Personalberatung

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Personalberatung

Definition Personalberatung

Die Wahl des richtigen Personals ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.Falsche Personalentscheidungen schaden dem Unternehmen nachhaltig und wirken sich auf die verschiedenen Ebenen des Unternehmens aus. Auf der Ebene des einzelnen Individuums kann der Mitarbeiter aufgrund von Unter- bzw. Überforderung die an ihn gestellten Anforderungen nicht zufriedenstellend erfüllen. Auf Gruppenebene beeinflusst eine falsche Personalwahl die Kooperation der Mitarbeiter. Mangelndes Know-how, fehlende Teamfähigkeit und/oder das Zusammentreffen verschiedener Charaktere führen zu Konflikten mit oft erheblichen Folgekosten für das Unternehmen. Auf Organisationsebene leidet die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch eine falsche Stellenbesetzung, da eine ineffektive und konfliktbehaftete Arbeitsweise das Unternehmenswachstum bremst  und die besseren Kandidaten für die Konkurrenz tätig sind. Bei der Neurekrutierung von Personal unterstützen eine genaue Analyse der Bewerbungsunterlagen, gezielte Interviews, Fragebögen und Testverfahren eine zuverlässige Personalentscheidung. Bei der Beurteilung von bereits bestehendem Personal erfolgt die Personaldiagnostik aufgrund einer gründlichen Analyse der Arbeitsleistung und des Potentials der Mitarbeiter.

Dr. Manfred Wolff

DE, Geilenkirchen

exceed consulting GmbH

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Christina Kock

DE, Köln

Inhaber

DOM CONSULTING®

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Ariane Durian

DE, Karlsruhe

Geschäftsführerin

CONNECT Personal-Service GmbH

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Prof. Dr. Christopher Kummer

AT, Wien

Professor & Berater

imaa Institute of Mergers, Acquisitions and Alliances

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Deborah Ruggieri

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Politik-Kulturwissenschaftlerin & Kommunikationstrainerin

Deborah Ruggieri ... communication rules!

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Dr. Dieter Hasselmann

DE, Hamburg

Geschäftsführer

hsp consulting GmbH Institut für Managementdiagnostik

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Andreas Dotzauer, M.A.

DE, Saarbrücken

Unternehmer

Dotzauer Beratung | Training | Coaching

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Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

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ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...

Experten: 1

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

Experten: 1

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

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HRnetworx

Deutschland, Hamburg

HRnetworx ist eines der führenden Personaler-Netzwerk in Deutschland. Seit 2002 widmen sich Personaler...

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Kontrast Personalberatung GmbH

Deutschland, Hamburg

Kontrast Consulting GmbH    Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den...

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Experten: 4

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psycho-logic

Deutschland, Hamburg

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Rechtsdienstleistungsgesetz

Rechtsdienstleistungsgesetz

Autoren: Dr. Volker Römermann, Barbara Grunewald, Bernd Hirtz, ...

Das Rechtsdienstleistungsgesetz wird den jetzt schon bestehenden Markt für Rechtsdienstleistungen...

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ABC des GmbH-Geschäftführers 2009

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Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

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Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...

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»Das Problem ist nicht der Mangel an Jobs, sondern die Art, wie man danach sucht.«

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Autor: Dipl.-Betriebsw. Stefan Dowe

Hier finden Sie alles rund um das Vorstellungsgespräch. Von der Anfahrt zum Gesprächsort,...

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Beiträge aus Forschung und Praxis

Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen,...

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Der freche Vogel fängt den Wurm

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7 überraschende Führungsprinzipien für mutige Manager

Autor: Klaus Schuster

Wer hätte gedacht, dass man mit Laissez-faire, Lästigkeit oder schlechtem Benehmen mehr erreicht...

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Chance RDG

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Am 01.07 2008 ist es in Kraft getreten: Das Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG). Es ermöglicht...

Buch: 2008

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Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft DER Workshop-Flyer...

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Haufe Personalkongress

Haufe Personalkongress, Kongress / Tagung

Referent: Prof. Dr. rer. pol. Robert Göötz

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Personalentwicklung (Fernstudium M.A.), Studiengang

Strategische Bedeutung Investitionen in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden werden als...

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„Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung“

„Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung“, Workshop

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T&S kooperiert mit dem Career Service der Universität Münster...

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Effizienzprogramme aus sicht des Personalverantwortlichen

Effizienzprogramme aus sicht des Personalverantwortlichen, Workshop

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Prozessoptimierung, Qualitätsinitiativen, Six Sigma, Kaizen, Reengineering: Effizienzprogramme sind...

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Beratungskompetenz für AWO-PsychologInnen

Beratungskompetenz für AWO-PsychologInnen, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Mag. Alfred Lackner

Lehrgang Beratungskompetenz  AWO-PsychologInnen In den letzten Jahren hat sich die Zahl der...

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Wirtschaftsstrafrechtliche Vorträge Dr. Jürgen Wessing

Wirtschaftsstrafrechtliche Vorträge Dr. Jürgen Wessing, Veranstaltungsliste

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Private Tätigkeiten während der Arbeitszeit. Das Spannungsfeld zwischen Toleranz, betrieblicher Übung und innerer Kündigung.

Private Tätigkeiten während der Arbeitszeit. Das Spannungsfeld zwischen Toleranz, betrieblicher Übung und innerer Kündigung., Workshop

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Karlsruher Personalentscheider-Netzwerktreffen Eine regionale, einzigartige Kommunikations-Plattform...

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