Seminar
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Sprache: Deutsch
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Veranstalter
PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Telefon: +49-2238-4784420
Telefax: +49-2238-4784422
Preis: 490,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.
■ der Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines
betrieblichen Eingliederungsmanagements für alle Beschäftigten
■ Begriff, Ziel und Anwendungsbereich des betrieblichen
Eingliederungsmanagements
■ der Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz:
Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung
■ den Folgen der Nichtbeachtung der neuen arbeitsrechtlichen
Vorschrift für den Arbeitgeber
■ Haftungsansprüche gegen den Arbeitgeber
■ den Vorteilen des betrieblichen Eingliederungsmanagements für den
Arbeitgeber (z.B. Prämien und Boni) und für die Beschäftigten
■ den neuen Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung sowie
der Einbindung von BR und SBV
■ Die Informationsrechte der betrieblichen Interessenvertretung
■ den Voraussetzungen zur Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
■ der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Praxis:
- Krankenrückkehrgespräche und Erfolgskontrolle
- Analyse von Krankheitsursachen und -verlauf
- Maßnahmen zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit
- die Rolle des Integrationsamtes und anderer gemeinsamer Servicestellen
■ Erarbeitung von Mustern für die Betriebspraxis
(Betriebsvereinbarung über die Einführung und Umsetzung des betrieblichen
Eingliederungsmanagements; Anträge des Arbeitgebers gegenüber
Rehabilitationsträgern und Integrationsämtern auf Prämien oder Bonuszahlungen)
■ Das betriebliche Eingliederungsmanagement im Zusammenhang mit dem AGG
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
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06.11.2019 | Mannheim |
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24.09.2019 | Köln |
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20.08.2019 | Berlin |
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20.08.2019 | Berlin |
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16.07.2019 | München |
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13.06.2019 | Frankfurt (Main) |
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16.05.2019 | Hamburg |
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