Personalpolitik

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Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

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Regina Bergdolt

DE, Mannheim

Bergdolt Strategie & Personalentwicklung

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Thomas Dehler

DE, Berlin

Geschäftsführer

GEFTA Gesellschaft für Telearbeit mbH

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Berthold Guss

DE, Bietigheim-Bissingen

Director

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich...

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TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen

Österreich, Wien

Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr...

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Handbuch Strategisches Personalmanagement

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

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Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...

Buch: 2010

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand...

Buch: 2015

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Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

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Die ungeschriebenen Gesetze auf dem Weg zum CEO

Autor: Dr. Christine Wichert, M.B.A.

Was macht einen Marketingmanager wirklich erfolgreich? Wieso haben CMOs durchschnittlich eine weniger als...

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in...

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Die Boreout-Falle

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Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

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Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...

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Human Resource Management:

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Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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Band 1: Handbuch Personalgewinnung

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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar

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Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...

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Praxistraining Personalauswahlgespräche

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Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung

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Sales Force Effectiveness USA 2007

Sales Force Effectiveness USA 2007, Kongress / Tagung

Referent: Steven Rosen

Attracting, Selecting, Developing and Retaining Top Performers

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Mehr Zeit für Arbeit statt für Reibereien: Konflikte und Krisen konstruktiv bearbeiten

Mehr Zeit für Arbeit statt für Reibereien: Konflikte und Krisen konstruktiv bearbeiten, Interne Veranstaltung

Durch Entlassungen und zunehmenden Druck entstehen bei den verbleibenden Mitarbeitern Frustration und jene...

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Wirtschaftsmediation für Personaler

Wirtschaftsmediation für Personaler, Workshop

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