E-Recruiting

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E-Recruiting

Definition E-Recruiting

E-Recruiting bedeutet wörtlich übersetzt „elektronische Rekrutierung“ und bezeichnet alle Personalbeschaffungsprozesse, die mit Hilfe elektronischer Medien wie z.B. dem Internet durchgeführt werden. E-Recruiting steht in Konkurrenz zu den klassischen Stellenanzeigen in Printmedien, deren Anteil in den vergangenen Jahren stark zurückgegangen ist.

Die drei wichtigsten Rekrutierungskanäle des E-Recruitings sind die unternehmenseigene Webseite, Internet Stellenbörsen und Social Media. Ein aktueller Trend liegt dabei im Mobile Recruiting, das mobile Endgeräte wie Tablet-PCs oder Smartphones in den Rekrutierungsprozess integriert.

  • Prof. Dr. Ricardo Büttner
Kompetenzboard - E-Recruiting
Josef Buschbacher

Josef Buschbacher, Geschäftsführer

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80939 München

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DE, München

Gründer & Geschäftsführer

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Torsten Berner

DE, Mörfelden-Walldorf

HR Manager / Personalleiter

ARINSO Deutschland AG

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DE, Bonn

Senior Beraterin

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Prof. Dr. Armin Trost

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Professor

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Dr. Martin Heibel

DE, München

Geschäftsführer

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Anshuman Mukherjee

IN, Pune

Capgemini India

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Joachim Diercks

DE, Hamburg

Geschäftsführer

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CYQUEST GmbH

Deutschland, Hamburg

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