Einstellungsgespräche organisieren u. souverän führen

Einstellungsgespräche organisieren und souverän führen
  
Wann? Montag, den 28. Nov. 2011

Ziel Bewerberinterviews professioneller gestalten
Die fachliche und soziale Eignung eines Bewerbers genauer bestimmen
Die interessante Darstellung Ihres Unternehmens für qualifizierte Bewerber

  Themen:

•  Erwartungen
•  Der erste Eindruck
•  Bedeutung für das Unternehmensimage
•  Organisation von Bewerberinterviews
•  Unverzichtbare Informationen
•  Wahrheitspflicht des Bewerbers
•  Führungspotential und Persönlichkeitsmerkmale
•  Konstruktives Gespräch
•  Erforschung der wahren Gründe für einen Wechsel
•  Optimaler Gesprächs– und Informationsfluss
•  Interviewleitfäden und Unternehmenskurzpräsentation
•  Praktische Umsetzung in Situationsszenarien

Nutzen Durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews können Sie in kurzer Zeit die persönliche und fachliche Eignung eines Bewerbers bestimmen und so kostspielige Fehlentscheidungen bei der Mitarbeitergewinnung vermeiden.
Gleichzeitig können Sie dadurch für Ihr Unternehmen werben und die Unternehmenskultur nach außen tragen. Dieses Seminar hilft Ihnen dabei, die „richtigen“ Fragen zu stellen und Ihre Wahrnehmung des Kandidaten zu optimieren. Sie wissen anschließend, wie Sie Interviewdaten effektiv dokumentieren und bewerten.

Sie haben Fragen, wir helfen Ihnen gerne unter 08460-90170 oder unter
www.se-akadmie.de