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Führungskräftekonferenz
Definition Führungskräftekonferenz
Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
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Geschäftsführerin
moench networks GmbH life & business transformation
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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Deutschland, Bruchsal
Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...
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Wir bieten den Informationsvorsprung marcus evans Deutschland, hat sich auf die Planung...
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Arbeitshilfe: Teilnehmerliste (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Wer war dabei und wer nicht? Welche Personen sind zu informieren, da sie nicht teilnehmen konnten? Greifen...
Beitrag: 2006
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Corporate Governance Compliance Strategies 2014 Konferenz in Berlin
Unternehmensweites und konzertiertes Prozesshandling und Integration von Governance & Compliance in Industrieunternehmen
Autor: Henry Fuchs
we.CONECT präsentiert bereits zum dritten Mal die Corporate Governance Compliance Strategies –...
Beitrag: 2014
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Open Space - Szenarios - Kommunikationsmärkte - Strategiewerkstätten - Grosskonferenzen
Open Space ist nur eine von fünf erprobten Formen der Grossgruppen-Moderation
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Wenn es darum geht: * die vorhandenen Potentiale der Mitarbeitenden zu erschliessen, * das...
Newsletter: 2004
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Zukunftsgipfel mit allen Mitarbeitern
Alle kommen zusammen, um gemeinsam die Zukunft zu meistern
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Bei dieser Gross-Konferenz für einen mittelständischen Elektronik-Produzenten mit über 120...
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Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen
Ziele, Wirkformen und Designs
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Tagungen und Großgruppen erfolgreich gestalten Open Space, World Café, RTSC, Appreciative...
Buch: 2007
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Erfahrungen und Gestaltungsvorschläge auf der Basis systemtheoretischer und kybernetischer Beschreibungs- und Erklärungsmodelle
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Abstract Mit dem Acronym VUCA (Volatility, Uncertainity, Complexity, Ambigui-ty) werden...
Beitrag: 2018
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Bring the Team to the CiMi.CON Evolution 2014 conference in Berlin
From Competitive & Market Intelligence to CI & MI 3.0 | Predict future Trends | Create Innovation | Cope with Competitors from BRIC | Forecast Competitor’s next Moves | Discover Collaboration
Autor: Henry Fuchs
Networking – Benchmarking – Knowledge Transfer in Teams Benefit from best-practice sharing...
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Arbeitshilfe: Bestuhlungs-Formen (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Bei der Vorbereitung des Meetings kennen Sie die Tagesordnungspunkte und wissen, ob teilsweise...
Beitrag: 2006
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Arbeitshilfe: Mögliche Regeln und Symbole (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
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Beitrag: 2006
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Major Events & Strategic Communications
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Major Management Events sind Veranstaltungen, die Vorstand/Geschäftsführung initieren und/oder...
eBook: 2012
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Leaders' Network, Seminar
Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die...
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Nächster Termin: 23.10.2019, Lübeck Alle Termine
Referent: Dipl.-Soz. Sibyl Backe-Proske
„Stressbewältigung im Arbeitsalltag“ (100 % Förderung)** Mo. / Di. 09. &...
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Lübeck
€ 159,--
Praxisorientierter Führungslehrgang, Seminar
Referent: Henric Seeboth, LL.M.
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Konflikte erkennen – nachhaltig lösen, Seminar
Zielgruppe TeilnehmerInnen des Lehrgangs für JungManagerInnen „Führen will gelernt...
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