Emotionale Intelligenz

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Emotionale Intelligenz

Definition Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist eine Kombination aus einzelnen Fähigkeiten im inter- und intrapersonellen Bereich. Wissenschaftlich anerkannte Studien belegen, dass emotionale Intelligenz wesentlich wichtiger für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Führungskräften ist als der Intelligenzquotient des Einzelnen und das individuelle Fachwissen. Der Begriff Emotionale Intelligenz steht einerseits für Motivation, Selbsteinschätzung und –steuerung, in Bezug auf andere Menschen für Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz, Höflichkeit, Menschlichkeit und Taktgefühl. Der positive Umgang mit sich und seinen Mitmenschen ist ein entscheidender persönlicher wie beruflicher Erfolgsfaktor. Da Emotionale Intelligenz bis zu einem gewissen Grad erlernbar ist, bietet sich die Ermittlung des eigenen Quotienten anhand eines „EQ-Tests“ an. Eventuelle Defizite können mithilfe von praktischen Anleitungen zur systematischen Förderung der Emotionalen Intelligenz sowie durch entsprechende Fortbildungen aufgearbeitet werden.

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Dipl.-Oec. Ralf China, STRUCTOGRAM-Master-Trainer

Dipl.-Oec. Ralf China, STRUCTOGRAM-Master-Trainer, Trainer / Redner / Moderator

Ralf China, China Consulting

34130 Kassel

Wie wichtig ist Ihrer Meinung nach Emotionale Intelligenz im Beruf?

"Einfach unverzichtbar, wenn wir mit anderen Menschen zu tun haben."

Läßt sich Emotionale Intelligenz erlernen bzw. trainieren? Wenn ja, wie?

"Jeder Mensch kann seine emotionale Kompetenz verbessern - nötig ist dazu eine solide Methode, die Unterschiede zwischen Menschen sichtbar und nachvollziehbar macht: Das STRUCTOGRAM-Trainings-System."

Was macht Ihrer Meinung nach Emotionale Intelligenz aus?

"Beweggründe anderer Menschen zu erkennen und das eigene Verhalten darauf abstimmen, ohne sich selbst dabei zu verbiegen."

Ralf China, STRUCTOGRAM-Master-Trainer

DE, Kassel

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Smalltalk und Business-Knigge

Smalltalk und Business-Knigge, Seminar

Nächster Termin: 25.02.2016, Münster Alle Termine

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Gute Umgangsformen sind heute gefragter denn je, denn Stil und Etikette entscheiden unter anderem über beruflichen Erfolg. Der souveräne Umgang mit Geschäftspartnern setzt die Kenntnis der üblichen "Spielregeln" voraus. In diesem Seminar werden Sie mit vielen Alltagssituationen konfrontiert und überprüfen auch in heiklen Situationen angemessenes...

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201625Februar

Münster

€ 980,--

Konfliktmanagement Seminar: Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben

Konfliktmanagement Seminar: Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktbewältigung und Konfliktlösung im Berufsleben, Seminar

Nächster Termin: 24.02.2016, Berlin Alle Termine

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201624Februar

Berlin

€ 999,60

Schwierige Führungsgespräche.
Herausfordernde Mitarbeitergespräche kompetent vorbereiten und souverän führen

Schwierige Führungsgespräche. Herausfordernde Mitarbeitergespräche kompetent vorbereiten und souverän führen, Seminar

14.06.2016, Köln

Referent: Anne David-Schröder

Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern konsequent und sicher führen > Als Führungskraft Leistungs- und Verhaltensfeedback geben > Das kritische Mitarbeitergespräch meistern > Negativen Wechselwirkungen entgegensteuern > Verhaltensänderungen einfordern und Erwartungen verdeutlichen > Konsequenzen aufzeigen und Abmahnungen aussprechen >...

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201614Juni

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€ 1.995,--

Erfolg im Leben. eine Bewegung im Bewusstsein 2016-01®

Erfolg im Leben. eine Bewegung im Bewusstsein 2016-01®, Training

Nächster Termin: 27.02.2016, Gäufelden Alle Termine

Referent: Erich Erwin Weißmann

Wer führt Regie in Ihrem Leben? Stellen Sie sich vor Sie sind Hauptdarsteller in einem Film namens »Mein Leben« und Sie finden sich immer wieder in einer Szene, die Ihnen nicht zusagt, oder mit der Sie nicht zurechtkommen. Da Sie aber nur Darsteller sind bleibt ihnen nichts anderes übrig, als zu improvisieren und zu...

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201627Februar

Gäufelden

€ 450,--

Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis

Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis, Seminar

Nächster Termin: 25.02.2016, Münster Alle Termine

Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kollegen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein Team motiviert zu Höchstleistungen.ZielgruppeDas Seminar "Führen...

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201625Februar

Münster

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Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern

Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern, Seminar

Nächster Termin: 08.04.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

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2016 8April

Münster

€ 790,--

Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung für Führungskräfte

Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung für Führungskräfte, Seminar

Nächster Termin: 15.02.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

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201615Februar

Münster

€ 980,--

Psychologie für Führungskräfte

Psychologie für Führungskräfte, Seminar

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201629Februar

Münster

€ 980,--

Der Lotuseffekt

Der Lotuseffekt, Seminar

Nächster Termin: 24.02.2016, Hannover Alle Termine

Referent: Marc-Stephan Daniel

Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit...

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201624Februar

Hannover - 2 Tage

€ 1.350,--

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