Konfliktmoderation

Definition Konfliktmoderation

In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.

Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.

Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.

Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Konfliktmoderation

Premium

Frank H. Baumann-Habersack, B.A., Geschäftsführender Gesellschafter

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

baumann.partner Ltd. & Co. KG baumann.partner . systemische organisationsberatung, DE-31303 Hannover-Burgdorf

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in Hannover-Burgdorf, einer systemischen Organisationsberatung, die sich im Rahmen von Führungs,- Konflikt-...

  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 673 Aufrufe 30 Tage
Premium

Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

  • 4 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
  • 598 Aufrufe 30 Tage
Premium

Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

upgrade human resources GmbH, DE-80796 München

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH    Leistungen siehe  www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am Max-Planck-Institut...

  • 15 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 770 Aufrufe 30 Tage
Premium

Jochen Metzger, Kopf | Denker | Macher von REM TENE

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

REM TENE +Training. + Coaching., DE-72669 Unterensingen

Jochen Metzger   Jochen Metzger ist einer der Vertriebsexperten in Deutschland für nachhaltigen und umsetzbaren Vertriebserfolg.   Mit ®HIGHPOTENTIALSELLING hat er die Erfolgsfaktoren: Strategie, Power und...

  • 1 Publikation
  • 187 Aufrufe 30 Tage
Premium

Prof. Dr. Lothar J. Seiwert, Keynote-Speaker

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Seiwert Institut GmbH, DE-69124 Heidelberg

Der Keynote-Speaker für Zeit- und  Lebensmanagement Wer sich mit den Themen Zeitmanagement und Work-Life-Balance beschäftigt, kennt Lothar Seiwert. Seit über 30 Jahren begeistert der von der Zeitschrift Focus als...

  • 25 Publikationen
  • 19 Veranstaltungen
  • 314 Aufrufe 30 Tage

Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Teamkonflikte mit Führungskraft geklärt und neue Spielregeln und Maßnahmen erarbeitet.

  • 15 Publikationen
  • 4 Veranstaltungen
  • 209 Aufrufe 30 Tage

Dr. Ellen Buckermann, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

WHC-Consulting, DE-50674 Köln

Dr. Ellen Buckermann Jahrgang 1956...

  • 41 Aufrufe 30 Tage

Axel Esser

Referent, Autor, Trainer / Coach

Axel EsserDipl.-Kfm. und Dipl.-Psych.Managementtrainer und UnternehmensberaterSportpsychologische Betreuung der Damen-Hockey-Nationalmannschaft Herr Axel Esser ist seit 1994 Managementtrainer und Unternehmensberater. Zudem ist er...

  • 4 Publikationen
  • 4 Veranstaltungen
  • 23 Aufrufe 30 Tage

Gabriele Mühlbauer, Inhaber

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

köhler consulting seminare.coaching.mediation, DE-86163 Augsburg

Konflikte sind in Meetings oft vorhersehbar. Oder die Teilnehmer brauchen ihre volle Aufmerksamkeit für die inhaltliche Präsentation ihres Themas. Eine externe Moderation kann bei Besprechungen und Verhandlungen der Schlüssel zum Erfolg sein.

  • 6 Publikationen
  • 17 Veranstaltungen
  • 35 Aufrufe 30 Tage

Karin Zorn, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

ITOREX Institut IT Organization Excellence, DE-72770 Reutlingen

Gemeinsam mit den Klienten schaffen Karin Zorn und/oder ihre Partner Klarheit darüber, ob in Zukunft eine Zusammenarbeit weiterhin möglich ist oder nicht. Wenn eine zufriedenstellende Zusammenarbeit aller Beteiligten möglich ist, werden gemeinsam Lösungswege entwickelt.

  • 1 Publikation
  • 323 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Konfliktmoderation

Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 2923 Aufrufe 30 Tage
Premium

ITOREX Institut, Beratung

DE-72770 Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

  • 1 Experte
  • 2 Veranstaltungen
  • 269 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 983 Aufrufe 30 Tage

köhler consulting, Beratung, Veranstalter, Unternehmensberatung

DE-86163 Augsburg

Konflikte sind in Meetings oft vorhersehbar. Oder die Teilnehmer brauchen ihre volle Aufmerksamkeit für die inhaltliche Präsentation ihres Themas. Eine externe Moderation kann bei Besprechungen und Verhandlungen der Schlüssel zum Erfolg sein.

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 21 Veranstaltungen
  • 53 Aufrufe 30 Tage

frontline consulting GmbH, Beratung

DE-80539 München

Die frontline consulting group ist Premium Anbieter Weiterbildungsanbieter mit den Themen Management Kommunikation, Verkauf und Projektmanagement. Die Kombination aus Seminaren & Coaching sorgt für...

  • 3 Experten
  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
  • 54 Aufrufe 30 Tage

Manufaktur für Wachstum GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-44791 Bochum

Mensch und Wirtschaft natürlich verbunden  Wie agiert Führung, damit Menschen wertschöpfend zusammenarbeiten?   Im Rahmen dieser zentralen Frage fördern wir Menschen, Teams und Organisationen in ihren...

  • 2 Experten
  • 6 Veranstaltungen
  • 41 Aufrufe 30 Tage

Dr. Dürscheid & Partner, Beratung

DE-51588 Nümbrecht-Strasse

  Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam vorangehen    Kompetenzfelder: Change-Management Strategieentwicklung und -...

  • 1 Experte
  • 7 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 33 Aufrufe 30 Tage

SAAMAN AG, Beratung

DE-79111 Freiburg

 

  • 1 Experte
  • 1 Veranstaltung
  • 150 Aufrufe 30 Tage

MODERATIO Seifert & Partner Unternehmensberater, Beratung

DE-85309 Pörnbach-Puch

 

  • 5 Experten
  • 9 Veranstaltungen
  • 2 Aufrufe 30 Tage

LIGA Management Consultants, Beratung

DE-20146 Hamburg

 

  • 1 Experte
  • 1 Publikation
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Konfliktmoderation

Das Lotusblütenprinzip, Buch - 2009

Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt

Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die Lotusblüte Wasser abweist und gegen Verschmutzung immun ist, können Sie im Joballtag Ärger abperlen lassen und in schwierigen Situationen gelassen sein....

  • 1 Autor
  • 93 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,80
Systemisches Konfliktmanagement, Buch - 2014

Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen...

  • 1 Autor
  • 68 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
ÜBER-LEBE, Buch - 2009

Vom Überleben zum erfüllten Leben

Sie denken, Sie brauchen das Buch nicht zum Überleben? - Denken Sie das Gegenteil! Denn dieses Buch zeigt, wie man nicht nur überlebt, sondern wie man sinnvoll, glücklich und erfolgreich lebt! Kurz, knackig und mit tollen Bildern und geistreicher...

  • 1 Autor
  • 60 Aufrufe 30 Tage
  • € 9,80
Mediation, Buch - 2014

Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen

Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler Kommunikationstechniken zur Gesprächs- und Verhandlungsführung und zum Konfliktmanagement Zahlreiche Praxisbeispiele und Formulierungshilfen für den...

  • 2 Autoren
  • 26 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Coaching im Unternehmen, Buch - 2010

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

  • 1 Autor
  • 127 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,80
Change! Bewegung im Kopf: Ihr Gehirn wird so wie Sie es benutzen, Buch - 2012

Mit neuen Erkenntnissen aus Biologie und Neurowissenschaften

Barack Obamas Motto „Change“ hat Menschen angespornt und elektrisiert. Aber wie geht eigentlich Veränderung? Reichen positives Denken, den inneren Schweinehund bekämpfen und ein Motivationstraining als Schlüssel zur Veränderung aus?...

  • 1 Autor
  • 172 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,80
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.), Beitrag - 2006

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

  • 1 Autor
  • 131 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Crash Kommunikation, Hörbuch - 2011

Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen

Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen Flugzeugunglücken? Oder: Wie ist es möglich, dass eine Bank 320 Millionen an eine insolvente US-Bank verschenkt? Crash Kommunikation zieht verblüffende Parallelen...

  • 1 Autor
  • 26 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,90
Konfliktmanagement in der Wirtschaft, Buch - 2014

Ansätze, Modelle, Systeme

Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“ ist dem sich rasant entfaltenden Feld des Konfliktmanagements in der Wirtschaft gewidmet. Die Darstellung und kritische Reflexion unterschiedlicher...

  • 3 Autoren
  • 186 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 291 Aufrufe 30 Tage
  • € 54,--

Veranstaltungen - Konfliktmoderation

ABC für Führungskräfte - Training in 5 Schritten, Modul 5: Konfliktmanagement - Die Kunst zu streiten, Seminar

Das Führungskräfteseminar baut sich systematisch in 5 Modulen zu unterschiedlichen Themenbereichen auf. Die Module können aber auch einzeln gebucht werden. Modul 5: Konfliktmanagement - Die Kunst zu streiten Konflikte im Arbeitsalltag treten immer wieder auf. Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden,...

  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 249,--

Telefontraining, Seminar

Nächster Termin: 22.09.2014, Karlsruhe Alle Termine

      Zielgruppe Alle, die im Umgang mit internen und externen Kunden am Telefon noch mehr Professionalität gewinnen möchten   Zielsetzung Das Image eines Unternehmens wird vom Verhalten der Mitarbeiter am Telefon maßgeblich geprägt. Das Telefon ist die...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 410,--

Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 15.09.2014, Münster Alle Termine

In dem Seminar "Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement" schulen Sie sich, selbstbewusst und sensibel Gesprächspartnern entgegenzutreten.ZielgruppeDas Seminar "Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement" wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen...

  • 3 Referenten
  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 980,--

Erleichtern Sie sich Ihren Start als Chef - Aufbauseminar, Seminar

Nächster Termin: 20.08.2014, Hamburg Alle Termine

In diesem Seminar setzen Sie sich systematisch mit Ihren Führungserfahrungen auseinander. Sie lernen anhand von Fällen aus Ihrer Führungspraxis/Führungssituationen besser einzuschätzen. Sie erproben fortgeschrittene Techniken der Gesprächsführung, der Konfliktmoderation und der Teamsteuerung. Sie arbeiten mit den Anforderungen Ihres...

  • 5 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.900,--

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, Seminar

Nächster Termin: 20.10.2014, Hamburg Alle Termine

In diesem Seminar lernen Sie von der praxiserfahrenen Wirtschafts-mediatorin wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und Lösungsoptionen entwickeln. Sie erfahren, wie Sie atmos-pherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten ge-holfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln...

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Seminarkatalog 2008 - Personal - Organisation - Arbeitsrecht, Veranstaltungsliste

  • 30 Aufrufe 30 Tage

Spannungen in Familien und Organisationen begreifbar machen und auflösen, Seminar

Inhalte: Erfahren Sie von dem zertifizierten Coach Dr. Martin Emrich, wie Sie das sogenannte „Beziehungsbrett“ im Coaching oder in der Therapie verwenden können. Diese innovative Methode erlaubt es Ihnen, Spannungen in Familien oder Organisationen im wahrsten Sinne des Wortes „begreifbar“ zu machen. Dadurch...

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Der Betriebsrat als Vermittler: Mediation Teil I, Seminar

Nächster Termin: 22.09.2014, Dresden Alle Termine

Innerbetriebliche Streitigkeiten einvernehmlich loesen

  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Privatissimum/Einzelcoaching, Seminar

Das Privatissimum ist eine besondere Form des Einzelcoaching bzw. der persönlichen Beratung. In der Regel auf zwei Tage angelegt, schafft das Privatissimum die nötige Distanz, die Dinge, die einem brennend auf den Leib gerückt sind, mit Abstand zu reflektieren und sich neue Persönlichkeits- und Handlungsspielräume...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.320,--

Neu als BRV Teil II: Fuehrung und Kommunikation, Seminar

Nächster Termin: 18.08.2014, Timmendorfer Strand Alle Termine

So schaffen Sie die Basis fuer erfolgreiche BR Arbeit

  • 24 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--
Suche
Spezialisierungen
Fachthemen
Auswahl entfernen
Länder
Standort
Land / Stadt
Inhalte

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen