SUCHE
In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.
Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.
Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.
Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 76416
Aufrufe letzte 30 Tage: 102
Publikationen: 3
Aufrufe seit 07/2017: 50893
Aufrufe letzte 30 Tage: 531
DE, Heidelberg
Keynote-Speaker
Seiwert Keynote-Speaker GmbH
Publikationen: 24
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 03/2003: 52888
Aufrufe letzte 30 Tage: 42
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 09/2007: 91168
Aufrufe letzte 30 Tage: 96
DE, Donzdorf
Berater, Coach, Speaker und Autor
jom+ JOCHEN METZGER. DER VERTRIEBSEXPERTE.
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2011: 24926
Aufrufe letzte 30 Tage: 62
DE, München
Inhaberin
Arztpraxis für Coaching, Psychotherapie & Paartherapie
Aufrufe seit 09/2004: 3821
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Publikationen: 7
Aufrufe seit 06/2007: 63074
Aufrufe letzte 30 Tage: 55
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 12/2014: 1341
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 12/2010: 2752
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
Publikationen: 6
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2008: 13609
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 264299
Aufrufe letzte 30 Tage: 547
Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984
Deutschland, Nümbrecht-Strasse
Dr. Dürscheid Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig...
Experten: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2005: 7025
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Deutschland, Freiburg
Experten: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 3101
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 17
Aufrufe seit 02/2008: 11632
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 03/2005: 996
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Publikationen: 1
Aufrufe seit 02/2008: 811
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 12/2015: 3386
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Experten: 1
Aufrufe seit 10/2005: 3191
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2003: 2236
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 12/2009: 565
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 29
€ 54,--
Systemisches Konfliktmanagement
Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
Autor: Dr. Wilfried Kerntke
Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
€ 39,95
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)
MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung
Autor: Henric Seeboth, LL.M.
MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 44
Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Augspurger
Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 19,80
Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen
Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe
Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 39,99
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 29
€ 34,80
Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen
Autor: Peter Brandl
Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen...
Hörbuch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 21
€ 39,90
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
€ 49,--
Checkliste: Verhaltensmuster zur Konfliktbewältigung (Konfliktmanagement)
Eine Checkliste von I.O. BUSINESS
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Konflikte treten in Unternehmen zum Beispiel bei Beförderungen oder bei der Mitarbeiterbeurteilung auf....
Checkliste: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Konfliktmanagement Seminar, Seminar
Nächster Termin: 05.10.2023, Hamburg Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. In unserem...
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
Hamburg
€ 1.190,--
Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Seminar
Nächster Termin: 09.10.2023, Hamburg Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ohne die Autorität eines Vorgesetzten erfolgreich führen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 22
Hamburg
€ 1.190,--
Erfolgreich(er) mit Mitarbeiterführung, Seminar
Referent: Helmut Heim
Auch als Einzeltraining / Einzelcoaching buchbar. An einem Veranstaltungsort gemäß Ihrer Wahl...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 1.300,--
Individuelles Stimmtraining - Coaching & Einzelunterricht, Training
Referent: Dipl.-Sänger Anno Lauten
Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, Seminar
Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank
In Seminar zu Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement lernen Sie von der praxiserfahrenen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 990,--