E-Recruiting

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E-Recruiting

Definition E-Recruiting

E-Recruiting bedeutet wörtlich übersetzt „elektronische Rekrutierung“ und bezeichnet alle Personalbeschaffungsprozesse, die mit Hilfe elektronischer Medien wie z.B. dem Internet durchgeführt werden. E-Recruiting steht in Konkurrenz zu den klassischen Stellenanzeigen in Printmedien, deren Anteil in den vergangenen Jahren stark zurückgegangen ist.

Die drei wichtigsten Rekrutierungskanäle des E-Recruitings sind die unternehmenseigene Webseite, Internet Stellenbörsen und Social Media. Ein aktueller Trend liegt dabei im Mobile Recruiting, das mobile Endgeräte wie Tablet-PCs oder Smartphones in den Rekrutierungsprozess integriert.

  • Prof. Dr. Ricardo Büttner
Kompetenzboard - E-Recruiting

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Stefan Levko

DE, München

Gründer & Geschäftsführer

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Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

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Felicia Ullrich

DE, Solingen

Geschäftsführerin

u-form Testsysteme GmbH & Co. KG

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DE, Lünen

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DE, Hamburg

Geschäftsführer

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Henner Knabenreich

DE, Bielefeld

Geschäftsführer

knabenreich consult GmbH

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Wollmilchsau GmbH

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