Interkulturelles Management

Definition Interkulturelles Management

Interkulturelles Management umfaßt alle Themenbereiche und Fragestellungen zwischen Individuen in sozialen Verbänden verschiedener Referenzgruppen und deren spezifischen Zugehörigkeiten zu Organisationen, Kulturkreisen, Bildungsgruppen, Wertegemeinschaften, religiöser Bekenntnisse, Nationen und der sich daraus ergebenden Erklärungen und Handlungsoptionen für das Verhalten einer Person oder Gruppe zur Person oder Gruppe eines anderen Referenzsystems. Typischerweise werden die Handlungsoptionen aus Methoden und Instrumenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften hergeleitet und angewandt.

  • Robert Lauer

Experten für Interkulturelles Management

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Günter Wiskot, Geschäftsführer

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Annette Moench: Transformer, Mentorin, Executive Coach, Moderatorin & Trainerin ist Trendsetter im Bereich ganzheitlicher, Werte orientierter und individueller Transformation - für Personen, Unternehmen und Organisationen....

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Thomas Breitinger, Senior Projektmanager - Business Development Consulting

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Gerardo Müller Albán

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Gerardo Müller-Albán, M.A. , Kulturanthropologe mit Marketinghintergrund ¡Hola, bienvenidos, bem-vindos! Als Deutsch-Ekuadorianer bin ich binational aufgewachsen und kenne Gemeinsamkeiten und Unterschiede beider...

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Margit E. Flierl, Inhaberin / Managing Director

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Kompetenz in Indien seit 1996.       1983 - 1996 Positionen im internationalen, strategischen Einkauf, Materialwirtschaft und Projektmanagement bei Cherry GmbH, Nixdorf Computer AG, TA Triumph-Adler AG/Olivetti....

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Elmar Eberhardt, Trainer und Berater

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Elmar Eberhardt arbeitet für Kraus & Partner als internationaler Trainer und Berater und kann auf über 8000 Seminarstunden zurückblicken. Er ist spezialisiert auf Managementtrainings und...

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Prof. Dr. Christopher Stehr, Geschäftsführer polymundo, Professor für Internationales Management

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

German Graduate School of Management & Law (GGS), DE-74076 Heilbronn

Prof. Dr. rer. pol. Christopher Stehr   Christopher Stehr war mehrere Jahre als Projektleiter für wissenschaftliche Planung und Koordination verschiedener Projekte (u.a. Cologne Science Center, Deutsch – Japanische Burse)...

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Dr. Dirk Müller

Berater

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

 

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Dr. Karin Schreiner, M.A., Interkulturelle Trainerin und Coach

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Intercultural Know How - Training & Consulting, AT-1010 Wien

Dr. Karin Schreiner Interkulturelle Trainerin und Coach     Gestaltung und Durchführung von interkulturellen Trainings für international tätige Unternehmen und Institutionen:    ...

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Thomas Baumer, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

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Thomas Baumer gründete das CICB Center of Intercultural Competence im Mai 2000. Er ist Betriebsökonom und hat 20-jährige Erfahrung im Management verschiedener internationaler Unternehmen.    Seine...

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Unternehmen für Interkulturelles Management

Kompetenzpartner

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Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

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Rumpf Rechtsanwälte, Kanzlei

DE-70192 Stuttgart

Wir sind eine international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Stuttgart. Seit mehr als zwanzig Jahren steht der Name RUMPF für eine besondere Spezialisierung auf die deutsch-türkischen Geschäfts- und...

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ITIM Germany, Veranstalter

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itim international, Unternehmensberatung

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eurasia enterprise, Beratung

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Culture Coaching & Training, Beratung

DE-68165 Mannheim

 

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Hourani Consulting, Beratung, Sonstiges, Unternehmensberatung

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Vertriebsberatung für arabische Länder (Etablierung eines Unternehmens auf dem arabischen Markt). Interkulturelles Training für arabische Länder; Marketing für arabische Länder;

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IKUD-Seminare, Veranstalter

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Dr. Hanne Seelmann Consultants, Beratung

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Publikationen - Interkulturelles Management

Cultural Intelligence, Buch - 2010

Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt

Cultural Intelligence: Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt Die multipolare Weltwirtschaft - Asien verdrängt den Westen vom Spitzenplatz Die fraglose Übertragung von westlichen Denk- und Wertstrukturen und...

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Russian Companies Enter Germany, Studie - 2011

Motive, Hemmnisse und Chancen des Markteintritts russischer Unternehmen in Deutschland

Die vorliegende Studie gibt Aufschluss über die Internationalisierung russischer Unternehmen und deren Markteintritte in Deutschland. Basis sind die Auswertung existierender Publikationen sowie Interviews mit insgesamt elf Experten aus...

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Indien - Ein Wirtschaftsriese erwacht, Vortrag - 2006

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Globalisierung und HR, Interview - 2008

Internationale Personalarbeit

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Entwicklung interkultureller Managementkompetenz, Beitrag - 2008

Das 4-Stufen-Prozessmodell

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Personal Global, Beitrag - 2010

 Noch vor ein, zwei Jahrzehnten waren vor allem die klassischen Konzerne weltweit aktiv. Doch inzwischen hat diese Entwicklung auch viele mittlere, ja sogar kleine Unternehmen erfasst. Auch sie verstärkten in den zurückliegenden Jahren ihre...

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Die Grenzen öffnen sich in beide Richtungen, Beitrag - 2010

Cassis-de-Dijon-Prinzip bringt Erleichterungen im Warenverkehr mit der Schweiz

Die Schweiz führt das Cassis-de-Dijon-Prinzip ein. Damit dürfen im EU-Raum hergestellte und zugelassene Güter in die Schweiz importiert werden, selbst wenn sie nicht den gesetzlichen Bestimmungen der Schweiz entsprechen. Das neue Gesetz bietet aber...

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Interkulturelles Personalmanagement, Buch - 2007

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Management in Japan, Buch - 2005

Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für deutsche Unternehmen in einer dynamischen Umwelt

":Kein international tätiges Unternehmen kann es sich leisten, die dynamische Wirtschaftsregion Asien zu vernachlässigen. Als führende Wirtschaftsnation mit dem höchsten Bruttosozialprodukt und der höchsten Kaufkraft dominiert Japan die Märkte der Region und setzt -...

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Wirtschaftsstandort Indien

Dieser Reisebegleiter vermittelt erforderliches Hintergrundwissen für alle, die mit Indien und Indern Geschäfte machen wollen. Es geht sowohl auf Allgemeinwissen zum Land ein, als auch auf interkulturelle Unterschiede und Verhaltensregeln und informiert...

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Veranstaltungen - Interkulturelles Management

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit arabischen Geschäftspartnern, Training

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Erfolgreich kommunizieren und arbeiten in der arabischen Welt Deutsches Know-how und Fachkompetenz sind seit Jahrzenten im arabischen Raum als Synonym für Zuverlässigkeit und höchste Qualität bekannt. Jedoch reicht eine sachorientierte Fachkompetenz meistens alleine nicht aus, um eine vertraute Zusammenarbeit und...

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Zusammenarbeit und Kommunikation mit japanischen Kollegen und Partnern in der Praxis, Workshop

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Zusammenarbeit und Kommunikation mit japanischen Kollegen in der Praxis (für Deutsche und Europäer) In diesem für Europäer konzipierten Programm, lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre japanischen Kollegen besser zu verstehen und einzuschätzen, um dadurch effizienter kommunizieren und arbeiten zu können....

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The importance of Intercultural aspects, outsourcing, at the Indo-German Investment Summit 2011, Kongress / Tagung

Nach dem Erfolg des Indo-German Investment Summits 2010 „Recht in Indien“wurde der Rahmen der Konferenz in diesemJahr erweitert und in drei Themeneinheiten unterteilt. Der erste Themenbereich der Konferenz wird, wie bereits im letzten Jahr, der indische Rechtssektor sein. Diese Branche ist nach wie vor stark reguliert...

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Modularer Indien-Workshop für Unternehmen, Seminar

Aus der Praxis für die Praxis: die Teilnehmer erarbeiten und erlernen Alltags-taugliche Handlungsalternativen (Toolbox), um unterschiedliche Situationen angemessen zu adressieren. Modularer Aufbau kundenspezifischer Workshops: die Schwerpunkte werden passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. - Trainingssprache &...

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Geschäftserfolg in Indien, Workshop

Nächster Termin: 22.09.2014, Schwarzenbruck Alle Termine

SEMINAR-ZIELE: - PRAKTISCHER EINBLICK IN DIE KOMMUNIKATIONS-, GESPRÄCHS- UND VERHANDLUNGSSTRUKTUREN - HANDWERKSZEUG FÜR PROJEKT- UND KRISENMANAGEMENT - MASSNAHMEN-KATALOG MIT HANDLUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR „TYPISCH INDISCHE“ SITUATIONEN - HANDS-ON ERFAHRUNG IN ÜBUNGSSITUATIONEN METHODIK: - CONTRAST...

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WiMa-Tag 2008, Universität Ulm, Kongress / Tagung

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