Personalabbau

Definition Personalabbau

Experten für Personalabbau

Olaf Aden, JUDr., Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

Rechtsanwalt Olaf Aden, geboren 1960, studierte Rechtswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt an den Universitäten in Münster, Osnabrück und Linz. Bereits während des Studiums als Unternehmer...

  • 6 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
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Matthias Martens, Berater, Coach

Berater, Trainer / Coach

Martens & Friends Human Resources Consultants, DE-21614 Buxtehude

Beratung für Geschäftsführung und Personalleitung zur konstruktiven Realisierung eines Personalabbauprozesses und Erhalt der Motivation der im Unternehmen verbleibenden Mitarbeiter. (inkl. Sozialplanverhandlung)

  • 6 Publikationen
  • 27 Aufrufe 30 Tage

Siegfried Backes

 

  • 1 Publikation
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Frank Müller

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

pro Person GmbH, DE-42117 Wuppertal

 

  • 3 Publikationen
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  • 2 Aufrufe 30 Tage

Karl-Georg Rütten, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Divicor GmbH Veränderung mit Herz und Verstand, DE-48268 Greven

Konzeption, Verhandlung und Umsetzung verschiedener Strategien des Trennungsmanagments mit erweiterten Instrumenten und Elementen (z.B. Entwickeln und Umsetzen von Wahloptionen zur einvernehmlichen Trennung als Alternative zu Kündigungen, Arbeiten an der Neuausrichtung des...

  • 5 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 1 Aufrufe 30 Tage

Jérôme Philippe Schnitzler, UnternehmerBerater

Berater, Referent, Trainer / Coach

SCHNITZLERconsult, DE-47918 Tönisvorst

 

  • 3 Publikationen
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Personalabbau

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

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Divicor GmbH Veränderung mit Herz und Verstand, Beratung, Veranstalter, Unternehmensberatung

DE-48268 Greven

Konzeption der Personalreduzierungsmaßnahme, Entwicklung von Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung, Durchführung von Trennungsmanagement

  • 1 Experte
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Publikationen - Personalabbau

Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 173 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Handbuch Strategisches Personalmanagement, Buch - 2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

  • 1 Autor
  • 64 Aufrufe 30 Tage
  • € 119,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 68 Aufrufe 30 Tage
  • € 42,--
Personalkosten senken, Beitrag - 2014

Kostenneutral Fachkräfte gewinnen und halten Kostenneutral Fachkräfte gewinnen und halten Fachkräfte im Unternehmen halten sowie neue, auf dem Arbeitsmarkt heiß umworbene Fachkräfte gewinnen und dennoch die...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
Personalfragen im Zentrum, Beitrag - 2004

Bei allen Entscheidungen sind Mitarbeiter betroffen

Welche Fähigkeiten muss ein Berater besitzen, der gemeinsam mit den Führungskräften ein Unternehmen und die Organisationsabläufe umstrukturiert und Teams weiterentwickelt? p> Wie finden SIE den Passenden?

  • 1 Autor
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Der Wandel des Befristungsrechts - Diese Gestaltungsmöglichkeiten sollten Sie kennen! (Teil 1), Beitrag - 2012

Ein Arbeitnehmer, der einmal in einem Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stand, hatte bisher schlechte Karten, erneut den Sprung ins Unternehmen zu schaffen, wenn der Arbeitsvertrag sachgrundlos befristet war. Eine Befristung ohne Sachgrund kann nur am Anfang...

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  • 3 Aufrufe 30 Tage
Personalabbau - eine tödliche Falle, Beitrag - 2007

Die Personalkosten sind zu hoch, die Personalkosten müssen runter, ein "gut gemeinter" Rat denkt man, oft aber für das Unternehmen mit tödlichem Ausgang. Rüdiger Hildebrandt sagt warum.

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ePlacement - Outplacement 3.0, Buch - 2012

Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig,...

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  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,80
Bleiben oder gehen?, Buch - 2011

Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen

Bleiben oder Gehen Ihre persönliche Überlebensstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen Fusionen, Übernahmen und größere Umstrukturierungen sind für Führungskräfte und Mitarbeiter der...

  • 1 Autor
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  • € 19,99

Veranstaltungen - Personalabbau

Arbeitsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, Bad Kohlgrub Alle Termine

Geballtes Wissen zu Kuendigung Umstrukturierung und Personalabbau

  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, Erfurt Alle Termine

Schnell Experte werden: BR Grundlagen abrunden

  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Outsourcing Ausgliederung Offshoring: Alle Rechte des Betriebsrats nutzen, Seminar

Nächster Termin: 22.06.2015, Fulda Alle Termine

Alternativen kennen Gegenstrategien entwickeln Stellen sichern

  • 16 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, Berlin Alle Termine

Fuer sichere Jobs: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten

  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 13.04.2015, Würzburg Alle Termine

Basiswissen Kuendigung: Das Grundhandwerkszeug fuer Ihre BR Arbeit

  • 21 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.290,--
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