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Inhalte zum Thema Stock Options

11 Publikationen

2 Veranstaltungen

Vergütung strukturieren, Zielvereinbarung festigen

Vergütung strukturieren, Zielvereinbarung festigen

Seminar in Hannover und Berlin rund um die Zielvereinbarung und Vergütung

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Für die Einführung einer variablen Vergütung ist es nie zu spät: Als bewährtes...

Beitrag: 2015

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Variable Vergütung: Chance für Unternehmen und Mitarbeiter in Österreich

Variable Vergütung: Chance für Unternehmen und Mitarbeiter in Österreich

Anwältin Dr. Anna Mertinz erläutert Besonderheiten im österreichischen Arbeitsrecht

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Durch variable Vergütung motivieren Arbeitgeber zusätzlich und stärken die...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Finanzielle Anreize richtig setzen

Finanzielle Anreize richtig setzen

Praktische Tipps für ein variables Vergütungssystem in der Fitnessbranche

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Ein gut abgestimmtes variables Vergütungssystem kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich...

Beitrag: 2016

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Leistungsorientierte Vergütung – Chance für Ingenieure

Leistungsorientierte Vergütung – Chance für Ingenieure

Zielvereinbarungssystem als Leistungsanreiz

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Leistungsorientierte Vergütung als Zieloptimierungsmethode erfreut sich immer größerer...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Unternehmen mit variabler Vergütung steuern

Unternehmen mit variabler Vergütung steuern

Entscheider-Seminar in München und Hamburg

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Unternehmen mit variabler Vergütung steuern ist in vielen Betrieben ein seit Jahren genutztes...

Beitrag: 2014

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Stock Options

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Ökonomische Grundlagen, Aktienrecht, Konzernrecht, Arbeitsrecht, Insiderrecht, Bilanzrecht, Steuerrecht

Autor: Olaf Lüke

Mitarbeiter durch Aktienoptionen an der Steigerung des Unternehmenswerts zu beteiligen ist in Deutschland...

Buch: 2004

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€ 59,--

Aktienoptionen

Aktienoptionen

Autor: Dr. iur. Reinhold Mauer

Beitrag: 2013

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Aktienoptionspläne für Führungskräfte

Aktienoptionspläne für Führungskräfte

Konzept zur einheitlichen Behandlung im handelsrechtlichen Jahresabschluss.

Autor: Christian Meyer

Buch: 2004

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€ 39,--

Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Workshop in Köln zur Modernisierung variabler Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Wenn die variable Vergütung im Unternehmen immer wieder Anlass für Diskussionen gibt,...

Beitrag: 2015

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