Betriebliche Altersversorgung

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Betriebliche Altersversorgung

Definition Betriebliche Altersversorgung

Bei der betrieblichen Altersversorgung kann der Arbeitgeber entweder einen Beitrag zur Betriebsrente leisten oder diese ganz finanzieren. Früher war die Betriebsrente eine freiwillige Zusatzleistung, heute hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf die betriebliche Altersversorgung. Die sogenannte Entgeltumwandlung sieht in diesem Zusammenhang vor, dass auf Wunsch des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber ein bestimmter Betrag des Bruttolohns als Beitrag für eine spätere Betriebsrente verwendet werden muss. Beiträge, die der Arbeitnehmer selbst zahlt, werden vom Staat  gefördert und sind bis zu einer jährlichen Höchstgrenze steuer- und sozialabgabenfrei.

Ilka Faupel

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Ilka Faupel, Honorarberatung

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