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In vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
Eine starke Employer Brand bringt Ihrem Unternehmen einen Gewinn: Sie versetzt es in die Lage, sich...
Beitrag: 2014
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Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.
Autor: Renate Franke
Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...
Buch: 2013
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Für Führungspraxis, Projektarbeit und Kommunikation
Autor: Prof. Dr. Eckart Koch
Die Internationalisierung der Märkte verlangt in der heutigen Unternehmenspraxis zunehmend...
Buch: 2012
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Das attraktive IT-Unternehmen. 8 Ansätze
Autor: Julia Gertz
Acht Ansätze wie Ihr mittelständisches IT-Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter werden...
eBook: 2012
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Wie Unternehmen den Best-Ager-Markt für sich nutzen können
Autor: Hans-Georg Pompe
Der 50plus-Markt bietet für zahlreiche Branchen enorme Wachstumschancen. Einige wenige Unternehmen...
Buch: 2011
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Erlebnisse eines Personalchefs
"Es gab ungewöhnliche Fälle, die für andere Menschen lehrreich sein konnten, im...
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Theoretisches Konzept und fallstudienbasierte Evidenz
Die interne Markenführung stellt einen zentralen Faktor für den Markenerfolg und damit für...
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Von Arbeitsgesetz bis Mitarbeiterführung
Autor: Dipl.-Oec. Sandra Ravioli
Ein praktischer Ratgeber für alle, die in Russland Personal rekrutieren. Ansatzpunkt ist die...
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Wie gut verstehen Berater Ihre Kunden? Ich-Entwicklung - ein vergessener Faktor in der Beratung
Autor: Dr. Thomas Binder
Der Einfluss von persönlicher Reife (maturity) beziehungsweise Stufen des Bewußtsseins von...
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Mitarbeiterbefragung als Wissensbilanz-Seismograph
Motivation und Zufriedenheit
Autor: Dipl.-Kfm. Jörg Becker
Dem Betriebsklima auf die Spur kommen: Mitarbeiter sind mit ihren Fähigkeiten einer der teuersten...
Buch: 2009
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