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Jahresgespräch
Definition Jahresgespräch
Das Jahresgespräch ist ein Gespräch zwischen einem Vorgesetzten und seinem Mitarbeiter, bei dem die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft des Mitarbeiters und des gesamten Unternehmens analysiert werden. Der Mitarbeiter erhält ein Feedback die Leistungen des vergangenen Jahres betreffend. Für die Gegenwart werden aktuelle Probleme, Konflikte etc. diskutiert und Lösungsansätze gesucht. Der Blick in die Zukunft soll über wichtige Unternehmensziele informieren, neue Leistungsziele definieren und Möglichkeiten hinsichtlich der Weiterentwicklung im Unternehmen aufzeigen. Die im Jahresgespräch behandelten Punkte werden schriftlich festgehalten, um die getroffenen Vereinbarungen jederzeit überprüfen und die Umsetzung der festgesetzten Ziele kontrollieren zu können.
Inhalte zum Thema Jahresgespräch
Special: 
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Systemisches Konfliktmanagement
Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
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Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen...
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Konfliktmanagement in der Wirtschaft
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Preisverhandlungen: Den Einkäufern Paroli bieten
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Werden Sie ein guter Chef! Wie Sie Ihre Führungskompetenz und Unternehmerkompetenz über mehrere Monate hinweg erfolgreich entwickeln., Veranstaltungsreihe
Nächster Termin: 14.05.2019, Berlin Alle Termine
Referent: Helmut Heim
TITEL: Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft Entwickeln Sie über mehrere Monate hinweg Ihre...
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Sich durchsetzen in Preisverhandlungen mit Lieferanten, Workshop
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Referent: Jens Holtmann
Die 14 wichtigsten Grundsätze und die MAD-Formel für Verhandlungs-Profis im Einkauf...
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Verhandlungstraining München & europaweit, Seminar
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Erfolgreiche Jahresgespräche mit Lieferanten, Workshop
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