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Personalberatung

Definition Personalberatung

Die Wahl des richtigen Personals ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.Falsche Personalentscheidungen schaden dem Unternehmen nachhaltig und wirken sich auf die verschiedenen Ebenen des Unternehmens aus. Auf der Ebene des einzelnen Individuums kann der Mitarbeiter aufgrund von Unter- bzw. Überforderung die an ihn gestellten Anforderungen nicht zufriedenstellend erfüllen. Auf Gruppenebene beeinflusst eine falsche Personalwahl die Kooperation der Mitarbeiter. Mangelndes Know-how, fehlende Teamfähigkeit und/oder das Zusammentreffen verschiedener Charaktere führen zu Konflikten mit oft erheblichen Folgekosten für das Unternehmen. Auf Organisationsebene leidet die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch eine falsche Stellenbesetzung, da eine ineffektive und konfliktbehaftete Arbeitsweise das Unternehmenswachstum bremst  und die besseren Kandidaten für die Konkurrenz tätig sind. Bei der Neurekrutierung von Personal unterstützen eine genaue Analyse der Bewerbungsunterlagen, gezielte Interviews, Fragebögen und Testverfahren eine zuverlässige Personalentscheidung. Bei der Beurteilung von bereits bestehendem Personal erfolgt die Personaldiagnostik aufgrund einer gründlichen Analyse der Arbeitsleistung und des Potentials der Mitarbeiter.

Experten für Personalberatung

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Andreas Nemeth, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Nemeth Training & Beratung, DE-97688 Bad Kissingen

Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!

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Dr. Manfred Wolff

Berater, Referent, Autor

exceed consulting GmbH, DE-52511 Geilenkirchen

Dr. Manfred Wolff ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung eXeed consulting, die sich auf das Management von multimedialen Kundenkontakten spezialisiert hat.   eXeed consulting unterstützt seine Kunden u.a. bei:...

  • 13 Veranstaltungen
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Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, DE-81545 München

Sie suchen einen Redner, der sowohl Wirtschaftsexperte als auch Psychologe ist und inspirierende Vorträge für Ihr Unternehmen hält? Sie suchen einen Trainer und Coach, der sich auf strategische...

  • 25 Publikationen
  • 419 Aufrufe 30 Tage
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Ariane Durian, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Business Angel, Aufsichtsrätin / Beirätin

CONNECT Personal-Service GmbH, DE-76133 Karlsruhe

Diplom-Betriebswirtin (FH) Ariane Durian   Ariane Durian studierte an der Fachhochschule Pforzheim Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Sie gründete 1990 als geschäftsführende Gesellschafterin die...

  • 12 Publikationen
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Stefan Botterhuis, Berater, Trainer und Coach

Berater, Trainer / Coach

psb personal schulung beratung, DE-49134 Wallenhorst

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  • 2 Veranstaltungen
  • 177 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65183 Wiesbaden

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Jens Krack, c/o human consulting, Gründer, Inhaber, Berater

Referent, Autor, Mediator, Trainer / Coach, Berater

HC human consulting Unternehmer-Beratung Jens Krack, DE-22952 Lütjensee bei Hamburg

Jens Krack, Baujahr 1952, ist als gelernter Industriekaufmann, Außendienstler, Verkaufsleiter, Geschäftsführer, Dozent, Seminarentwickler, Trainer und Coach seit 1991 Gründer und Inhaber der HC human consulting...

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Horst Zimmermann, Freiberuflicher Wirtschaftspsychologe

Berater, Referent, Trainer / Coach

Zimmermann Personalentwicklung & Beratung, DE-89079 Ulm

Diplom-Psychologe Horst Zimmermann   Geschäftsfelder und Schwerpunkte    Personalentwicklung (PE) Systematische Mitarbeiterförderung: Prozess und Methoden der Potenzialeinschätzung...

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  • 45 Aufrufe 30 Tage

Dr. Dieter Hasselmann, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

hsp consulting GmbH Institut für Managementdiagnostik, DE-20457 Hamburg

Dr. Dieter Hasselmann Gesellschafter Geschäftsführer von hsp consulting GmbH - Institut für Managementdiagnostik   Der Erfolg und die Entwicklung eines jeden Unternehmens werden maßgeblich bestimmt durch die...

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Benjamin Weiler, Geschäftsführender Gesellschafter

Berater

CONNECT Personal-Service GmbH, DE-76133 Karlsruhe

Benjamin Weiler Diplom-Betriebswirt (FH) Benjamin Weiler gründete zusammen mit Ariane Durian die CONNECT HR-Consulting GmbH und ist dort als geschäftsführender Gesellschafter tätig.    Benjamin...

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Unternehmen für Personalberatung

Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
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Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 87 Experten
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Kompetenzpartner

CONNECT Personal-Service GmbH, Sonstiges

DE-76133 Karlsruhe

CONNECT Personal-Service GmbH CONNECT Personal-Service GmbH betreut Unternehmen mit einer breiten Palette von modernen Personaldienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1990 durch die geschäftsführende Gesellschafterin...

  • 2 Experten
  • 765 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

ZMM Zeitmanager München GmbH, Beratung

DE-80333 München

Informationen zu Unternehmen und Branche Mit einem Anstieg von durchschnittlich 15-20 Prozent im Jahr gehört Management auf Zeit zu den wachstumsstarken Dienstleistungen. In dieser fragmentierten Branche mit zahlreichen...

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Spreeforum International GmbH, Beratung

DE-57072 Siegen

Die Spreeforum International GmbH verbindet mit einem einmaligen Unternehmenskonzept die Leistungen und Eigenschaften einer klassischen Unternehmensberatung mit denen einer Full-Service Kommunikations-Agentur. Hinzu kommt die Expertise eines...

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CONNECT HR-Consulting GmbH, Beratung

DE-76133 Karlsruhe

 

  • 2 Experten
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  • 6 Aufrufe 30 Tage

HR Human Resources, Fachzeitschrift

GB-W6 7JP London

 

  • 35 Aufrufe 30 Tage

HRnetworx, Veranstalter

DE-22393 Hamburg

HRnetworx ist eines der führenden Personaler-Netzwerk in Deutschland. Seit 2002 widmen sich Personaler und HR-Dienstleister im Netzwerk dem kollegialen Erfahrungsaustausch und der professionellen Erarbeitung aktueller Themen der...

  • 1 Experte
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  • 29 Aufrufe 30 Tage

Wertefabrik, Beratung

DE-42489 Wülfrath

Wer sind wir? >> Ein junges, frisches Beratungsunternehmen, das sich den Themen Strategie, Team und Führung mit viel Leidenschaft und Tatendrang widmet.      Für wen arbeiten wir? >> Wir haben keine...

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Konhardt & Partner, Beratung

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Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken. Wir beraten Sie in allen strategischen Fragen wie z. B. die Personalgewinnung von Nachwuchskräften, Personalentwicklung (PE),...

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Publikationen - Personalberatung

Wie Sie Entwicklung in Organisationen nachhaltig sicherstellen, Beitrag - 2010

Führung leben: Praktische Beispiele - praktische Tipps - praktische Theorie

Aus der "Wiener Schule der Organisationsberatung" kommen seit über 30 Jahren wichtige Impulse für die Entwicklung von Unternehmen. Nun ist es an der Zeit, die gesammelte Erfahrung zu bündeln und für Führungskräfte...

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  • € 39,--
Langenscheidt Anwalt-Deutsch / Deutsch-Anwalt, Buch - 2008

Wir verstehen uns vor Gericht

Trockene Juristerei? Nicht Dr. Höckers Ding! Anwalt-Deutsch übersetzt humorvoll die Sprache der Juristen. Endlich Klartext! Sonderfall Juristendeutsch: Übersetzungshilfen bei Anwaltsschreiben, Honorarverhandlung, Erstberatung. Was sagt der Anwalt? Was...

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Der freche Vogel fängt den Wurm, Buch - 2010

7 überraschende Führungsprinzipien für mutige Manager

Wer hätte gedacht, dass man mit Laissez-faire, Lästigkeit oder schlechtem Benehmen mehr erreicht als mit herkömmlichen Managementprinzipien? Und dass Die-Sau-rauslassen, Es-sichleicht-machen oder Den-Vorstand-vergessen sich durchaus positiv auf die...

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Gründungsberatung, Buch - 2009

Beiträge aus Forschung und Praxis

Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen, mit zahlreichen, teilweise sehr komplexen Zusammenhängen und Problemen beschäftigen und Entscheidungen treffen, die sie nur teilweise...

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Chance RDG, Buch - 2008

Gestaltungsmöglichkeiten - Strategien - Handlungsfelder

Am 01.07 2008 ist es in Kraft getreten: Das Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG). Es ermöglicht einerseits künftig auch den nicht rechtsberatenden Berufen im anwaltlichen Rechtsberatermarkt aktiv zu werden. Andererseits birgt es aber auch für...

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  • € 49,--
Rechtsdienstleistungsgesetz, Buch - 2008

Das Rechtsdienstleistungsgesetz wird den jetzt schon bestehenden Markt für Rechtsdienstleistungen durch Nicht-Anwälte deutlich erweitern. Aus den jeweiligen wirtschaftlichen Interessenlagen heraus ergibt sich ein Streitpotential unabsehbaren...

  • 5 Autoren
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ABC des GmbH-Geschäftführers 2009, Buch - 2009

Alle Fragen rund um den GmbH-Geschäftsführer werden von A bis Z verständlich, kurz und praxisnah dargestellt. Der Ratgeber bietet unverzichtbare Informationen zu gesellschafts-, steuer-, sozialversicherungs-, straf- sowie insbesondere haftungs- und...

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  • € 42,80
Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument, Beitrag - 2010

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag beschreibt die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit und gibt dabei auch einen differenzierten Einblick,...

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Traum! Job! Now!, Buch - 2010

»Das Problem ist nicht der Mangel an Jobs, sondern die Art, wie man danach sucht.«

Es gibt immer freie Stellen – Christian Pape zeigt, wie man sie findet! »Das Problem ist nicht der Mangel an Jobs, sondern die Art, wie man danach sucht.« Alle Bewerbungs- und Job-Ratgeber haben bisher offenkundig versagt, sonst gäbe es ja...

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Aufbruch!, Buch - 2009

Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte

Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte Neuer Ratgeber für ArbeitnehmerInnen 50 plus Menschen über 50 befinden sich in ihrem Berufsleben häufig in einer zwiespältigen Situation: Einerseits gelten sie als zuverlässig und...

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  • € 12,95

Veranstaltungen - Personalberatung

Betriebsverfassungsrecht Teil III - Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten, Seminar

Nächster Termin: 27.05.2013, Göttingen Alle Termine

Agieren oder reagierenBeteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen AngelegenheitenBeteiligung des Betriebsrats bei BetriebsänderungenInteressenausgleich und SozialplanMitbestimmung des Betriebsrats bei MaßnahmenUnterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats bei der Planung vonMitbestimmung des Betriebsrats bei der BerufsbildungUmgang...

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Betriebsverfassungsrecht Teil II - Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten, Seminar

Nächster Termin: 27.05.2013, Ulm Alle Termine

Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinanderMitbestimmung in sozialen AngelegenheitenBeteiligung des Betriebsrats bei allgemeinen personellen AngelegenheitenMitbestimmung bei personellen EinzelmaßnahmenMitbestimmung bei KündigungenBeratung für den BetriebsratSo setzen Sie Ihre Rechte durchZusammenarbeit mit

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  • € 1.195,--

Emotionale Aspekte bei der Übergabe von Familienunternehmen an Nachfolger, Workshop

Emotionale Aspekte von Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen können durch eine professionelle personzentrierte Begleitung im Laufe eines Vorgründungs- und Nachfolgecoaching ins Lot und auf den richtigen Weg gebracht werden. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei. Tel: 09871 706460.

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War for Talents - Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnen Sie Top-Talente, Kongress / Tagung

Profitieren Sie von innovativen Strategien und Konzepten zu folgenden Themen in Personalmarketing und Recruiting: Employer Branding – Wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke strategisch aufbauen und nachhaltig kommunizieren. Talent-Relationship-Management – Wie Sie neue Wege im Recruiting gehen und den Nachwuchs...

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