Personalpolitik

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Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

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Thomas Dehler

DE, Berlin

Geschäftsführer

GEFTA Gesellschaft für Telearbeit mbH

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Berthold Guss

DE, Bietigheim-Bissingen

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Regina Bergdolt

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Bergdolt Strategie & Personalentwicklung

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich...

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TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen

Österreich, Wien

Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr...

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Handbuch Strategisches Personalmanagement

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Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand...

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in...

Beitrag: 2010

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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Autoren: Prof. Dr. Markus Oliver-Schwaab, Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...

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Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

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Human Resource Management:

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Lehrbuch für Bachelor und Master

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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Band 1: Handbuch Personalgewinnung

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Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

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Die Boreout-Falle

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Coaching im Unternehmen

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Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen

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Durch Entlassungen und zunehmenden Druck entstehen bei den verbleibenden Mitarbeitern Frustration und jene...

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