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Theoretische Grundlagen
Der MBTI(r) findet seinen Ursprung in der von Carl Gustav Jung entwickelten Typentheorie. Darin zeigt er typisierbare Grundmuster in folgenden psychischen Prozessen auf
Auf dieser Grundlage entwickelte die amerikanische Psychologin Isabel Briggs-Meyer 1962 einen umfassenden Fragebogen zur Identifizierung von Persönlichkeitspräferenzen.
Zu den Voraussetzungen der MBTI-Theorie zählen vor allem folgenden 3 Punkte:
Einige Anwendungsbereiche des MBTI(r)
Durchführung des MBTI(r)
Die Auswertung erfolgt manuell oder computergesteuert.
Validierung
Hauptmodul einer MBTI Beratung ist nicht der Bogen mit den 90 Fragen, die in knapp einer Viertelstunde beantwortet werden können, sondern die Validierung des ermittelten Profils durch den Klienten hinterher.
Diese wiederum setzt erfahrene Berater mit hoher sozialer Kompetenz voraus, welche in der Lage sind Veränderungsprozesse in der Einzelberatung oder im Team zu moderieren .
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DE, Dießen am Ammersee
Geschäftsführer
HRDT Managementberatung I Training I Coaching
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Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)
MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung
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MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...
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