Personalpolitik

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Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

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Berthold Guss

DE, Bietigheim-Bissingen

Director

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Thomas Dehler

DE, Berlin

Geschäftsführer

GEFTA Gesellschaft für Telearbeit mbH

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ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb GmbH & Co. KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 30...

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen

Österreich, Wien

Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr...

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Handbuch Strategisches Personalmanagement

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Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

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Die Boreout-Falle

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Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...

Buch: 2008

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand...

Buch: 2015

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

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€ 49,--

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Human Resource Management:

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Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

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Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in...

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Coaching im Unternehmen

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Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

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Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

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Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

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Sales Force Effectiveness USA 2007

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Attracting, Selecting, Developing and Retaining Top Performers

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Personalentwicklung (Fernstudium M.A.)

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Strategische Bedeutung Investitionen in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden werden als...

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Wirtschaftsmediation für Personaler

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INSIGHTS MDI® Master Akkreditierung

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Migration von HR-Software

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Migration von HR-Software HR-Systemwechsel gut vorbereiten… Sehr geehrte Damen und Herren,...

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Private Tätigkeiten während der Arbeitszeit. Das Spannungsfeld zwischen Toleranz, betrieblicher Übung und innerer Kündigung.

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Referent: Dr. Reinhard Möller

Karlsruher Personalentscheider-Netzwerktreffen Eine regionale, einzigartige Kommunikations-Plattform...

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Mehr Zeit für Arbeit statt für Reibereien: Konflikte und Krisen konstruktiv bearbeiten

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Durch Entlassungen und zunehmenden Druck entstehen bei den verbleibenden Mitarbeitern Frustration und jene...

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Grundlagen der Personalplanung

Grundlagen der Personalplanung, Seminar

Referent: Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch

Für die professionelle Steuerung Ihrer Belegschaft sind Personalplanung und -kostenplanung...

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Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS)

Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS), Seminar

Interne Prozesse revisionssicher und effizient gestalten   Die gesetzlichen Anforderungen aus GoBD,...

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