Vollzeit heißt regelmäßig 40-Stunden-Woche

Autor: Robert C. Lentzsch

Welche Anzahl an Arbeitsstunden ist zu leisten, wenn der Arbeitsvertrag nichts darüber aussagt und nur...

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Dauerstreiks bei Bahn und Kitas

Was muss ich als Arbeitnehmer beachten?

Autor: Peter Groll

Deutschland wird gerade ausgebremst. Nicht nur von der streikenden Lokführergewerkschaft GDL,...

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Freistellungsklauseln bei Führungskräften im Einzelfall unwirksam

Autor: Robert C. Lentzsch

Gerade bei Führungskräften stellt sich die Frage, ob Freistellungsklauseln in...

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Kein Gehalt für Raucherpausen

Autor: Robert C. Lentzsch

Arbeitnehmer können nicht damit rechnen, dass der eigene Arbeitgeber stets Raucherpausen vergütet....

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Vergütungssysteme in der Praxis abrechnen

Autor: Nicola Strätz

Das Vergütungssystem im Vertrieb entscheidet maßgeblich über die Effizienz der...

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Flexibler 13-Stunden-Arbeitszeitrahmen

Autor: Dr. Andreas Hoff

Angesichts der um sich greifenden 24-Stunden-Erreichbarkeit muss meines Erachtens über Instrumente...

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Achtung - fertig - Pause!

Autoren: Monika Jonasch, Mag. Dr. Franz J. Schweifer

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Arbeitsrecht

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Steigerung von Produktivität, Planungseffizienz und Mitarbeiter-zufriedenheit mit professionellem Workforce Management

Beispiel aus der Praxis: Sky Deutschland Service Center

Autor: Markus Grutzeck

Autor:   Peter Bollenbeck Die Sky Deutschland Service Center GmbH in Schwerin...

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Hard core - extreme Kundenschutzklauseln

Was Sie sich nicht gefallen lassen sollten und wie Sie sich wehren können.

Autor: Julia Gertz

Extreme Kundenschutzklauseln in Dienstleistungsverträgen mit IT-Freelancern, was sie rechtlich...

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