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Psychologie für Führungskräfte
Autoren: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann
Ob ihre Führungskraft gut ist oder nicht, erfahren Angestellte meistens erst dann, wenn es zu spät...
Beitrag: 2018
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Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten
Erfolgsfaktoren in Coaching, Führung und Prozessbegleitung
Autor: Dipl.-Psychologe (BDP) Hans-Georg Huber
Glaubwürdig, wirksam und flexibel durch verinnerlichte Kompetenz: Hans-Georg Huber präsentiert...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 49,90
Wie Sie Potenzialträger gewinnen und halten
Autor: Mira Christine Mühlenhof
Der Führungsstil ist eine entscheidende Stellschraube für den Erfolg, findet Expertin Mira...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Angst, deine Mitarbeiter zu verlieren?
So bindest du sie erfolgreich ans Unternehmen
Autor: Mira Christine Mühlenhof
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden
Autor: Thorsten Rabenbauer
Wertschätzung: Das zentrale Mittel erfolgreicher Führung! Verschiedene Studien belegen: Nur...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
€ 25,--
Autor: Christian Klär
Bestechend einfach! Die Anforderungen an eine Führungskraft sind komplex und werden immer mehr zu...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
€ 24,--
Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren
Autoren: Fabiola H. Gerpott, Sven C. Voelpel
Sven C. Voelpel und Fabiola H. Gerpott haben ein Buch über den »Positiv-Effekt« geschrieben...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 34,95
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wie Burnout-Prävention das Unternehmen stärkt
Burnout-Prävention ist in der Wirtschaft oft ein heikles Thema. Zwar ist den meisten Unternehmen...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zielvereinbarungen in der Praxis
Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren
Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 39,95