SUCHE
Unternehmensentwicklung
Definition Unternehmensentwicklung
Erfolgreiche Unternehmensentwicklung bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen getrieben zu werden. Es geht darum, die im Unternehmen bereits vorhandenen Potentiale zielgerichtet zu öffnen und zu nutzen.
Erfolgreiches unternehmerisches Management ist immer mehr Management von Veränderungsprozessen.
Die Umsetzung unternehmerischer Visionen, Ziele und Strategien bedingt Veränderungen in Organisation, Kultur und Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern.
Diese Veränderungen sind dabei nicht nur auf der Sach- und Struktur-Ebene anzustreben, sondern auch Energie- und Kontext-Ebene sind notwendige Arbeitsfelder organisatorischen Wandels.
Die Veränderung von Zielen, Werten und Strukturen einer Organisation sind hier gleichgewichtige Aufgaben.
Unternehmensentwicklung folgt dabei (geplanten) Phasen: Auftauen bisheriger Strukturen und Verhaltensweisen, Neuausrichten in die gewünschte Richtung, Einüben und Verfestigen des Neuen auf dann höheren Kompetenz-Niveaus.
Eine Projektarchitektur gibt dem Vorhaben Übersicht und verstärkt seine Wirkungen im Zeitablauf.
"Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel":
Erfolgreiche Unternehmensentwicklung stützt sich auf das Aktivieren aller Mitarbeitenden durch professionelle Gruppen-Moderation und beratende Begleitung auf systemischer Grundlage.
Unternehmensentwicklung muss sich daran messen lassen, ob sie strategisch und ertragsorientiert unternehmerische Aufgaben aus Kundensicht löst.
Unternehmensentwicklung ist immer ein ergebnisoffener Prozess: Zielrichtungen und Arbeitsfelder sind zwar definierbar, die Veränderungen im Detail jedoch abhängig vom Verlauf dieses Entwicklungs-Prozesses selbst. Sich auf diese Herausforderung einzulassen, birgt zugleich für das Management eines Unternehmens grosse Chancen, fruchtbaren Wandel nachhaltig im gesamten Unternehmen zu erreichen.
Merksätze für erfolgreiche Unternehmensentwicklung in der Praxis:
- Sauberes Contracting zu Beginn: Klare Beschreibung der Ziele und Erwartungen des Klienten-Systems
- . Das Kunden-Briefing erfolgt häufig nur auf der Sach-Ebene: Die Lösungen aber liegen oft auf der Struktur-,der Energie- oder der Kontext-Ebene.
- Mit vorüberlegter Projekt-Architektur die Change-Interventionen in Phasen wirkungsvoll aufeinander aufbauen.
- Wechsel der Perspektiven entscheidet über die Qualität der Analyse, Diagnose und Interventionen.
- Bereits die Diagnose ist ein System-Eingriff, der Veränderungen auslöst.
- Motive und Visionen der Menschen aufgreifen, um sie zu bewegen.
- Schlüsselpersonen als Attraktoren und Multiplikatoren bestimmen und speziell betreuen.
- Kein Veränderungsprozess ohne Kommunikationsprozess.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Unternehmensentwicklung
Special: Post Merger Integration
Special: Unternehmensbewertung
Dr. rer. pol. Klaus Blättchen, Geschäftsführer | Senior Berater
syscon Unternehmensberatungsges. mbH
91058 Erlangen
DE, Erlangen
Geschäftsführer | Senior Berater
syscon Unternehmensberatungsges. mbH
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 03/2005: 49835
Aufrufe letzte 30 Tage: 136
Publikationen: 4
Aufrufe seit 12/2013: 64934
Aufrufe letzte 30 Tage: 1224
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 69793
Aufrufe letzte 30 Tage: 221
DE, Friedrichsdorf
Sparringspartner für Entscheider & Vortragsredner
denkstelle unternehmensentwicklung
Publikationen: 31
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 08/2003: 117609
Aufrufe letzte 30 Tage: 232
Aufrufe seit 03/2012: 6157
Aufrufe letzte 30 Tage: 59
DE, Mannheim
Gründer und Initiator der INtem-Unternehmensgruppe
INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
Publikationen: 11
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2005: 9634
Aufrufe letzte 30 Tage: 76
Aufrufe seit 05/2009: 8295
Aufrufe letzte 30 Tage: 55
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 02/2006: 10678
Aufrufe letzte 30 Tage: 71
Manfred Sieg, - Sparringspartner für Unternehmensentwicklung -
DE, Schwerte
Unternehmer
VERUN Ges. für Vertrieb und Unternehmensführung mbH
Publikationen: 20
Aufrufe seit 05/2007: 9981
Aufrufe letzte 30 Tage: 60
Aufrufe seit 10/2006: 9349
Aufrufe letzte 30 Tage: 79
ascopus GmbH Strategische & operationale Unternehmensberatung
Deutschland, Weilburg (Lahn)
Menschen wollen Ziele erreichen. Ziele im Umweltschutz und einer nachhaltigen Wirtschaft...
Experten: 1
Aufrufe seit 10/2007: 33173
Aufrufe letzte 30 Tage: 115
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Deutschland, Bruchsal
Mit Herz und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...
Experten: 73
Publikationen: 51
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2005: 379627
Aufrufe letzte 30 Tage: 1531
JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung
Deutschland, Speyer
Unsere Leistungsfelder sind Neuausrichtung und Change Management Führung in der...
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 13
Aufrufe seit 01/1900: 7706
Aufrufe letzte 30 Tage: 86
Publikationen: 1
Aufrufe seit 02/2009: 9396
Aufrufe letzte 30 Tage: 59
Deutschland, München
Kurzcharakteristik: Die OrganisationsEntwicklung ist die führende, auf Fragen der Organisation-...
Aufrufe seit 09/2011: 7153
Aufrufe letzte 30 Tage: 85
Experten: 1
Publikationen: 2
Aufrufe seit 11/2007: 2019
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
Experten: 1
Aufrufe seit 07/2013: 2209
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Experten: 1
Publikationen: 2
Aufrufe seit 05/2007: 2770
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
Aufrufe seit 10/2005: 3847
Aufrufe letzte 30 Tage: 22
Aufrufe seit 09/2005: 4608
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
tiefgreifende Veränderungen im Kräftefeld
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Neu- und Umstrukturierung von Geschäftsfeldern in Phasen von Umbrüchen und kritischem Wandel....
Studie: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 64
€ 20,--
The Light and Fast Organisation
A New Way of Dealing with Uncertainty
Autor: Patrick Hollingworth
Cut the organisational and operational dead weight to climb higher, faster The Light and Fast...
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 73
Beiträge aus Forschung und Praxis
Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen,...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 74
€ 49,90
Strategische Unternehmensentwicklung bei der Deutschen Bahn
Krisensignale frühzeitig erkennen und abwenden.
Autor: Bernd Glazinski
:Am Beispiel der DB Systems der Deutschen Bahn entwickelt der Autor Tools, um Konzern-Unternehmen und ihre...
Buch: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 39,90
Die erfolgreiche Kanzleiführung
Autor: Dipl.-Kffr. Cornelia Kisslinger-Popp
14 Experten geben ihr Wissen rund um die Führung des Unternehmens Steuerkanzlei weiter....
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 49,90
Wissensbilanz für innovative Organisationen
Wissensmanagement strategisch ausrichten
Wissen ist für innovationsgetriebene Organisationen das wichtigste Kapital für den...
Firmeninformation: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Kommunikation und Qualifikationen des Aufsichtsrats
Autor: Dr. Albert Thienel
Ein professioneller Aufsichtsrat ist entscheidend für gute Unternehmensführung. Doch die...
Aufsatz: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management
Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...
Firmeninformation:
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Übergabe IVE-Rosenheim an Dipl.-Betriebswirt R.Kaltenbach
Autor: Dipl.-Betriebsw. Roman Kaltenbach
IVE - Ablösung in der Vorstandsebene Mit Eintragung in das Vereinsregister am Amtsgericht...
Pressemitteilung: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Gut vorbereitet in 4 Schritten
Autor: Prof. Dr. phil. Friederike Müller-Friemauth
Trendforschung ist in kleinen Unternehmen verschrien als eine Art Luxus-Tool für Großkonzerne....
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Gründerseminar, Workshop
Referent: Dr. oec. Gudrun Wolf
Sie informieren sich in einer kleinen Gruppe über alle relevanten Themen und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 43
€ 40,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 50
The Dance of Change, Ausbildung / Lehrgang
BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine...
Aufrufe letzte 30 Tage: 59
€ 7.500,--
Transparenz als Wertschöpfung und Erfolgsfaktor, Veranstaltungsreihe
Referent: Manuela Kaps
Impuls Referat zum Thema: 'Transparenz durch Daten- und Projektprozesse in Unternehmen'. Angezogene...
Aufrufe letzte 30 Tage: 51
Organisation 4.0, Seminar
Nächster Termin: 30.01.2020, München Alle Termine
Referenten: Richard Krogmann, Christiane Richter, Prof. Dr. Hartmut F. Binner, ...
Changemanagement-Experten, die eine ganzheitliche Businessmodell-Transformation in ihrer Organisation...
Aufrufe letzte 30 Tage: 52
München
€ 1.995,--
Leadership in Bewegung, Workshop
Referent: Susanne Weber
Leadership in Bewegung Eine Woche in der Inselwelt Kroatiens – begleitet von exzellenten Trainern,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 55
€ 3.900,--
Integration neuer Führungsstrukturen, Training
Referent: Prof. Dr. Klaus Eckrich
Hintergrund Ein schwäbisches Maschinenbauunternehmen kauft eine Firma, spezialisiert auf Automation,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 45
MAS Quality Leadership, Studiengang
Referenten: Beat Häfliger, Stefan Hünig, lic. Phil I, Roger Jutzi, ...
Neuer Masterstudiengang: MAS Quality Leadership Durchgängige Fachkarriere bis zum...
Aufrufe letzte 30 Tage: 98
Weiterbildung zur Change Managerin/zum Change Manager, Seminar
Referent: Michael Franke
1. Um was es geht?Veränderungsprozesse beinhalten Schwierigkeiten und lösen Widerstände bei...
Aufrufe letzte 30 Tage: 53
€ 350,--
Unterthemen zu Unternehmensentwicklung
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Unternehmensentwicklung
- Balanced Scorecard
- Bauunternehmensführung
- Beteiligungsbewertung
- Beteiligungscontrolling
- Corporate Learning
- Interim Management
- Investitionsmanagement
- Joint Venture
- Kaizen
- Leadership
- Management Buy Out
- Managementsystem
- Managementvortrag
- Organisatorischer Wandel
- Performance Management
- Private Equity
- Reorganisation
- Strategisches Management
- Szenariotechnik
- Unternehmensanalyse
- Unternehmensbeteiligung
- Unternehmensbewertung
- Unternehmensforschung
- Unternehmensgründung
- Unternehmenskauf
- Unternehmensplanung
- Unternehmensverantwortung
- Unternehmensverkauf
- Unternehmertum
- Visionäre Führung
- Wachstumsstrategie
- Wertorientierte Unternehmenssteuerung
- Zukunftsmanagement
- Zukunftsorientierung
© 2003-2019 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.