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Unter einem Bonus versteht man eine Sonderzuwendung als Anerkennung für die gute Qualität der geleisteten Arbeit. Der Bonus wird in der Regel einmal im Jahr vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ausgegeben. Ein Bonus kann aber auch eine Auszahlung, eine Gutschrift oder ähnliches gegenüber einem Kunden sein. Diese Art von Bonus ist üblicherweise prozentual nach dem erreichten Umsatz gestaffelt, daher der Name Umsatzbonus. Ähnliche Boni in Form von Sondervergütungen sind sogenannte Mengen- oder Treuerabatte, die den Kunden für die Abnahme größerer Stückzahlen oder für wiederholte Bestellungen belohnen sollen.
Special: Kann man mit Glücksspiel Geld verdienen?
Special: Variable Vergütung im Vertrieb
Publikationen: 33
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DE, Walldürn-Hornbach
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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner
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Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
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Variable Vergütung im Vertrieb
Provisionen werden durch Zielprämien ersetzt
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
In vielen Unternehmen erfolgt die Vergütung der Vertriebsmitarbeiter immer noch mit klassischen...
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Welcher variable Anteil passt bei der Vertriebsvergütung?
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
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Beitrag: 2019
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Arbeitsrecht: Zielvereinbarung out - Zieloptimierung in
(Auszug aus dem Artikel) Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine Belegschaft aus, die engagiert...
Beitrag: 2006
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Deckungsbeiträge in der Außendienstprovision
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
In der modernen Vergütung im Außendienst spielen Deckungsbeiträge eine herausragende Rolle....
Beitrag: 2021
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Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen
Zielvereinbarungen stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter weiß, was wann und wie zu erreichen ist....
Beitrag: 2006
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Vergütung strukturieren, Zielvereinbarung festigen
Seminar in Hannover und Berlin rund um die Zielvereinbarung und Vergütung
Für die Einführung einer variablen Vergütung ist es nie zu spät: Als bewährtes...
Beitrag: 2015
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7 vermeidbare Fehler in der Vertriebsvergütung
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Die meisten Vergütungssysteme im Vertrieb, die in der Praxis anzutreffen sind, leiden unter...
Beitrag: 2021
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Das bringt Erfolg
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass leistungsstarke variable Vergütungssysteme im Vertrieb als...
Beitrag: 2012
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Internationalisiertes CRM und Vertriebssteuerung von FABIS für globale Märkte
Sprachunabhängiges System für internationalen Einsatz
Autor: Nicola Strätz
Das sprachunabhängige CRM System von FABIS ist für den internationalen Einsatz in globalen...
Beitrag: 2013
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Diese Spielregeln bei der Gewährung von Sonderzahlungen müssen Sie beachten
Autor: Dirk Helge Laskawy
In vielen Unternehmen werden zum Jahresende Sonderzahlungen, Gratifikationen etc. an die Mitarbeiter...
Beitrag: 2007
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Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler, Seminar
Nächster Termin: 13.02.2023, Hamburg Alle Termine
Unser erfahrener Referent - ein Fachanwalt für Arbeitsrecht - wird in diesem Seminar neben grundsätzlichen...
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Hamburg
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Die HOAI 2021, Seminar
Nächster Termin: 26.04.2023, Hamburg Alle Termine
Mit Inkrafttreten der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) zum 01. Januar 2021 ist das...
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Hamburg
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Satte Verkäufer aktivieren, Seminar
Referent: Ralph Frenzel
Satte Verkäufer aktivieren In den meisten Außendienst-Organisationen taucht das Phänomen...
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Agiles Arbeiten für Assistenz und Sekretariat, Seminar
Nächster Termin: 07.02.2023, Webinar Alle Termine
Referent: Brigitte Graf
Arbeiten Sie bereits agil? Agilität und agiles Arbeiten werden immer wichtiger und helfen den...
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Auslandsentsendung von Mitarbeitern, Seminar
Nächster Termin: 20.04.2023, Frankfurt am Main Alle Termine
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Bei der Auslandsentsendung von Mitarbeitern treten Besonderheiten auf, die Sie als Personalverantwortlicher...
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