Interkulturelles Management umfaßt alle Themenbereiche und Fragestellungen zwischen Individuen in sozialen Verbänden verschiedener Referenzgruppen und deren spezifischen Zugehörigkeiten zu Organisationen, Kulturkreisen, Bildungsgruppen, Wertegemeinschaften, religiöser Bekenntnisse, Nationen und der sich daraus ergebenden Erklärungen und Handlungsoptionen für das Verhalten einer Person oder Gruppe zur Person oder Gruppe eines anderen Referenzsystems. Typischerweise werden die Handlungsoptionen aus Methoden und Instrumenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften hergeleitet und angewandt.
Veranstalter: IFIM GmbH
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Argentinien, Asien, Chile, Demografiemanagement, Dolmetschen, Ethisch motivierte Investition, Impatriates, Internationale Kommunikation, Internationale Kooperation, Internationale Markteinführung, Internationaler Einkauf, Internationales Management, Internationales Marketing, Internationales Personalmanagement, Kulturentwicklung, Lateinamerika, Nordafrika, Osteuropa, Personalverwaltung, Relocation, Strategieberatung China, Südafrika, Türkei, Unternehmenskultur, Vertrieb in Asien, VR China, Westeuropa, ÜbersetzungFolgende Themen sind zu "Interkulturelles Management" untergeordnet:
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The major part of my work in China has been the "man in the middle" between Chinese and people from the West. It was always a key factor to be able to understand the different ideas and ways of thinking and to find a possible way to communicate the needs from one side to the other.
Dietrich Keip
Vertriebsberatung für arabische Länder (Etablierung eines Unternehmens auf dem arabischen Markt).
Interkulturelles Training für arabische Länder; Marketing für arabische Länder;
Hourani Consulting
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