Konfliktmoderation

SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Konfliktmoderation

Definition Konfliktmoderation

In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.

Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.

Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.

Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Inhalte zum Thema Konfliktmoderation

44 Experten

16 Unternehmen

284 Publikationen

271 Veranstaltungen

Jochen Metzger

DE, Donzdorf

Berater, Coach, Speaker und Autor

jom+ JOCHEN METZGER. DER VERTRIEBSEXPERTE.

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2011: 14146
Aufrufe letzte 30 Tage: 237

Premium

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 11/2004: 52068
Aufrufe letzte 30 Tage: 486

Premium

Prof. Dr. Lothar J. Seiwert

DE, Heidelberg

Keynote-Speaker

Seiwert Institut GmbH

Publikationen: 26

Veranstaltungen: 21

Aufrufe seit 03/2003: 37035
Aufrufe letzte 30 Tage: 323

Premium

Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 09/2007: 61704
Aufrufe letzte 30 Tage: 751

Premium

Ralf China, STRUCTOGRAM-Master-Trainer

DE, Kassel

Trainer / Redner / Moderator

Ralf China, China Consulting

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 04/2009: 34110
Aufrufe letzte 30 Tage: 308

Dr. Ellen Buckermann

DE, Köln

Geschäftsführerin

WHC-Consulting

Aufrufe seit 06/2008: 3171
Aufrufe letzte 30 Tage: 57

Dr. Friederike Höher

DE, Dortmund

Senior Coach DBVC

Friederike Höher Coaching, Beratung und Training

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 05/2006: 2884
Aufrufe letzte 30 Tage: 46

Katy Kasiske

DE, Fulda

Beraterin

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Publikationen: 1

Aufrufe seit 04/2009: 1972
Aufrufe letzte 30 Tage: 21

Sabine Wicha-Knaak

DE, Hürth

Partner

ProfilCologne

Publikationen: 2

Aufrufe seit 02/2008: 3544
Aufrufe letzte 30 Tage: 64

Beate Müller

DE, Fulda

Beraterin

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 04/2009: 2639
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 84

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 281700
Aufrufe letzte 30 Tage: 2636

Premium

ITOREX Institut IT Organization Excellence

Deutschland, Reutlingen

  Ihr Nutzen: Vermeidung von Image-Schaden Unterstützung bei der Prävention von Konflikten Proaktives Projekt- und Konfliktcoaching zur nachhaltigen Reduzierung von Konflikten Projekte werden...

Experten: 1

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 08/2008: 28527
Aufrufe letzte 30 Tage: 222

Premium

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

Experten: 1

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 153354
Aufrufe letzte 30 Tage: 1737

Premium

Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984

Deutschland, Nümbrecht-Strasse

  Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam vorangehen    Kompetenzfelder: Change-Management Strategieentwicklung und -...

Experten: 1

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2005: 5526
Aufrufe letzte 30 Tage: 29

frontline consulting GmbH

Deutschland, München

Die frontline consulting group ist Premium Anbieter Weiterbildungsanbieter mit den Themen Management Kommunikation, Verkauf und Projektmanagement. Die Kombination aus Seminaren & Coaching sorgt für...

Experten: 3

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 10/2008: 3447
Aufrufe letzte 30 Tage: 57

success@work

Deutschland, Karlsruhe 1

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 09/2003: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Aufrufe seit 12/2009: 456
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 05/2007: 861
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 21

Aufrufe seit 02/2008: 11447
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Aufrufe seit 10/2005: 2563
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

Konfliktmanagement in der Wirtschaft

Konfliktmanagement in der Wirtschaft

Ansätze, Modelle, Systeme

Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg

Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“ ist dem sich rasant entfaltenden Feld des Konfliktmanagements in der Wirtschaft gewidmet. Die Darstellung und kritische Reflexion unterschiedlicher...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 162

€ 49,--

Premium
Change! Bewegung im Kopf: Ihr Gehirn wird so wie Sie es benutzen

Change! Bewegung im Kopf: Ihr Gehirn wird so wie Sie es benutzen

Mit neuen Erkenntnissen aus Biologie und Neurowissenschaften

Autor: Dr. Constantin Sander

Barack Obamas Motto „Change“ hat Menschen angespornt und elektrisiert. Aber wie geht eigentlich Veränderung? Reichen positives Denken, den inneren Schweinehund bekämpfen und ein Motivationstraining als Schlüssel zur Veränderung aus?...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 112

€ 24,80

Premium
Crash Kommunikation

Crash Kommunikation

Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen

Autor: Peter Brandl

Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen Flugzeugunglücken? Oder: Wie ist es möglich, dass eine Bank 320 Millionen an eine insolvente US-Bank verschenkt? Crash Kommunikation zieht verblüffende Parallelen...

Hörbuch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 45

€ 39,90

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 151

€ 54,--

Premium
ÜBER-LEBE

ÜBER-LEBE

Vom Überleben zum erfüllten Leben

Autor: Andreas Nemeth

Sie denken, Sie brauchen das Buch nicht zum Überleben? - Denken Sie das Gegenteil! Denn dieses Buch zeigt, wie man nicht nur überlebt, sondern wie man sinnvoll, glücklich und erfolgreich lebt! Kurz, knackig und mit tollen Bildern und geistreicher...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 62

€ 9,80

Premium
Das Lotusblütenprinzip

Das Lotusblütenprinzip

Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt

Autor: Dipl.-Psych. Thomas Augspurger

Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die Lotusblüte Wasser abweist und gegen Verschmutzung immun ist, können Sie im Joballtag Ärger abperlen lassen und in schwierigen Situationen gelassen sein....

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 67

€ 19,80

Premium
Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 148

€ 34,80

Premium
Systemisches Konfliktmanagement

Systemisches Konfliktmanagement

Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Autor: Dr. Wilfried Kerntke

Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 27

€ 39,95

Premium
Mediation

Mediation

Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen

Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe

Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler Kommunikationstechniken zur Gesprächs- und Verhandlungsführung und zum Konfliktmanagement Zahlreiche Praxisbeispiele und Formulierungshilfen für den...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

€ 39,99

Premium
Vorgestellt : Der  Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Henric Seeboth, LL.M.

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 136

Premium
Moderation - emotional und rational optimal moderieren

Moderation - emotional und rational optimal moderieren, Seminar

Nächster Termin: 17.09.2015, München Alle Termine

Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank

Der Verlauf und Erfolg einer Moderation wird sowohl von der inhaltlichen als auch der emotionalen Ebene bestimmt. In diesem Seminar erlernen Sie beim Dozentenduo „emotional“ und „rational“ deshalb beides: Zum einen wie Sie Moderationen optimal vorbereiten, visualisieren, durchführen sowie auswerten können und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 23

201517September

München - 2 Tage

€ 690,--

Mitarbeiterentwicklungs- und Kritikgespräche

Mitarbeiterentwicklungs- und Kritikgespräche, Seminar

Referenten: Stefan Ruhl, Nicole Krüttgen

Mitarbeiterentwicklungs- und Kritikgespräche Eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft ist die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Im Dialog erörtern Sie die Entwicklungspotenziale und Karrierevorstellungen und unterstützen so Ihre Mitarbeiter darin, ihr Profil zu schärfen. Darüber hinaus ist die...

Aufrufe letzte 30 Tage: 27

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, Seminar

Nächster Termin: 19.10.2015, Hamburg Alle Termine

Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank

In diesem Seminar lernen Sie von der praxiserfahrenen Wirtschafts-mediatorin wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und Lösungsoptionen entwickeln. Sie erfahren, wie Sie atmos-pherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten ge-holfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln...

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

201519Oktober

Berlin - 2 Tage

€ 990,--

orenda Familien-Energie. Klären Sie familiäre Beziehungen und Konflikte

orenda Familien-Energie. Klären Sie familiäre Beziehungen und Konflikte, Workshop

Nächster Termin: 25.04.2016, Gäufelden Alle Termine

Referent: Erich Erwin Weißmann

Die Bedeutung und Wirkung der Familie - Das Familienstellen Familie ist in unserer heutigen Zeit ein dehnbarer Begriff. Oft entspricht sie nicht dem gesellschaftlichen Idealbild. Und dennoch sind es immer wieder die Muster, die wir aus unserer Herkunftsfamilie mitgebracht haben, welche uns im Alltag zu schaffen machen. Wir streiten oft...

Aufrufe letzte 30 Tage: 16

201625April

Gäufelden

€ 1.398,--

Konfliktmanagement - Konflikte frühzeitig erkennen und meistern

Konfliktmanagement - Konflikte frühzeitig erkennen und meistern, Seminar

Nächster Termin: 06.10.2015, Hamburg Alle Termine

Referent: Mag. Günther Domes

Die Teilnehmer lernen, auch latente Konflikte frühzeitig wahrzunehmen und anzusprechen. Sie können die jeweiligen Chancen und Risiken klar erkennen und realistische Entscheidungen treffen. Durch die Anwendung professioneller Techniken und Strategien sind sie in der Lage, auch in schwierigen Situationen angemessen und stimmig zu...

Aufrufe letzte 30 Tage: 19

2015 6Oktober

Hamburg

€ 1.050,--

NLP-Professional Master-Ausbildung

NLP-Professional Master-Ausbildung, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 30.10.2015, München Alle Termine

Referent: Heiko Alexander

NLP-Professional Master-Ausbildung: Erfolgreiche NLP-Practitioner erleben in ihrer Master-Ausbildung eine neue Kompetenzebene in den Kernbereichen Kommunikation, persönliche Entwicklung und (Selbst-)Coaching-Kompetenz. Bei Ihren Geschäftspartnern, Mitarbeitern oder Kollegen beobachten und reagieren Sie auf innere Prozesse, um...

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

201530Oktober

München - 192 Tage

€ 1.980,--

Fallworkshop: Wirksames Umgehen mit Konflikten

Fallworkshop: Wirksames Umgehen mit Konflikten, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Dipl.-Psych. Stefan Richter

Unter der Leitung von Dipl. Psych. Stefan Richter (IFOB) trainieren Teilnehmer unterschiedlicher Unternehmen und Branchen einen Tag lang, wie sie Konflikte möglichst effektiv und nachhaltig lösen können (als Konfliktmanager oder auch als Konfliktbeteiligte). Von den Anwesenden wird erwartet, dass sie eigene Fallbeispiele einbringen.

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 240,--

Das Sekretariat des Betriebsrats Teil II

Das Sekretariat des Betriebsrats Teil II, Seminar

Nächster Termin: 21.09.2015, Garmisch Partenkirchen Alle Termine

Wissen ausbauen: Von der BR Sitzung bis zur Sitzungsniederschrift

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201521September

Garmisch Partenkirchen

€ 1.290,--