Intervall-Profil-Training

Training

Referent: Karl Werner Schmitz

Veranstaltungsseite: haptische-verkaufshilfen.de/seminare/intervall-profi-trai...

Sprache: Deutsch

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Kontakt

Veranstalter

KWS Haptische Verkaufshilfen e.K.

Telefon: +49-2245-6000780

Telefax: +49-2245-60007820

haptische-verkaufshilfen.de

Preis: 3.000,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.

Kontaktanfrage

KWS Intervall-Profi(l)-Training

2010 der Beginn einer neuen Zeit?

Qualität geht vor Quantität und die Suche nach echter Authentizität.

Wenn Sie daran glauben, dass jeder Mensch seine ganz besondere Fähigkeiten und seine unverwechselbare eigene Persönlichkeit besitzt, und jeder Mensch sowohl privat, wie auch geschäftlich, sich erst dann optimal erfolgreich entwickeln kann, wenn er genau sein eigenes individuelles Potential entdeckt und entwickelt, dann ist für Sie das KWS Intervall-Profi(l)-Training genau das Richtige für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Trainingsinhalte:

1. Einführungstraining

- Welche (Lebens)Ziele habe ich wirklich?
- Wie erreiche ich meine Ziele?
- Was motiviert mich nachhaltig?
- Die Macht der Konzentration
- Fitness und Gesundheit
- Wie gewinne ich neue Kunden?
- Wie aktiviere ich meine Bestandskunden?
- Welche modernen Medien helfen mir?
- Die Kokon-Strategie (Online beraten und verkaufen)
- Was ist verkaufen wirklich?
- Verkäufer-Rhetorik
- Körpersprache verstehen und einsetzen
- Die Waage Emotional und Rational
- Preis - Produkt - einfach und erfolgreich verkaufen
- Die Heilkraft der Muskeln
- Die Psychologie der Worte
- vom Wissen zum Können
- Ziele finden und fixieren

= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens jedoch 2 Mal zwischen den Trainings.

2. Erfolgssicherungs-Training

- Zielkontrolle
- Briefe und Emails erfolgreich texten und gestalten
- Fitness und Gesundheit
- Kunden Einwände benutzen
- So werden Sie zum Lügendetektor
- Sprachmuster, die sofort überzeugen
- Sympathie und Kompetenz erzeugen
- Kaufsignale erkennen und nutzen
- Harte Preisverhandlungen fair gewinnen
- Die vier besten Abschlussmethoden
- Die Heilkraft der Muskeln
- Die Kraft des Denkens
- Ziele finden und fixieren

= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens jedoch 2 Mal zwischen den Trainings.

3. Aufbau-Training

- Zielkontrolle
- Rhetorisch überzeugen
- Fitness und Gesundheit
- Erfolgreiche sind keine Herdentiere
- So nutze ich Gruppenzwang
- Die Macht der Phantasie
- so ändere ich mein Leben gezielt
- Nonverbale optimal wirken
- Selbstbewusstsein und Selbsterkenntnis
- Welche Motivationsstruktur hilft mir
- Motivationsprofile zum Verkauf nutzen
- vom Kennen zum Können
- Die Heilkraft der Muskeln
- Die neue Dimension der Erfolgs-Psychologie
- Ziele finden und fixieren

= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens jedoch 2 Mal zwischen den Trainings.

4. Ausbau-Training

- Zielkontrolle
- faire und suggestive Frage-Methoden
- Fitness und Gesundheit
- Zeugen und Referenzen nutzen
- Einwandvorwegnahme - "Pack den Stier ...
- Körpersprache II
- Menschenkenntnis
- Welches Stressfaktor habe ich
- negativen Stress abbauen
- dem Burn-out vorbeugen
- Die Heilkraft der Muskeln
- Die Macht des Unterbewusstseins nutzen
- Ziele finden und fixieren

= Coaching Online, per Email und Telefon tauschen sich die Teilnehmer nach Bedarf mit dem Trainer aus. Mindestens noch 2 Mal nach dem letzten Training.

Karl-Werner Schmitz legt seit 1988 wert auf systematische, konsequente, konzentrierte und individuelle Arbeit. Seine natürliche und menschliche Art und Weise hilft, auch Spaß und Freude zu haben. Aufgrund der individuellen Anforderung an den Einzelnen können max. 16 Personen teilnehmen, damit die eigene Entwicklung sicher zum gewünschten Erfolg führt.
Mit der einzigartigen haptischen Lernmethodik und dem Trainingsaufbau ist Karl Werner Schmitz Spitzenreiter auf dem Gebiet Erfolg für Finanzdienstleister und Verkäufer.

1. Der Trainer:
Er war von 1975 bis 1992 selbst erfolgreicher Versicherungskaufmann und zählt seit 1988 zu den führenden Sprechern und Trainern Deutschlands. (mehr Infos über den Trainer Karl-Werner Schmitz auf der Homepage). Zu seinen Kunden zählen fast alle Finanzdienstleistungsunternehmen Deutschlands.

2. Das Konzept:
Vom Praktiker für Praktiker. Endlich ein Training indem Sie direkt umsetzbare Methoden erfahren.
Intervall heißt 4 Trainingsbausteine verteilt auf 6 Monate.
Profi(l) heißt professionell und individuell für jeden teilnehmer. In 2,5 Tagen 30 Trainingsstunden je
Baustein, von morgens 07:30 bis abends 22:30.
Training heißt noch mehr Learning by doing. Die Haptische Lehrmethode garantiert jedem seine eigene Erkenntnisse und Entwicklung.

Die Durchführung dieses Intervall-Profi(l)-Trainings bringt Ihnen garantiert direkt messbare Gewinne - 30% mehr Provision oder Umsatz ist der Schnitt.

In diesem Intervall-Profi(l)-Training wird nicht allein Wissen vermittelt, sondern Können trainiert. Durch die Haptische Lehrmethode in Ergänzung mit Audio-CD ‘s lernen die Teilnehmer mehr denn je eine größere Zahl von Möglichkeiten zu nutzen.

Da es sich um ein "ganzheitliches" Konzept handelt, wird der Erfolg in den folgenden Jahren eine eigene Dynamik entwickeln

Das individuelle Coaching zwischen den Trainings macht die persönliche Entwicklung der Teilnehmer noch sicherer.

Zielsetzung:

1. Die Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten der Mitarbeiter durch Grundkenntnisse über Funktionsweise des menschlichen Gehirns, darauf abgestimmtes trainiertes Verhalten und moderne verbale und nonverbale Methoden.

2. Mehr Umsatz und höhere Qualität in allen Sparten.

3. Das Erreichen von sofortigem und dauerhaftem Mehrerfolg
in allen Bereichen durch die Entdeckung der eigenen Motivation
und die Aufhebung von Erfolgsblockaden.

4. Schnell und erfolgreich durch klare Zielvorstellungen.

5. Unternehmerisches, eigenverantwortliches Denken und Handeln
der Mitarbeiter fördern.

6. Mehr Selbstvertrauen und sicheres Auftreten.

7. Verstärkung des Selbstbewusstseins durch bessere Menschenkenntnis.

8. Mehr Persönlichkeit.

9. Mehr Gefühl für den ethischen Umgang mit Menschen
und Verantwortung für lösungsbezogene Verhandlung.

10. Mehr verstehen, besser handeln.

11. Die Förderung des Gemeinschaftsgefühls zwischen dem Unternehmen und der Mitarbeiter.

12. Gemeinsam in eine sichere Zukunft.

13. Die Ausbildung zur professionellen, zeitgemäßen, umsatz- und profitorientierten Unternehmensführung. ABC-Analyse. Systematische Akquisitionsdurchführung, Mailing- und Telefonakquise. Internet-Marketing.

14. Professionelle unternehmerische Mitarbeiterführung.

Leistungsumfang:

Das Lernbuch:
Dieses Lernbuch (pdf-Dokumente) ist die ausführliche schriftliche Zusammenfassung der jeweiligen Trainingsbausteine, mit Wissenssicherungen zu mehr als 40 Themen. Jeder Teilnehmer kann so mit diesem Buch immer wieder weiter arbeiten und seine persönlichen Erkenntnisse finden.

*Wer schreibt, der bleibt*

Die Audio-CDs:
Die CDs geben den Teilnehmern schon auf der Autofahrt nach Hause die Möglichkeit ~ das komplette ~ Wissen des Seminars zu hören und durch wiederholtes Hören wesentlich zu vertiefen. Diese Audio-CDs fassen das Wissen aus dem jeweiligen Trainingstag zusammen.
Die Unterlagen werden in dem jeweiligen Seminar ausgehändigt.

*Steter Tropfen höhlt den Stein*

Trainingsverlauf:
Jeder Trainingsbaustein beginnt am Abend des ersten Tages um 19:07 Uhr mit einem Abendessen, danach bis 22.30 Uhr Seminar, dann am zweiten Tag Frühsport und bis 22:30 Uhr Seminar, am dritten Tag bis 16.00 Uhr.

Coaching
Zwischen den Seminaren werden Sie mit Emails regelmäßig erinnert und motiviert. Karl Werner Schmitz steht Ihnen während der Trainingszeit als persönlicher Coach telefonisch zur Verfügung.

Veranstaltungsrort:
Lindner-Hotel, 53804 Much bei Köln, Übernachtung mit Vollpension nur € 92,- pro Tag, abzurechnen direkt mit dem Hotel.

Enthalten:
4 Trainingsbausteine je 2,5, Tage, Individual- und Gruppen-Coaching, umfangreiche Wissenssicherung als pdf. 3 Hörbücher mit je 3-4 Audio-CDs und Abschlussdiplom.

Teilnehmer:
Maximal 16 Personen

Investition:
6 Monate je 600€ pro Monat/Person

Fachthemen

Kommunikative Kompetenz