Un modèle de compétence pour transformer les conflits
Interview, Französisch, 35 Seiten, Business digest, Paris
Autor: Dr. Volker Hasewinkel
Herausgeber / Co-Autor: Business digest
Erscheinungsdatum: 2006
Seitenangabe: 11-13
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Business digest, Paris
Preis: Kostenlos
Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliches Führungsverhalten. Situative Führung passt sich der gegebenen Problematik an und reagiert flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen. Konflikte sind in konstruktiver Weise zu lösen, um Unternehmenswerte zu leben.
DE, Bonn
Leiter Internationale Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Akademie für Internationale Zusamme
Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ)
Publikationen: 17
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