Psychologie für Führungskräfte

Autoren: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Ob ihre Führungskraft gut ist oder nicht, erfahren Angestellte meistens erst dann, wenn es zu spät...

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Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Erfolgsfaktoren in Coaching, Führung und Prozessbegleitung

Autor: Dipl.-Psychologe (BDP) Hans-Georg Huber

Glaubwürdig, wirksam und flexibel durch verinnerlichte Kompetenz: Hans-Georg Huber präsentiert...

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Wie Sie Potenzialträger gewinnen und halten

Autor: Mira Christine Mühlenhof

Der Führungsstil ist eine entscheidende Stellschraube für den Erfolg, findet Expertin Mira...

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Angst, deine Mitarbeiter zu verlieren?

So bindest du sie erfolgreich ans Unternehmen

Autor: Mira Christine Mühlenhof

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Der Positiv-Effekt

Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren

Autoren: Fabiola H. Gerpott, Sven C. Voelpel

Sven C. Voelpel und Fabiola H. Gerpott haben ein Buch über den »Positiv-Effekt« geschrieben...

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Nicht Führungskraft spielen

HR-Kopf im Fokus: Interview mit Gunther Wolf. In: Personal im Fokus 01. Bonn: BWRmed!a 2016.

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Stressige Arbeitsbedingungen?

Wie Burnout-Prävention das Unternehmen stärkt

Burnout-Prävention ist in der Wirtschaft oft ein heikles Thema. Zwar ist den meisten Unternehmen...

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Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...

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