Personalabbau

Definition Personalabbau

Experten für Personalabbau

Olaf Aden, JUDr., Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

Rechtsanwalt Olaf Aden, geboren 1960, studierte Rechtswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt an den Universitäten in Münster, Osnabrück und Linz. Bereits während des Studiums als Unternehmer...

  • 6 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 40 Aufrufe 30 Tage

Matthias Martens, Berater, Coach

Berater, Trainer / Coach

Martens & Friends Human Resources Consultants, DE-21614 Buxtehude

Beratung für Geschäftsführung und Personalleitung zur konstruktiven Realisierung eines Personalabbauprozesses und Erhalt der Motivation der im Unternehmen verbleibenden Mitarbeiter. (inkl. Sozialplanverhandlung)

  • 6 Publikationen
  • 27 Aufrufe 30 Tage

Siegfried Backes

 

  • 1 Publikation
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Jérôme Philippe Schnitzler, UnternehmerBerater

Berater, Trainer / Coach

Schnitzler Consult, DE-47918 Tönisvorst

 

  • 3 Publikationen
  • 87 Aufrufe 30 Tage

Frank Müller

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

pro Person GmbH, DE-42117 Wuppertal

 

  • 3 Publikationen
  • 8 Veranstaltungen
  • 5 Aufrufe 30 Tage

Karl-Georg Rütten, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Divicor GmbH Veränderung mit Herz und Verstand, DE-48268 Greven

Konzeption, Verhandlung und Umsetzung verschiedener Strategien des Trennungsmanagments mit erweiterten Instrumenten und Elementen (z.B. Entwickeln und Umsetzen von Wahloptionen zur einvernehmlichen Trennung als Alternative zu Kündigungen, Arbeiten an der Neuausrichtung des...

  • 5 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 8 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Personalabbau

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 2512 Aufrufe 30 Tage

Divicor GmbH Veränderung mit Herz und Verstand, Beratung, Veranstalter, Unternehmensberatung

DE-48268 Greven

Konzeption der Personalreduzierungsmaßnahme, Entwicklung von Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung, Durchführung von Trennungsmanagement

  • 1 Experte
  • 8 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Personalabbau

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 48 Aufrufe 30 Tage
  • € 42,--
Handbuch Strategisches Personalmanagement, Buch - 2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

  • 1 Autor
  • 54 Aufrufe 30 Tage
  • € 119,99
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 136 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Personalfragen im Zentrum, Beitrag - 2004

Bei allen Entscheidungen sind Mitarbeiter betroffen

Welche Fähigkeiten muss ein Berater besitzen, der gemeinsam mit den Führungskräften ein Unternehmen und die Organisationsabläufe umstrukturiert und Teams weiterentwickelt? p> Wie finden SIE den Passenden?

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
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Personalmarketing und Recruiting - Kreativ neue Wege gehen, Beitrag - 2014

Seminare mit Gunther Wolf

Personalmarketing und Recruiting sind in Zeiten eines zunehmend von der Arbeitnehmerseite bestimmten Arbeitsmarktes immer komplexer werdende Aufgabengebiete. Mit herkömmlichen Methoden von Personalmarketing und Recruiting ist in vielen Branchen kaum noch ein...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
ePlacement - Outplacement 3.0, Buch - 2012

Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig,...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,80
Personal, Buch - 2005

Eine Einführung in arbeitspolitischer Perspektive

Dieses Lehrbuch vermittelt vor dem Hintergrund dieser Besonderheiten einen Einblick in theoretische und praktische Erkenntnisse zum Personalwesen. Dabei wird im Gegensatz zu anderen aktuellen Lehrbüchern eine betont arbeitspolitische Perspektive zugrunde gelegt. Das...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 28,--
Outplacement - Sich reibungslos von Mitarbeitern trennen, Beitrag - 2013

Outplacement sorgt dafür, dass Trennungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern fair ablaufen. Gleichzeitig erhalten Mitarbeiter neue berufliche Perspektiven...

  • 1 Autor
  • 15 Aufrufe 30 Tage
Faire Trennung bei Personalreduzierung - PDF, eBook - 2010

Die Kündigung sollte zwar immer das letzte Mittel sein, zu dem der Arbeitgeber greift, aber häufig lässt es sich nicht vermeiden. Umso wichtiger ist es, dass Sie über die rechtswirksamen Kündigungs- voraussetzungen informiert sind und...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 17,61

Veranstaltungen - Personalabbau

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Bremen Alle Termine

Einfach wichtig: Basiswissen zur Kuendigung

  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar

Nächster Termin: 02.12.2014, Berlin Alle Termine

Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, das betriebliche Eingliederungsmanagement einzuführen und umzusetzen. Der Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung ohne Durchführung bzw. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist in der Regel nicht mehr möglich. Eine solche Kündigung...

  • 10 Referenten
  • 22 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--

Umstrukturierung Betriebsuebergang und Unternehmensumwandlung, Seminar

Nächster Termin: 01.12.2014, Berlin Alle Termine

Das 1 x 1 der Umstrukturierung: Das muessen Betriebsraete wissen

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Dresden Alle Termine

Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten: Jetzt mitreden und Jobs sichern

  • 21 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Interessenausgleich und Sozialplan, Seminar

25.11.2014, Köln

Verschärfter Wettbewerb und der Zwang zu ständiger Neuausrichtung verlangen - nicht nur in Krisenzeiten - häufig mitbestimmungspflichtige Betriebsänderungen. Restrukturierungen lassen sich zumeist nur mit Interessenausgleich und Sozialplan bewerkstelligen. Hierbei sind umfangreiche Vorgaben zu beachten. Das Seminar informiert Sie...

  • 2 Referenten
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Bamberg Alle Termine

Kompakt aber fundiert: Fit in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • 26 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Arbeitsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 08.12.2014, Regensburg Alle Termine

Kompaktwissen zu Kuendigung und Umstrukturierung

  • 16 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center (AC) | Karrieretraining für Fach- und Führungskräfte, Training

Nächster Termin: 28.11.2014, Stuttgart Alle Termine

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center (AC) | Karrieretraining für Fach- und Führungskräfte Karriereentwicklung, Stellenabbau, einvernehmliche Trennung, geplanter Wiedereinstieg etc.: Es gibt viele Gründe, warum Sie sich als erfahrene Fach- bzw. Führungskraft beruflich verändern wollen (bzw....

  • 1 Referent
  • 20 Aufrufe 30 Tage
  • € 739,50
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