Expertendiskussion über Performance-Management und variable Vergütung
Interview, Deutsch, FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH
Autor: Nicola Strätz
Erscheinungsdatum: 2016
Quelle: COMP & BEN - Das Onlinemagazin für Vergütung
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FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH
Preis: Kostenlos
Diskussion und Antworten zu folgenden Fragen:
- Wie reagieren Unternehmen auf die negativen Erfahrungen mit der engen Verknüpfung von Performance-Management und variabler Vergütung?
- Wie sieht es bei so viel Kurzfristigkeit mit langfristiger Bewertung aus?
- Inwieweit sollten Manager Vergütung mitgestalten?
- Sind das Performance-Management und die variable Vergütung Kommunikationsthemen in den Unternehmen?
Diskussion und Antwort liefert die Ausgabe 4/2016 von Comp & Ben, Onlinemagazin für Vergütung:
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