Konfliktmoderation

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Konfliktmoderation

Definition Konfliktmoderation

In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.

Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.

Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.

Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Inhalte zum Thema Konfliktmoderation

44 Experten

16 Unternehmen

284 Publikationen

271 Veranstaltungen

Prof. Dr. Lothar J. Seiwert

DE, Heidelberg

Keynote-Speaker

Seiwert Institut GmbH

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Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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Jochen Metzger

DE, Donzdorf

Berater, Coach, Speaker und Autor

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

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upgrade human resources GmbH

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André Kasiske

DE, Fulda

Trainer und Berater

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 4

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Karin Zorn

DE, Reutlingen

Inhaberin

ITOREX Institut IT Organization Excellence

Publikationen: 1

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Gabriele Fuchs

DE, Tutzing

Fuchs Coaching

Veranstaltungen: 19

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Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

DE, Burgthann

Inhaber

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching

Publikationen: 22

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Dr. Ellen Buckermann

DE, Köln

Geschäftsführerin

WHC-Consulting

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Dr. Heike Melzer

DE, München

Inhaberin

Arztpraxis für Coaching, Psychotherapie & Paartherapie

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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ITOREX Institut IT Organization Excellence

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  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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upgrade human resources GmbH

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  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

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SAAMAN AG

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Systemisches Konfliktmanagement

Systemisches Konfliktmanagement

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ÜBER-LEBE

ÜBER-LEBE

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Band 3: Handbuch Personalbindung

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Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

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Mit neuen Erkenntnissen aus Biologie und Neurowissenschaften

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MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

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MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

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Offenes Konfliktmanagement-Training

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Referent: Dr. Martin Emrich

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Konstruktives Konfliktmanagement In Der Br Arbeit Teil I

Konstruktives Konfliktmanagement In Der Br Arbeit Teil I, Seminar

Nächster Termin: 22.02.2016, Hannover Alle Termine

Konfliktloesung Als Schluesselkompetenz Fuer Alle Betriebsraete

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201622Februar

Hannover

€ 1.390,--

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement

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Nächster Termin: 11.04.2016, Hamburg Alle Termine

Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank

In diesem Seminar lernen Sie von der praxiserfahrenen Wirtschafts-mediatorin wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und Lösungsoptionen entwickeln. Sie erfahren, wie Sie atmos-pherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten ge-holfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln...

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201611April

Hamburg - 2 Tage

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Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konfliktmanagement für Führungskräfte, Seminar

Nächster Termin: 29.02.2016, Mannheim Alle Termine

Referent: Waltraud Schweitzer

Konfliktmanagement für Führungskräfte Führungskräfte sollen gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Ziele erreichen. Sie müssen ihre Mitarbeiter einbinden und sie motivieren, damit sie Verantwortung übernehmen. Dabei verändern sich Unternehmensstrukturen, Arbeitsplätze werden reorganisiert und neue...

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201629Februar

Mannheim - 1 Tag

€ 890,--

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 2: Moderation & Kommunikation – Gruppen steuern und Konflikte lösen

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 2: Moderation & Kommunikation – Gruppen steuern und Konflikte lösen, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 24.02.2016, Beilngries Alle Termine

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Modul 2 der Ausbildung zur / zum MODERATIO-BusinessModeratorIn® Moderation und Kommunikation: Gruppendynamik und Konfliktmanagement     Inhalte: Neben der reinen Sach- oder Inhaltsebene läuft Moderation immer auch auf der Gefühls- oder Beziehungsebene ab. Sie müssen deshalb als professionelle/r...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7747

201624Februar

Beilngries

€ 1.250,--

Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement

Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 18.02.2016, Hamburg Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

Sicherheit im Auftreten ist in vielfältigen Situationen von Vorteil. Die Teilnehmer werden mit den Prinzipien der Selbstsicherheit vertraut gemacht und sind anschließend in der Lage, selbstbewusst und mit Sensibilität ihren Gesprächspartnern entgegenzutreten. Besonderes Gewicht wird auf Führungs- und Verkaufssituationen gelegt.ZielgruppeDas...

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201618Februar

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Konstruktives Konfliktmanagement In Der Br Arbeit Teil Ii

Konstruktives Konfliktmanagement In Der Br Arbeit Teil Ii, Seminar

Nächster Termin: 29.02.2016, Bremen Alle Termine

Profi Wissen Konflikte Moderieren Und Konstruktiv Loesen

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201629Februar

Bremen

€ 1.390,--

DIE NEULAND-MODERATION Unser Klassiker für alle, die in und mit Gruppen arbeiten

DIE NEULAND-MODERATION Unser Klassiker für alle, die in und mit Gruppen arbeiten, Seminar

Nächster Termin: 07.03.2016, Fulda Alle Termine

Ob Sie Besprechungen und Workshops leiten, mit Entscheider-Gremien arbeiten oder Mitarbeitergruppen ausbilden – stets brauchen Sie verlässliche Moderationstechniken und ein sicheres Gespür dafür, welche Technik Sie in welcher Situation sinnvoll einsetzen. Besonders wichtig ist dabei das klare Bewusstsein für Ihre Rolle...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

2016 7März

Fulda

€ 1.695,--

Zertifikatslehrgang "Certified IT Service Engineer"

Zertifikatslehrgang "Certified IT Service Engineer", Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 01.03.2016, Ludwigsburg Alle Termine

Referenten: Dr. Wolfgang Kaa, Martin Lange, Marilla Bax

Certified IT Service Engineer (CISE) In drei Schritten zum zertifizierten Serviceprofi Der erste Lehrgang für Softskillthemen im technischen Umfeld. Verteilt über max. 24 Monate haben die Teilnehmer die Möglichkeit sich in drei mal drei Tagen mit den 'soften' Themen des Servicetagesgeschäfts zu beschäftigen....

Aufrufe letzte 30 Tage: 20

2016 1März

Ludwigsburg - 3 Tage

€ 3.990,--