Personalpolitik

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Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

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Thomas Dehler

DE, Berlin

Geschäftsführer

GEFTA Gesellschaft für Telearbeit mbH

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Berthold Guss

DE, Bietigheim-Bissingen

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich...

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TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen

Österreich, Wien

Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr...

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Handbuch Strategisches Personalmanagement

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Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

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Human Resource Management:

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Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

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Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...

Buch: 2010

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in...

Beitrag: 2010

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Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

Die ungeschriebenen Gesetze auf dem Weg zum CEO

Autor: Dr. Christine Wichert, M.B.A.

Was macht einen Marketingmanager wirklich erfolgreich? Wieso haben CMOs durchschnittlich eine weniger als...

Buch: 2010

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand...

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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Autoren: Prof. Dr. Markus Oliver-Schwaab, Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...

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Die Boreout-Falle

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Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

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Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...

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Ihr Unternehmensimage

Ihr Unternehmensimage

Extern und intern

Autor: Klaus Steinseifer

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Praxistraining Personalauswahlgespräche

Praxistraining Personalauswahlgespräche, Seminar

Seminarziel: Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der Teilnehmer, wie...

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Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...

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202015Juli

Stuttgart

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Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?

Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?, Workshop

Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

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Migration von HR-Software

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Migration von HR-Software HR-Systemwechsel gut vorbereiten… Sehr geehrte Damen und Herren,...

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Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis

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Das Seminar "Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis" richtet sich an...

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Wirtschaftsmediation für Personaler

Wirtschaftsmediation für Personaler, Workshop

Referent: Dipl.-Päd. Stephanie Mohr-Hauke

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