Führung und Persönlichkeit

Führung hat etwas mit Ihnen zu tun. Sie führen mit Ihrer Persönlichkeit, und die hat eine Wirkung auf andere. Instrumente können behilflich sein, aber sie bestimmen die Situation nicht allein. Führung kann man lernen, und zwar vor allem durch die Gestaltung der Beziehung zu den Mitarbeitern.

Diese Seminarreihe wird Ihnen die Möglichkeit geben, sich mit Führungssituationen vertraut zu machen oder auseinander zu setzen. Sie werden Denkanstöße und Rückmeldungen zur eigenen Personerhalten und Erfahrungen mit anderen Führungspersonen austauschen können.

Neue Blickwinkel werden sich Ihnen eröffnen. Sie bekommen mehr Sicherheit im Alltag und eine noch größere Sensibilität für die eigene Situation, aber auch für die der Mitarbeiter.

Dieses Training wendet sich an Führungskräfte, die sich für die Beziehung zu ihren Mitarbeitern interessieren: AbteilungsleiterInnen, GruppenleiterInnen, TeamsprecherInnen, ProjektleiterInnen etc.

Der erste Baustein der Reihe kann auch von Menschen besucht werden, die sich allgemein für Führung interessieren. Die weiteren Seminare sind Teilnehmern vorbehalten, die bereits Führungsverantwortung haben.

Andere führen - sich selbst führen. Erste Orientierung Das Orientierungsseminar gibt einen ersten Eindruck zum Thema Führung und sensibilisiert für die Situationen eines Vorgesetzten. Themen, die eine zentrale Rolle für Vorgesetzte spielen, werden bearbeitet:

• Einführung zum Thema Führung
• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
• Gruppen führen
• Gespräche führen mit einzelnen Mitarbeitern und Gruppen
• Sich selber führen - die zentrale Leitungskompetenz