
Andrea Konhardt
Betriebswirtin
Personalfachkauffrau
Beruflicher Werdegang und Ausbildung
seit 06/2004 Trainerin und Beraterin für Personalmanagement
11/2006 Referentin Personal- und Führungskräfteentwicklung
01/93 - 10/06 Referentin Personalentwicklung bei einem großen deutschen Immobilienunternehmen
10/01 – 03/03 Aufstiegsfortbildung zur Personalfachkauffrau (IHK)
10/91 – 07/95 Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA),
Diplomarbeit „Personalmarketing“ – Modewort oder mehr?
Arbeitsschwerpunkte / Projekterfahrungen
- Konzeptionen zur Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse
- Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten
- Konzeptionen zur Organisations- und Personalentwicklung, Entwicklung von Förderkonzepten, 360° Feedback-Verfahren, High Potential Programmen, und Personalauswahlverfahren
- Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern zur Auswahl und Standortbestimmung
- Konzeptionen zum Mystery Shopping
- Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Führung, Kommunikation, Moderation, Personalauswahl,
- Trainings für Personalexperten zu Spezialthemen wie Methoden zur Personalauswahl, Potenzialanalyse, Interview- und Fragetechniken, Personalmarketing und Personalrecruiting