SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Bonus

Definition Bonus

Unter einem Bonus versteht man eine Sonderzuwendung als Anerkennung für die gute Qualität der geleisteten Arbeit. Der Bonus wird in der Regel einmal im Jahr vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ausgegeben. Ein Bonus kann aber auch eine Auszahlung, eine Gutschrift oder ähnliches gegenüber einem Kunden sein. Diese Art von Bonus ist üblicherweise prozentual nach dem erreichten Umsatz gestaffelt, daher der Name Umsatzbonus. Ähnliche Boni in Form von Sondervergütungen sind sogenannte Mengen- oder Treuerabatte, die den Kunden für die Abnahme größerer Stückzahlen oder für wiederholte Bestellungen  belohnen sollen.

Dr. Heinz-Peter Kieser

DE, Walldürn-Hornbach

Inhaber

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner

Publikationen: 97

Veranstaltungen: 14

Aufrufe seit 12/2004: 76405
Aufrufe letzte 30 Tage: 257

Premium

Peter Groll

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 33

Aufrufe seit 11/2004: 42921
Aufrufe letzte 30 Tage: 128

Premium

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre...

Experten: 4

Publikationen: 57

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2006: 314826
Aufrufe letzte 30 Tage: 1132

Premium
Ziele und variable Vergütung für 2014 entwickeln

Ziele und variable Vergütung für 2014 entwickeln

Die Wirkung von variabler Vergütung und Systemen zum Vereinbaren von Zielen flacht oft ab, wenn die...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen

Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen

Zielvereinbarungen stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter weiß, was wann und wie zu erreichen ist....

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Einführung in die Business Intelligence mit SAP NetWeaver 7.0

Einführung in die Business Intelligence mit SAP NetWeaver 7.0

Autoren: Peter Cissek, Udo von Langsdorff, Jorge Marx Gómez, ...

Der Inhalt: Die Gesundheitsreform hat Patienten umfangreiche Neuerungen und Belastungen beschert. Die...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 37,95

Zuviel des Guten. Von Boni und falschen Belohnungssystemen

Zuviel des Guten. Von Boni und falschen Belohnungssystemen

Autor: Prof. Dr. phil. Klaus Kornwachs

Wenn man Lohn als Tausch für das Produkt aus Arbeitszeit und Arbeitskraft ansieht, dann kann etwas...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 10,--

Provisionskontrolle für Makler und Finanzdienstleister

Provisionskontrolle für Makler und Finanzdienstleister

Wie sind Provisionserwartung und Provisionsanspruch laufend zu kontrollieren?

Autoren: Bertram Strätz, Nicola Strätz

Makler und Vermittler möchten die Höhe der zu erwartenden Provision laufend kontrollieren. Die...

Beitrag: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren

Seminar für Entscheidungsträger in Hannover

Ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung kann nur dann effektiv wirken, wenn es...

Beitrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Praxisbeispiel: Einführung einer variablen Vergütung

Praxisbeispiel: Einführung einer variablen Vergütung

Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Die Einführung eines neuen Vergütungssystems ist immer ein anspruchsvolles Thema.  Der...

Beitrag: 2020

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Leistungsbezogenes Bonussystem im Bankhaus Metzler für unwirksam erklärt

Leistungsbezogenes Bonussystem im Bankhaus Metzler für unwirksam erklärt

Autor: Peter Groll

Pressemitteilung vom 24.10.2007 Leistungsbezogenes Bonussystem im Bankhaus Metzler für unwirksam...

Pressemitteilung: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Vertriebsvergütung: Weshalb Geld doch motiviert

Vertriebsvergütung: Weshalb Geld doch motiviert

Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Die Motivation der Mitarbeiter ist das Ergebnis mannigfaltiger Einflussgrößen. Untersuchungen...

Beitrag: 2021

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Verkaufsprovisionen sind out

Verkaufsprovisionen sind out

Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Moderne Vergütung im Verkauf arbeitet tendenziell nicht mehr mit herkömmlichen Provisionen,...

Beitrag: 2019

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

STOP DISCRIMINATION ’06

STOP DISCRIMINATION ’06, Kongress / Tagung

Referent: Dr. Stefan Prystawik

Diskriminierung als gesamtgesellschaftliches Problem und internationale Lösungsmodelle Dr. Stefan...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Zielentgelt – Neue Leistungsvergütung im ERA-Tarifvertrag

Zielentgelt – Neue Leistungsvergütung im ERA-Tarifvertrag, Workshop

Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Ihr Unternehmen ist an den Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie (ERA) gebunden oder...

Aufrufe letzte 30 Tage: 48

Moderne Vergütungs- und Anreizsysteme  -  Entlohnungsmodelle für Angestellte, Verkäufer und Führungskräfte

Moderne Vergütungs- und Anreizsysteme - Entlohnungsmodelle für Angestellte, Verkäufer und Führungskräfte, Seminar

Referent: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Moderne Vergütungs- und Anreizsysteme - Entlohnungsmodelle für Angestellte, Verkäufer und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 49

€ 560,--

Leistungssteigerung im Vertrieb durch innovative Vergütung

Leistungssteigerung im Vertrieb durch innovative Vergütung, Seminar

Referent: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Leistungssteigerung im Vertrieb durch innovative Vergütung Die klassische Vergütung im Verkauf...

Aufrufe letzte 30 Tage: 39

Satte Verkäufer aktivieren

Satte Verkäufer aktivieren, Seminar

Referent: Ralph Frenzel

Satte Verkäufer aktivieren In den meisten Außendienst-Organisationen taucht das Phänomen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 47

€ 1.795,--

Innovative Vergütung für angestellte Mitarbeiter und Führungskräfte

Innovative Vergütung für angestellte Mitarbeiter und Führungskräfte, Seminar

Referent: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Innovative Vergütung für angestellte Mitarbeiter und Führungskräfte Der Aufbau...

Aufrufe letzte 30 Tage: 44

Abrechnung von variablen Vergütungen, Provisionen und Zielvereinbarungen

Abrechnung von variablen Vergütungen, Provisionen und Zielvereinbarungen, Webinar

Referent: Bertram Strätz

Vertriebsexperten zeigen LIVE die Schritte vom Antrag bis zur Abrechnung: Interessenten, Kunden,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 50