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Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
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DE, München
Geschäftsführerin
moench networks GmbH life & business transformation
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Moderiertes Unternehmens-Theater ist eine attraktive Methode, Einstellungs- und Verhaltensänderungen...
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Buch: 2000
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Major Events & Strategic Communications
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Frust raus-Power rein!
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Authentisch führen, Seminar
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Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
Führungskräfte, die in der Lage sind, authentisch mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu...
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Hamburg
€ 1.290,--
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Die Potenziale von IT-Projekten werden nicht gehoben durch die Einführung und Administration von Hard-...
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Grilling Session: Supervision für Führungskräfte Erarbeiten Sie im Kreise von...
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Praxisorientierter Führungslehrgang, Seminar
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Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die...
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Stressbewältigung im Arbeitsalltag, Workshop
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