E-Recruiting

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E-Recruiting

Definition E-Recruiting

E-Recruiting bedeutet wörtlich übersetzt „elektronische Rekrutierung“ und bezeichnet alle Personalbeschaffungsprozesse, die mit Hilfe elektronischer Medien wie z.B. dem Internet durchgeführt werden. E-Recruiting steht in Konkurrenz zu den klassischen Stellenanzeigen in Printmedien, deren Anteil in den vergangenen Jahren stark zurückgegangen ist.

Die drei wichtigsten Rekrutierungskanäle des E-Recruitings sind die unternehmenseigene Webseite, Internet Stellenbörsen und Social Media. Ein aktueller Trend liegt dabei im Mobile Recruiting, das mobile Endgeräte wie Tablet-PCs oder Smartphones in den Rekrutierungsprozess integriert.

  • Prof. Dr. Ricardo Büttner
Kompetenzboard - E-Recruiting

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

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Stefan Levko

DE, München

Gründer & Geschäftsführer

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Felicia Ullrich

DE, Solingen

Geschäftsführerin

u-form Testsysteme GmbH & Co. KG

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Markus Werthebach

DE, Lünen

logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR

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Joachim Diercks

DE, Hamburg

Geschäftsführer

CYQUEST GmbH

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Dr. Martin Heibel

DE, München

Geschäftsführer

IntraWorlds GmbH

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Henner Knabenreich

DE, Bielefeld

Geschäftsführer

knabenreich consult GmbH

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Veranstaltungen: 5

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logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR

Deutschland, Lünen

Werthebach & Partner unterstützen Sie, wirksame Strategien und Maßnahmen auszuwählen,...

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

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Wollmilchsau GmbH

Deutschland, Hamburg

Experten: 1

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 10

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Experten: 1

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Experten: 1

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CYQUEST GmbH

Deutschland, Hamburg

Experten: 1

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Praxishandbuch Social Media Recruiting

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Mehr Erfolg beim Personalrecruiting durch Social Media. Umfassende Informationen und...

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