Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
Weiterführenden Themencenter zu "Führungskräftekonferenz":
360° Feedback, Business Etikette, Event Speaker, Führungskompetenz, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Großgruppenmoderation, Kollegiale Beratung, Kongressveranstalter, Managementtraining, Managementvortrag, Medienkompetenz, Präsentationstraining, Schwierige Entscheidungssituation, Small Talk, Unternehmensnetzwerk, Unternehmerisches Handeln, Visionäre FührungTagungen und Großgruppen erfolgreich gestalten Open Space, World Café, RTSC, Appreciative Inquiry Summit oder Zukunftskonferenz: Moderne Großgruppenformate haben sich in den vergangenen Jahren zunehmend etabliert. Erfolgreiche Designs...
Die Tagesordnung muss den Teilnehmern mit den entsprechenden inhaltlichen Informationen zur Tagesordnung rechtzeitig vorliegen – also vor der Besprechung. Wenn im Meeting keine Blätterstapel („Jeder bitte nur ein Blatt nehmen, das zweite Blatt...
Bei der Vorbereitung des Meetings kennen Sie die Tagesordnungspunkte und wissen, ob teilsweise Workshop-Charakter vorherrschen soll oder ob beispielsweise etwas präsentiert wird. Entscheiden Sie sich für eine passende Bestuhlungsform. In nicht seltenen...