ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung
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ChangeStrategen Change Management Beratung
Strategieberatung

CH, Zürich


Typ: Beratung

Eingetragene Experten: 2

Anzahl Mitarbeiter: 4

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Kontakt

Blaufahnenstr. 6

8001 Zürich

Schweiz

Telefon: +41-44-2626230

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Fachkompetenzen

Veränderungsmanagement

Wir unterstützen unsere Kunden bei ihren Veränderungsprozessen, entwickeln die notwendige Change Architektur, sichern die Change Kommunikation, führen Workshops und Seminare durch und stärken die Führungskräfte durch ein begleitendes Coaching über den gesamten Veränderungsprozess.

Diversity Management

Wir unterstützen Sie bei der Schaffung einer vielfältigen, vitalen Organisationskultur.

Cultural Change

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Strategie

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Innovation

Wir schaffen innovative und kooperative Organisationskulturen.

Interkulturelles Change Management

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Unternehmenskultur

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Kulturentwicklung

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Kulturwandelprogramm

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Interkulturelle Kommunikation

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Interkulturelles Management

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Interkulturelles Teamtraining

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Interkulturelle Kompetenz

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Unternehmensberatung

Wir sind ihre Umsetzungsbegleiter von der strategischen (Neu-)Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.

Systemisches Coaching

Wir begleiten Führungskräfte durch ein systemisches Coaching bei der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.

Wettbewerbsanalyse

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Wachstumsstrategie

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Unternehmensstrategie

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Strategieimplementierung

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Strategieentwicklung

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Strategieberatung

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Positionierung

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Marketingstrategie

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Kommunikationsstrategie

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Kundenbindung

Wir unterstützen Sie bei der strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihrer Organisation.

Innovationsworkshop

Wir schaffen innovative und kooperative Organisationskulturen.

Innovationsmanagement

Wir schaffen innovative und kooperative Organisationskulturen.

Branchenkompetenzen

Kultur

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

Michael Ahr

DE, Köln

Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung

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Karin Luger

CH, Zürich

Inhaberin & Geschäftsführerin

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung

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Relevante Faktoren für eine systematische Einführung einer Diversity-Strategie

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Mittels Diversity-Strategie Vielfalt nachhaltig fördern

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Ein nachhaltiges Diversity Management braucht einen systemischen strategischen Ansatz

Autoren: Michael Ahr, Karin Luger

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Durch Innovationskultur zur einer wachstumsorientierten, strategischen Ausrichtung

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Autoren: Michael Ahr, Karin Luger

Kundenansprüche werden höher und differenzierter, das globale Wettbewerbsumfeld wächst und...

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Kooperationsmanagement: Durch Kooperation zur Innovation

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