Beitrag, Deutsch, 4 Seiten, Deutscher Psychologen Verlag GmbH
Autor: Joachim Diercks
Herausgeber / Co-Autor: Dr. Kristof Kupka
Erscheinungsdatum: 08.07.2007
Quelle: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 2/2007
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Verlag
Deutscher Psychologen Verlag GmbH
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Auswahl ist ein gegenseitiger Prozess von Bewerbern und Unternehmen. Um eine möglichst gute Personalauswahl sicherzustellen, geht Gruner+Jahr mit dem Tool „CyPRESS“ den Weg der Kombination von Self- und eAssessment. Dadurch werden Synergieeffekte genutzt, um von zwei Seiten die gesamte Personalauswahlentscheidung zu verbessern: Zum einen sollen potentielle Bewerber angelockt und zur Selbstauswahl angeregt werden, um über mehr „geeignete“ Kandidaten im Bewerberpool zu verfügen und zum anderen wird effektiv vorausgewählt mit Hilfe von unternehmensspezifischen eAssessment-Aufgaben.
Publikationen: 4
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