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Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
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DE, München
Geschäftsführerin
moench networks GmbH life & business transformation
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Wer ist schuld?
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com.
Aufsatz: 2013
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Mit moderiertem Unternehmens-Theater zu Service Excellence
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Moderiertes Unternehmens-Theater ist eine attraktive Methode, Einstellungs- und Verhaltensänderungen...
Fallstudie:
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Frust raus-Power rein!
Autor: Martin Schmidt
Boxen, die Metapher für Führungskräfte. Innere Haltung und mentale Techniken aus dem spitzen...
Beitrag: 2019
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Buch: 2002
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Führungskräftetagung als Unternehmenstheater
146 Führungskräfte inszenieren selbst ihre Projekte
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
"Projekte"- Workshops dramaturgisch, szenisch, interaktiv... Unternehmenstheater zehnfach...
Fallstudie: 2008
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Arbeitshilfe: Eigenkontrolle Besprechungsziele (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Wir haben nicht einen einzigen Menschen kennen gelernt, der sich wirklich nach jeder Besprechung in Ruhe...
Beitrag: 2006
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Arbeitshilfe: Mögliche Regeln und Symbole (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Der Erfolg der Besprechung fällt in Ihre Verantwortung, also stellen Sie auch zu Beginn die Regeln...
Beitrag: 2006
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Beitrag: 2014
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Open Space Praxis ForestXchange Conference Oct. 2006
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
„Ich habe viel für mein Leben gelernt“ Kurz, knackig, praktisch: Internationale...
Fallstudie:
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Provokant - Authentisch - Agil
Die neue Art zu führen – Wie Sie Mitarbeiter humorvoll aus der Reserve locken
Autor: Michael Hübler
Warum wir uns nicht immer lieb haben müssen Ist Frieden ohne Konflikte denkbar? Zusammenarbeit...
Buch: 2017
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€ 29,95
IT-Projekte im Transformationsmanagement richtig führen, Workshop
Die Potenziale von IT-Projekten werden nicht gehoben durch die Einführung und Administration von Hard-...
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Grilling Session: Supervision für Führungskräfte, Workshop
Grilling Session: Supervision für Führungskräfte Erarbeiten Sie im Kreise von...
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€ 900,--
Praxisorientierter Führungslehrgang, Seminar
Referent: Henric Seeboth, LL.M.
Alle Programmdetails können Sie dem anhängenden PDF entnehmen.
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Stressbewältigung im Arbeitsalltag, Workshop
Nächster Termin: 04.11.2024, Lübeck Alle Termine
Referent: Dipl.-Soz. Sibyl Backe-Proske
„Stressbewältigung im Arbeitsalltag“ (100 % Förderung)** Wunschtermine nach...
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Lübeck
€ 195,--
Authentisch führen, Seminar
Nächster Termin: 24.06.2024, Frankfurt Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
Führungskräfte, die in der Lage sind, authentisch mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu...
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Frankfurt
€ 1.290,--
Konflikte erkennen – nachhaltig lösen, Seminar
Zielgruppe TeilnehmerInnen des Lehrgangs für JungManagerInnen „Führen will gelernt...
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€ 980,--
Leaders' Network, Seminar
Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die...
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€ 950,--