Andrea Konhardt

Andrea Konhardt

Betriebswirtin
Personalfachkauffrau


Beruflicher Werdegang und Ausbildung

seit 06/2004   Trainerin und Beraterin für Personalmanagement

11/2006         Referentin Personal- und Führungskräfteentwicklung

01/93 - 10/06 Referentin Personalentwicklung bei einem großen deutschen Immobilienunternehmen

10/01 – 03/03 Aufstiegsfortbildung zur Personalfachkauffrau (IHK)

10/91 – 07/95 Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
                     Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA),
                     Diplomarbeit „Personalmarketing“ – Modewort oder mehr?


Arbeitsschwerpunkte / Projekterfahrungen

- Konzeptionen zur Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse

- Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten 

- Konzeptionen zur Organisations- und Personalentwicklung, Entwicklung von Förderkonzepten, 360° Feedback-Verfahren, High Potential Programmen, und Personalauswahlverfahren 

-  Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern zur Auswahl und Standortbestimmung

- Konzeptionen zum Mystery Shopping

- Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Führung, Kommunikation, Moderation, Personalauswahl, 

- Trainings für Personalexperten zu Spezialthemen wie Methoden zur Personalauswahl, Potenzialanalyse, Interview- und Fragetechniken, Personalmarketing und Personalrecruiting