Arbeitsrecht & Social Media

Sie wollen wissen, wie Sie arbeitsrechtkonform und rechtssicher mit den neuen Medien umgehen. Sie möchten sich fit machen bezüglich der neuen avisierten Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz. Sie wollen erfahren, welche Befugnisse des Arbeitgebers bezüglich der Onlinedarstellung bestehen. Sie möchten wissen, wie Sie mit Verletzung von Geschäftsgeheimnissen korrekt umgehen.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Leiter aus dem Bereich Personal/HR, die sich mit den Themen Arbeitsrecht und Social Media beschäftigen. Eingeladen sind ebenfalls Fach- und Führungs­kräfte aus der Unternehmensentwicklung, Organisation, Recht, internen Beratung sowie Unternehmensberatungen. Des Weiteren richten wir uns an Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation Euro 1.995,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.