Mitarbeiterbeteiligung in Start-Up-Unternehmen

Insbesondere in Start-Up-Unternehmen ist die Bindung von Fachkräften ein wichtiges Thema, das über Sein und Nichtsein entscheiden kann. Darüber hinaus sind eine überdurchschnittliche motivierte Belegschaft und eine gesicherte Finanzierung weitere Erfolgsfaktoren von Jungunternehmen.
 
Eine Beteiligung von Mitarbeitern kann wesentlich zur Sicherung dieser Problemfelder beitragen.
 
Unser Seminar richtet sich an Inhaber und Führungskräfte. Sie lernen die gesamte Bandbreite der Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung für Start-Ups kennen und abzuwägen, welches Modell für Sie das richtige ist. Beispiele aus der Praxis vertiefen die Darstellungen. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Hinweise zur erfolgreichen Umsetzung.
 
Inhalte in  Stichworten:     

•  Mitarbeiterbeteiligung: Weshalb, Warum, Wieso?
•  Variable Vergütung
•  Beteiligung am Erfolg und am Unternehmenswert
•  Mitarbeiterkapitalbeteiligung
•  Steuerliche und rechtliche Aspekte
•  Beispiele aus der Praxis

Während des Seminars besteht ausreichend Möglichkeit zur Diskussion von Sachverhalten. Die begrenzte Teilnehmerzahl ermöglicht eine vertrauensvolle Atmosphäre und einen intensiven Gedankenaustausch.
 
Das Seminar beginnt um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr. Anmeldung wird erbeten bis vier Wochen vor Seminartermin. Detailinformationen über den Veranstaltungsort erhalten Sie ca. zwei Wochen vor Seminartermin.