SUCHE
Konfliktmoderation
Definition Konfliktmoderation
In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.
Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.
Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.
Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Konfliktmoderation
DE, Donzdorf
Berater, Coach, Speaker und Autor
jom+ JOCHEN METZGER. DER VERTRIEBSEXPERTE.
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2011: 23984
Aufrufe letzte 30 Tage: 44
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 74653
Aufrufe letzte 30 Tage: 100
Publikationen: 3
Aufrufe seit 07/2017: 41597
Aufrufe letzte 30 Tage: 554
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 09/2007: 89017
Aufrufe letzte 30 Tage: 150
DE, Heidelberg
Keynote-Speaker
Seiwert Keynote-Speaker GmbH
Publikationen: 24
Veranstaltungen: 20
Aufrufe seit 03/2003: 51918
Aufrufe letzte 30 Tage: 51
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 12/2010: 2494
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 12/2014: 1256
Aufrufe letzte 30 Tage: 32
DE, Augsburg
Inhaber
köhler consulting seminare.coaching.mediation
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 21
Aufrufe seit 02/2008: 13198
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Publikationen: 6
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2008: 13158
Aufrufe letzte 30 Tage: 27
DE, München
Inhaberin
Arztpraxis für Coaching, Psychotherapie & Paartherapie
Aufrufe seit 09/2004: 3725
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 254968
Aufrufe letzte 30 Tage: 591
Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984
Deutschland, Nümbrecht-Strasse
Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben...
Experten: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2005: 6920
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Aufrufe seit 12/2009: 559
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2007: 997
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 03/2005: 986
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Deutschland, Freiburg
Experten: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 3089
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Aufrufe seit 12/2015: 3092
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Experten: 1
Aufrufe seit 10/2005: 3139
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Publikationen: 1
Aufrufe seit 02/2008: 803
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2003: 2204
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Systemisches Konfliktmanagement
Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
Autor: Dr. Wilfried Kerntke
Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
€ 39,95
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)
MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung
Autor: Henric Seeboth, LL.M.
MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 35
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 25
€ 49,--
Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen
Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe
Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
€ 39,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 28
€ 54,--
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 44
€ 34,80
Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen
Autor: Peter Brandl
Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen...
Hörbuch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
€ 39,90
Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Augspurger
Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
€ 19,80
Podcast / Webcast: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Burn-out-Syndrom - Die mangelhafte Passgenauigkeit
Autor: Hans-Peter Hepe
Fachleute im Gesundheitswesen sagen voraus, das psychische Erkrankungen bis zum Jahre 2020 die...
Aufsatz: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Konfliktmanagement Seminar, Seminar
Nächster Termin: 30.05.2022, Köln Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. In unserem...
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Köln
€ 1.090,--
Das darf doch nicht wahr sein!, Workshop
Referent: Dipl.-Psych. Regina Michalik
Konflikte sind normal - in Unternehmen, Verbänden und Vereinen, in Wirtschaft, Politik wie im...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Deeskalationstraining I - Basisseminar, Seminar
Nächster Termin: 17.08.2022, Hamburg Alle Termine
Gewalt kann situativ sein, geplant sein oder sich gruppendynamisch entwickeln. Betroffene reagieren oft mit...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Hamburg
€ 674,73
Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Seminar
Nächster Termin: 30.05.2022, Webinar Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ohne die Autorität eines Vorgesetzten erfolgreich führen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
Webinar
€ 1.090,--
Konfliktmanagement-Seminar: „Konflikte lösen”, Seminar
Referent: Wladislaw Jachtchenko
Dieses Konfliktmanagement-Seminar erhöht die Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. So...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 1.997,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Konfliktmoderation
- 360° Feedback
- Blockaden Management
- Durchsetzungsvermögen
- Effektivität
- Emotionale Intelligenz
- Führungsverhalten
- Jahresgespräch
- Krisenmanagement
- Mediation
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterfehlverhalten
- Mitarbeiterloyalität
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Moderation von Veränderungsprozessen
- Moderation
- Moderationstechnik
- Personalgespräch
- Team Management
- Teamfähigkeit
- Umsetzungscoaching
- Veränderungskompetenz
- Whistleblowing
© 2003-2022 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.