Erfolgreich im China-Geschäft

Steigende Personalkosten für internationale Unternehmen in China, ein erhöhtes Haftungsrisiko bei Unternehmensfehlern und eine abnehmende Mobilität und Flexibilität in Pandemiezeiten bestimmen die aktuellen Herausforderungen der Personalarbeit in China.
###
In unserem Seminar erhalten Sie einen Rundumblick über aktuelle Problemfelder für Unternehmen vor Ort und Empfehlungen zu Markteintritt, Subventionen, Mitarbeiteranstellung, Arbeitsrecht, Finanzbuchhaltung, Steuern und kulturellen Unterschieden. Auch zuletzt relevante COVID-19 bedingte Besonderheiten, wie Unsicherheiten durch chinesische Lockdowns, Home-Office und neue Vorhaben der chinesischen Regierung, werden berücksichtigt. Profitieren Sie von unseren Best-Practice-Tipps aus Beraterund Unternehmererfahrung zum effizienten
sowie sicheren Personalmanagement.
###
Nach diesem Seminar sind die Teilnehmer*innen in der Lage sich souverän im Dschungel aktueller Entwicklungen Chinas zurechtzufinden und damit einhergehend Potenziale und Risiken für die eigene Geschäftsentwicklung mit Fokus auf das Personalmanagement, auszumachen.

Themen

- Markteintritt China - Neue Herausforderungen für Unternehmen
- Personal und Arbeitsrecht: Fallstricke bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen erkennen und vermeiden
- Entsendung: Neue Regelungen zu Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen + Betriebsstättenrisiken
- Buchhaltung und Steuern im Chinageschäft
- Führung aus der Ferne und Personalbindung China - Kulturelle Unterschiede