Konfliktmoderation

Definition Konfliktmoderation

In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.

Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.

Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.

Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Experten für Konfliktmoderation

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Prof. Dr. Lothar J. Seiwert, Keynote-Speaker

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Seiwert Institut GmbH, DE-69124 Heidelberg

Seit über 30 Jahren bin ich als Experte für Zeitmanagement bekannt und auf vielen Bühnen der Welt begrüßt worden. Vor jedem meiner Auftritte freue ich mich auf die Menschen, denen ich mit meinem Wissen und meiner...

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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

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Jochen Metzger, Kopf | Denker | Macher von REM TENE

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

REM TENE +Training. + Coaching., DE-72669 Unterensingen

Jochen Metzger   Jochen Metzger ist einer der Vertriebsexperten in Deutschland für nachhaltigen und umsetzbaren Vertriebserfolg.   Mit ®HIGHPOTENTIALSELLING hat er die Erfolgsfaktoren: Strategie, Power und...

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Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

upgrade human resources GmbH, DE-80796 München

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH    Leistungen siehe  www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am Max-Planck-Institut...

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Dr. Werner Antal, Motivationscoach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie, AT-1080 Wien

Konflikte haben ihre Wurzel in unterschiedlichen Erwartungshaltungen. Wir helfen losgelöst von bestehenden Standpunkten eine tragfähige Alternative aufzubauen.

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Axel Esser

Referent, Trainer / Coach, Autor

Axel EsserDipl.-Kfm. und Dipl.-Psych.Managementtrainer und UnternehmensberaterSportpsychologische Betreuung der Damen-Hockey-Nationalmannschaft Herr Axel Esser ist seit 1994 Managementtrainer und Unternehmensberater. Zudem ist er...

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Karin Zorn, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

ITOREX Institut IT Organization Excellence, DE-72770 Reutlingen

Gemeinsam mit den Klienten schaffen Karin Zorn und/oder ihre Partner Klarheit darüber, ob in Zukunft eine Zusammenarbeit weiterhin möglich ist oder nicht. Wenn eine zufriedenstellende Zusammenarbeit aller Beteiligten möglich ist, werden gemeinsam Lösungswege entwickelt.

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Silvia Richter-Kaupp, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach, Mediatorin

silvia richter-kaupp | coaching & consulting, DE-76135 Karlsruhe

Profil Ich bin Silvia Richter-Kaupp, seit 17 Jahren Unternehmerin aus Leidenschaft, und beseelt davon, die Arbeitswelt ein Stück menschlicher zu machen. Wenn Ihnen das auch am Herzen liegt, trainiere ich mit Ihnen...

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Katy Kasiske, Beraterin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Katy Kasiske   Ich biete Zielgruppen spezifische Trainings und Beratung zu den Themen Präsentation und Rhetorik, Kommunikation und Gesprächsführung, Führungskommunikation, Konfliktmanagement und...

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Jitka Perina, MAS in Philosophy + Management, Unternehmensberaterin, Trainerin/ Coach, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

Master Training Group GmbH, CH-6300 Zug

Jitka Perina ist Unternehmensberaterin, Seminarleiterin, Referentin, Trainerin und Coach. Sie ist Geschäftsführerin und Inhaberin der  Master Training Group GmbH in Zug, Schweiz. Zu Ihren Kunden zählen...

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Unternehmen für Konfliktmoderation

Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

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Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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ITOREX Institut, Beratung

DE-72770 Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

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frontline consulting GmbH, Beratung

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Die frontline consulting group ist Premium Anbieter Weiterbildungsanbieter mit den Themen Management Kommunikation, Verkauf und Projektmanagement. Die Kombination aus Seminaren & Coaching sorgt für...

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Dr. Dürscheid & Partner, Beratung

DE-51588 Nümbrecht-Strasse

  Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam vorangehen    Kompetenzfelder: Change-Management Strategieentwicklung und -...

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köhler consulting, Veranstalter, Beratung, Unternehmensberatung

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Konflikte sind in Meetings oft vorhersehbar. Oder die Teilnehmer brauchen ihre volle Aufmerksamkeit für die inhaltliche Präsentation ihres Themas. Eine externe Moderation kann bei Besprechungen und Verhandlungen der Schlüssel zum Erfolg sein.

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MODERATIO Seifert & Partner Unternehmensberater, Beratung

DE-85309 Pörnbach-Puch

 

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success@work, Beratung

DE-76135 Karlsruhe 1

 

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Zweisicht. Christian Bähner & Elke Schwertfeger, Beratung, Unternehmensberatung, Veranstalter

DE-79117 Freiburg im Breisgau

 

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Coachingbüro Huber & Partner, Beratung

DE-79117 Freiburg

 

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Publikationen - Konfliktmoderation

Crash Kommunikation, Hörbuch - 2011

Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen

Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen Flugzeugunglücken? Oder: Wie ist es möglich, dass eine Bank 320 Millionen an eine insolvente US-Bank verschenkt? Crash Kommunikation zieht verblüffende Parallelen...

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  • € 39,90
ÜBER-LEBE, Buch - 2009

Vom Überleben zum erfüllten Leben

Sie denken, Sie brauchen das Buch nicht zum Überleben? - Denken Sie das Gegenteil! Denn dieses Buch zeigt, wie man nicht nur überlebt, sondern wie man sinnvoll, glücklich und erfolgreich lebt! Kurz, knackig und mit tollen Bildern und geistreicher...

  • 1 Autor
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  • € 9,80
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.), Beitrag - 2006

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

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Coaching im Unternehmen, Buch - 2010

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

  • 1 Autor
  • 115 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,80
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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  • € 54,--
Das Lotusblütenprinzip, Buch - 2009

Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt

Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die Lotusblüte Wasser abweist und gegen Verschmutzung immun ist, können Sie im Joballtag Ärger abperlen lassen und in schwierigen Situationen gelassen sein....

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  • € 19,80
Mediation, Buch - 2014

Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen

Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler Kommunikationstechniken zur Gesprächs- und Verhandlungsführung und zum Konfliktmanagement Zahlreiche Praxisbeispiele und Formulierungshilfen für den...

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  • € 39,99
Systemisches Konfliktmanagement, Buch - 2014

Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen...

  • 1 Autor
  • 30 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Konfliktmanagement in der Wirtschaft, Buch - 2014

Ansätze, Modelle, Systeme

Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“ ist dem sich rasant entfaltenden Feld des Konfliktmanagements in der Wirtschaft gewidmet. Die Darstellung und kritische Reflexion unterschiedlicher...

  • 3 Autoren
  • 141 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Change! Bewegung im Kopf: Ihr Gehirn wird so wie Sie es benutzen, Buch - 2012

Mit neuen Erkenntnissen aus Biologie und Neurowissenschaften

Barack Obamas Motto „Change“ hat Menschen angespornt und elektrisiert. Aber wie geht eigentlich Veränderung? Reichen positives Denken, den inneren Schweinehund bekämpfen und ein Motivationstraining als Schlüssel zur Veränderung aus?...

  • 1 Autor
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Veranstaltungen - Konfliktmoderation

Gesund führen in Veränderungen, Training

Gesund führen in Veränderungen Zielsetzung     * Aufbau vertrauensvoller Beziehungen     * Empathie und Wertschätzung     * Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen     * Situative Führung     *...

  • 1 Referent
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Moderation - emotional und rational optimal moderieren, Seminar

Nächster Termin: 18.05.2015, Berlin Alle Termine

Der Verlauf und Erfolg einer Moderation wird sowohl von der inhaltlichen als auch der emotionalen Ebene bestimmt. In diesem Seminar erlernen Sie beim Dozentenduo „emotional“ und „rational“ deshalb beides: Zum einen wie Sie Moderationen optimal vorbereiten, visualisieren, durchführen sowie auswerten können und...

  • 1 Referent
  • 19 Aufrufe 30 Tage
  • € 690,--

Prävention von Konflikten - Professionell handeln, bevor es eskaliert, Interne Veranstaltung

Prävention von Konflikten - Professionell handeln, bevor es eskaliert Sie leiten ein Team fachlich und/oder disziplinarisch. Ihre Erfahrungen zeigen, dass gute Teams zu Höchstleistungen fähig sind, wenn das Team gut zusammenarbeitet. Doch was ist, wenn ein Mitarbeiter aus der Reihe tanzt und für Unruhe sorgt? Was können...

  • 4 Aufrufe 30 Tage

Konfliktmanagement und Kommunikationstraining, Seminar

Nächster Termin: 22.06.2015, Münster Alle Termine

Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht. Anhand praktischer Beispiele werden konstruktive Alternativen trainiert. Seminarinhalte: Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung Die wichtigsten Ursachen von Konflikten Analyse von Konfliktsituationen in der Praxis Konfliktsituationen mit Mitarbeitern und...

  • 3 Referenten
  • 17 Aufrufe 30 Tage
  • € 980,--

Das Sekretariat des Betriebsrats Teil II, Seminar

Nächster Termin: 29.06.2015, Hamburg Alle Termine

Wissen ausbauen: Von der BR Sitzung bis zur Sitzungsniederschrift

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, Seminar

Nächster Termin: 26.05.2015, Augsburg Alle Termine

In diesem Seminar lernen Sie von der praxiserfahrenen Wirtschafts-mediatorin wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und Lösungsoptionen entwickeln. Sie erfahren, wie Sie atmos-pherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten ge-holfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln...

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Conflict Management, Seminar

Nächster Termin: 29.06.2015, Münster Alle Termine

The participants will be familiarized with major and most common conflict situations. Constructive ways to solve and deal with these situations will be trained by examples and role-plays. Seminarinhalte: Perception of conflict Analysis of conflict situations Conflict situations occuring in the domain of leadership and upper management...

  • 3 Referenten
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 980,--

Seminar "Kompetent in Konflikten - Konflikte konstruktiv lösen", Seminar

Nächster Termin: 18.06.2015, Hamburg Alle Termine

Kompetent in Konflikten –  Konflikte konstruktiv lösen - Basisseminar zum erfolgreichen und souveränen Management von schwierigen Situationen und Konflikten -     Idee und Hintergrund des Seminars: „Überall, wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich auch zu schaffen“...

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 750,--
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