Konfliktmoderation

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Konfliktmoderation

Definition Konfliktmoderation

In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.

Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.

Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.

Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Inhalte zum Thema Konfliktmoderation

44 Experten

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Prof. Dr. Lothar J. Seiwert

DE, Heidelberg

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Berater, Coach, Speaker und Autor

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DE, Tutzing

Fuchs Coaching

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Christian Arnold

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Senior Consultant

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Arztpraxis für Coaching, Psychotherapie & Paartherapie

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WHC-Consulting

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Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen...

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Profi Wissen: Konflikte moderieren und konstruktiv loesen

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201524August

Berlin

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Erfolgreich(er) mit Mitarbeiterführung, Seminar

Nächster Termin: 01.12.2015, Schwetzingen Alle Termine

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Ein anregendes Seminar für Chefs und Vorgesetzte mit Führungserfahrung Wer die Spielregeln beherrscht, wird als Chef, leitender Angestellter oder Vorgesetzter nachhaltig erfolgreich sein. In diesem Seminar wird auf die Anforderungen eingegangen, die an eine Führungskraft heute gestellt werden. Ziel ist es, Ihnen Wissen...

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2015 1Dezember

Heidelberg (Neckar) - Auf Anfrage - 1 Tag

€ 1.300,--

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Nächster Termin: 21.09.2015, Lüneburg Alle Termine

Hier gewinnt jeder: Konflikte klaeren ohne Verlierer

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201521September

Lüneburg

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Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement

Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 14.09.2015, Münster Alle Termine

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Sicherheit im Auftreten ist in vielfältigen Situationen von Vorteil. Die Teilnehmer werden mit den Prinzipien der Selbstsicherheit vertraut gemacht und sind anschließend in der Lage, selbstbewusst und mit Sensibilität ihren Gesprächspartnern entgegenzutreten. Besonderes Gewicht wird auf Führungs- und Verkaufssituationen gelegt....

Aufrufe letzte 30 Tage: 66

201514September

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€ 980,--

Konfliktcoaching: Individuelle Beratung bei Konflikten

Konfliktcoaching: Individuelle Beratung bei Konflikten, Interne Veranstaltung

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Konfliktcoaching: Individuelle Beratung bei Konflikten Ziel Konflikte zwischen Personen bzw. in Teams können durch Demotivation, Widerstände, Fehlzeiten oder Kündigung von Leistungsträgern rasch Kosten bis in sechsstelliger Höhe verursachen. Die rechtzeitige Einschaltung eines neutralen Beraters bzw. Coachs zur...

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Unbequeme Führungsaufgaben meistern

Unbequeme Führungsaufgaben meistern, Seminar

Nächster Termin: 21.09.2015, Frankfurt (Main) Alle Termine

Referent: Dipl.-Psych. Peter Krumbach-Mollenhauer

Unbequeme Führungsaufgaben meistern Gehen Sie unangenehme Aufgaben direkt an und stellen Sie die Performance Ihres Teams langfristig sicher In Ihrem Team herrscht eine Superstimmung? Sie haben mit allen Ihren Mitarbeitern ein freundschaftliches Verhältnis? Konflikte gibt es bei Ihnen nicht?  Selbstverständlich...

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201521September

Frankfurt (Main) - 2 Tage

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Dynamiken und Strategien im Konfliktmanagement

Dynamiken und Strategien im Konfliktmanagement, Seminar

Nächster Termin: 01.10.2015, Hamburg Alle Termine

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- Intensivseminar zum Umgang mit Dynamiken und zum konstruktiven Einsatz von professionellen Strategien zur Konfliktbearbeitung -  Zielgruppe: Intensiv- bzw. Aufbauseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die Dynamiken in Konflikten besser erkennen und ihr persönliches Repertoire an...

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2015 1Oktober

Hamburg

€ 750,--

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, Seminar

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Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank

In diesem Seminar lernen Sie von der praxiserfahrenen Wirtschafts-mediatorin wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und Lösungsoptionen entwickeln. Sie erfahren, wie Sie atmos-pherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten ge-holfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln...

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

201519Oktober

Berlin - 2 Tage

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