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Interim Management HR
Definition Interim Management HR
Management auf Zeit.
Nutzen:
Vakanzen überbrücken, Veränderungsprojekte umsetzen oder Expertenunterstützung bei hohem workload.
Vorteile:
Headcount wird nicht erhöht und sehr hohe Flexibilität. Stichwort: Problemlöser auf Zeit. Expertenwissen wird in kürzester Zeit in das Unternehmen integriert.
Einsatzbeispiele:
Optmierung des Führungsverhaltens ("Leadership Capabilities"), Einführung von Performance Management und Mitarbeitergesprächen, Aufbau einer qualitätsgesicherten Personalentwicklung. Verbesserung der Recruiting-Strategien. Unterstützung beim Change Management, z.B. Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
- Dipl.-Ing. Ben Krischausky
Special: 
DE, München
Geschäftsführender Gesellschafter
ZMM Zeitmanager München GmbH
Publikationen: 14
Veranstaltungen: 4
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DE, München
Geschäftsführer
IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 4
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Aufrufe letzte 30 Tage: 73
DE, Eching
Senior Consultant
Co-Ka Coaching & Karriere-/Unternehmensberatung
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DE, Walzbachtal
Inhaber
Gloria Hasse Consulting Beratung - Training - Coaching
Veranstaltungen: 3
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DE, Gauting
HR Interim Manager, Berater, Projektleiter
haslberger.net HR Consultants HR Interim Management | Consulting Prozessoptimierung | Projektmanagement
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 1
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Veranstaltungen: 2
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Veranstaltungen: 2
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Aufrufe letzte 30 Tage: 2
CH, Kreuzlingen
Geschäftsführer
AIMP - Arbeitskreis Interim Management Provider
Veranstaltungen: 3
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Deutschland, München
Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...
Experten: 1
Publikationen: 6
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Schweiz, Zürich
BRAINFORCE Im heutigen Geschäftsleben zählt nur eines: Der nachhaltige Erfolg. Erfolge...
Experten: 1
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AIMP - Arbeitskreis Interim Management Provider
Schweiz, Zug
Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) konstituierte sich in 2004 aus einer Providerkooperation...
Experten: 8
Veranstaltungen: 1
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Experten: 1
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Publikationen: 3
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BMR Management Solutions Management Beratung und Coaching Interimsmanagement Human Resources
Deutschland, München
Experten: 1
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Lehrbuch für Bachelor und Master
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Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen
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Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...
Buch: 2017
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Die etwas andere Bindung an ein Unternehmen
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1979 entstanden erste Interim-Agenturen in Wiesbaden und Zürich. Seither hat sich die neue...
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I.O. GROUP in Villa in der Engelsstrasse
Geschäftstätigkeit nahm mit den Luftsportfreunden ihren Anfang
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Outdoor Trainings, Incentives, Seminare, Unternehmensplanung, Personalentwicklung, Strategie-Workshop,...
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bAVProfis - News - bAV und Altersdiskriminierung
keine Altersdiskriminierung bei neuen Arbeitnehmern mit hohen Eintrittsalter
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BAVProfis - Ihr Partner für die betrieblichen Sozialleistungen informiert: Arbeitsrecht /...
Pressemitteilung: 2013
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€ 50,--
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In unserem Webinar lernen Sie, wie HR Prozessmanagement den Wertschöpfungsbeitrag im Personalwesen...
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Zeitarbeit - Die Erwartung an die Qualität wird steigen.
Autoren: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian, Erwin Stickling
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Interview: 2012
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Beitrag: 2010
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Wirtschaftsmediation für Personaler, Workshop
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Sie kennen diese Situation - ob bei Streitgesprächen zwischen mehreren Parteien, Konflikten zwischen...
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€ 900,--
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