SUCHE
Konfliktmoderation
Definition Konfliktmoderation
In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.
Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.
Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.
Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Konfliktmoderation
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 72234
Aufrufe letzte 30 Tage: 138
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 09/2007: 85694
Aufrufe letzte 30 Tage: 253
DE, Donzdorf
Berater, Coach, Speaker und Autor
jom+ JOCHEN METZGER. DER VERTRIEBSEXPERTE.
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2011: 22656
Aufrufe letzte 30 Tage: 101
DE, Heidelberg
Keynote-Speaker
Seiwert Keynote-Speaker GmbH
Publikationen: 24
Veranstaltungen: 20
Aufrufe seit 03/2003: 50414
Aufrufe letzte 30 Tage: 103
Publikationen: 3
Aufrufe seit 07/2017: 27523
Aufrufe letzte 30 Tage: 1080
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 12/2010: 2057
Aufrufe letzte 30 Tage: 40
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 12/2014: 982
Aufrufe letzte 30 Tage: 22
Publikationen: 7
Aufrufe seit 06/2007: 60601
Aufrufe letzte 30 Tage: 87
Publikationen: 6
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2008: 12570
Aufrufe letzte 30 Tage: 52
DE, München
Inhaberin
Arztpraxis für Coaching, Psychotherapie & Paartherapie
Aufrufe seit 09/2004: 3572
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Deutschland, Bruchsal
Mit Herz und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...
Experten: 72
Publikationen: 51
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2005: 384316
Aufrufe letzte 30 Tage: 1271
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 241451
Aufrufe letzte 30 Tage: 1015
Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984
Deutschland, Nümbrecht-Strasse
Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben...
Experten: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2005: 6756
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Deutschland, Freiburg
Experten: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 3068
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2007: 972
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2003: 2164
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 17
Aufrufe seit 02/2008: 11585
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 1
Aufrufe seit 12/2015: 2674
Aufrufe letzte 30 Tage: 35
Experten: 1
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 03/2005: 970
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe seit 12/2009: 546
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Systemisches Konfliktmanagement
Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
Autor: Dr. Wilfried Kerntke
Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 23
€ 39,95
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)
MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung
Autor: Henric Seeboth, LL.M.
MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 52
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 46
€ 49,--
Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen
Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe
Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
€ 39,99
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 46
€ 34,80
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 59
€ 54,--
Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Augspurger
Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 28
€ 19,80
Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen
Autor: Peter Brandl
Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen...
Hörbuch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 29
€ 39,90
Überleben in Zeiten der Globalisierung.
Autor: Christine Bauer-Jelinek
Buch: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 26,90
Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen
Autoren: Kathleen M. Sutcliffe, Karl E. Weick
Buch: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 27,50
Moderation, Interne Veranstaltung
Referent: Mag. Imke Schabel
Moderieren leicht gemacht - egal ob analog oder virtuell Sie lernen wie Sie als Moderator*in die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Konflikte erfolgreich meistern, Workshop
Referent: Dipl.-Betriebsw. (FH) Beate M. Reisinger, MBA
Folgende Themen werden in dem Workshop bearbeitet: Erkennen von Konflikten in Gruppen und Teams...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 249,--
Konfliktmanagement und Kommunikationstraining, Seminar
Nächster Termin: 04.02.2021, Hamburg Alle Termine
Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht. Anhand praktischer...
Aufrufe letzte 30 Tage: 43
Hamburg
€ 980,--
Konfliktmanagement-Seminar: „Konflikte lösen”, Seminar
Referent: Wladislaw Jachtchenko
Dieses Konfliktmanagement-Seminar erhöht die Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. So...
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 1.997,--
Mediation Experts Groups – Erfahrungsaustausch für ausgebildete Mediatoren, Workshop
Experts Groups – damit Sie ein Forum haben! Die Experts Groups sind ausschließlich...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 300,--
Eloquence and the Art of Persuasion Training, Seminar
Nächster Termin: 01.02.2021, Webinar Alle Termine
Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann
The goal of this seminar is to improve one?s own eloquence and ability to speak persuasively. At the same...
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
Webinar
€ 980,--
Wirtschaftsmediation, Ausbildung / Lehrgang
Unsere Fortbildung Wirtschaftsmediation vermittelt Ihnen Lösungskompetenz in einer problemorientierten...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 4.950,--
Die Kraft der Gefühle, Seminar
Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann
Welche Emotionen gibt es? Wie werden Emotionen ausgelöst? Lassen sich Emotionen steuern? Sind...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 980,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Konfliktmoderation
- 360° Feedback
- Blockaden Management
- Durchsetzungsvermögen
- Effektivität
- Emotionale Intelligenz
- Führungsverhalten
- Jahresgespräch
- Krisenmanagement
- Mediation
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterfehlverhalten
- Mitarbeiterloyalität
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Moderation von Veränderungsprozessen
- Moderation
- Moderationstechnik
- Personalgespräch
- Team Management
- Teamfähigkeit
- Umsetzungscoaching
- Veränderungskompetenz
- Whistleblowing
© 2003-2020 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.