.a.