Teamentwicklung

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Teamentwicklung

Definition Teamentwicklung

Teamentwicklung ist die bewusste Herausbildung von gemeinschaftlich getragenen Orientierungen und Rollenzuweisungen für die Arbeit in einer Gruppe.

Professionelle Teamentwicklung arbeitet zunächst die gemeinsamen Stärken und Potentiale einer Gruppe heraus, bevor sie sich der Anwendung dieser Stärken und Potentiale auf die dem Team gestellten Aufgaben zuwendet.

Gleichzeitig fokussiert der Prozess der Teamentwicklung auch die unterschiedlichen Interessen und Intentionen der Teammitglieder und deckt Diskrepanzen in deren Wahrnehmung und Herangehensweise auf, um im gemeinsamen Gespräch - orientiert an den Team-Aufgaben - zu einer tragbaren, von möglichst allen Teammitgliedern getragenen Lösung zu kommen.

Teamentwicklung ist handlungsorientiert, sie soll helfen das konkrete Alltagsgeschäft effizienter und effektiver zu bewältigen.  

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

DE, Frankfurt (Main)

Vorstand

Goldpark AG

Publikationen: 7

Aufrufe seit 06/2007: 57962
Aufrufe letzte 30 Tage: 74

Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 94

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 50124
Aufrufe letzte 30 Tage: 167

Premium

Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 09/2007: 78866
Aufrufe letzte 30 Tage: 262

Premium

Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

Geschäftsführender Partner

Synchronize-Consult GmbH

Publikationen: 24

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2004: 58625
Aufrufe letzte 30 Tage: 212

Premium

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 11/2004: 66713
Aufrufe letzte 30 Tage: 236

Premium

Christina Kock

DE, Köln

Inhaber

DOM CONSULTING®

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 10/2013: 16653
Aufrufe letzte 30 Tage: 97

Premium

Martin Limbeck, CSP

DE, Wesel

Geschäftsführender Inhaber

Martin Limbeck® Training Group

Publikationen: 35

Veranstaltungen: 38

Aufrufe seit 09/2004: 43794
Aufrufe letzte 30 Tage: 92

Premium

Dr. Werner Antal

AT, Wien

Motivationscoach

MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie

Publikationen: 6

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 07/2008: 11341
Aufrufe letzte 30 Tage: 39

Publikationen: 7

Aufrufe seit 05/2007: 4948
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Dr. Heike Melzer

DE, München

Inhaberin

Arztpraxis für Coaching, Psychotherapie & Paartherapie

Aufrufe seit 09/2004: 3353
Aufrufe letzte 30 Tage: 15

ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

Experten: 5

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 19

Aufrufe seit 04/2011: 40476
Aufrufe letzte 30 Tage: 204

Premium

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 210433
Aufrufe letzte 30 Tage: 862

Premium

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

Experten: 75

Publikationen: 51

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 360602
Aufrufe letzte 30 Tage: 1227

Premium

Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984

Deutschland, Nümbrecht-Strasse

  Dr. Dürscheid + Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben...

Experten: 1

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2005: 6355
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

Aufrufe seit 02/2009: 6232
Aufrufe letzte 30 Tage: 48

Nienkerke-Springer Consulting

Deutschland, Köln

Nienkerke-Springer Consulting / Dr. Anke Nienkerke-Springer Unser Motto: Nichts ist so langweilig...

Experten: 1

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2003: 3938
Aufrufe letzte 30 Tage: 19

Experten: 1

Publikationen: 3

Aufrufe seit 04/2004: 1300
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Dr. Otto Training & Consulting

Deutschland, Schöneiche bei Berlin

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 04/2005: 1190
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

moderation.de umd.de

Deutschland, Kirchzarten-Burg

Experten: 1

Publikationen: 20

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 10/2004: 3646
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

der teambegleiter

Deutschland, München

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2006: 501
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Vorgestellt : Der  Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Henric Seeboth, LL.M.

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 68

Premium
So führe ich mein Team

So führe ich mein Team

Autor: Gunnar C. Kunz

Der Aufbau eines Teams, die Förderung produktiver Zusammenarbeit und ein guter Teamgeist sind...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

€ 6,90

Premium
Ausruhen im Team

Ausruhen im Team

Autor: Dr. Georg Kraus

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Premium
Multinationale Teams: Kulturschock?

Multinationale Teams: Kulturschock?

Autor: Henrik Langholf

»Das wird schon funktionieren«. Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Internetbasiertes 90°, 180° und 360° Feedback zur Management- und Organisationsentwicklung

Internetbasiertes 90°, 180° und 360° Feedback zur Management- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftebarometer und Kundenbefragung

Autor: Dr. Albert Thienel

Der Aufsatz stellt den Sinn und Nutzen von Mitarbeiterbefragungen, Führungsbarometern und 360°...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Von Wölfen lernen - Effektiv und souverän im Projekt

Von Wölfen lernen - Effektiv und souverän im Projekt

Autor: Johannes Voss

Projektmanagement einmal anders! Der Autor nutzt die Analogie zu Wölfen, um anschaulich und...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 19,89

Die Simulation und Analyse von Teamsituationen

Die Simulation und Analyse von Teamsituationen

Autor: Dr. Detlev Jurkuhn

Erfahrungsbericht über die Einführung von Teamarbeit mit dem Planspiel \"Teamarbeit aktiv trainiert\"

Beitrag: 1997

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Unternehmensentwicklung hausgemacht

Unternehmensentwicklung hausgemacht

Interne Führungskräfte moderieren und beraten Veränderungsprojekte

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Unternehmensentwicklung hausgemacht Über 60 Abteilungs-Workshops moderierten 15...

Fallstudie: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 30

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als Firmen-Fitness

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als Firmen-Fitness

Lebensqualität am Arbeitsplatz

Keine Frage: zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter sind der entscheidende Erfolgsfaktor eines...

Pressemitteilung: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Teambildung

Teambildung

Können Sie ein Team bilden?

Autor: Klaus Steinseifer

Weitere Informationen: www.steinseifer.com und www.blog-handwerk.de  

Beitrag: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Teamleiter (TÜV)

Teamleiter (TÜV), Seminar

03.12.2018, Dresden

In diesem Lehrgang erwerben Sie alle Grundlagen und Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihr Team aufzubauen,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

2018 3Dezember

Dresden

€ 1.594,60

Perspektivenwechsel - Inhouse

Perspektivenwechsel - Inhouse, Seminar

Perspektivenwechsel Die eigene Sichtweise ist nicht die Einzige. Nehmen Sie sich die Zeit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Lilo@Team

Lilo@Team, Kurs / Schulung

Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft DER Workshop-Flyer...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Effiziente Kommunikation im Team

Effiziente Kommunikation im Team, Seminar

Referent: Dipl.-Soz. Monika Kettler

Schwerpunkt dieses Trainings ist die Kommunikation im Team: Wer redet wann, wie, mit wem worüber? Denn...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Zusammenarbeit in agilen Teams

Zusammenarbeit in agilen Teams, Seminar

Referent: Dipl.-Soz. Monika Kettler

Zusammenarbeit in agilen Teams Wenn die Anforderung der Kunden einer hohen Dynamik unterliegen und die...

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Teams in Balance

Teams in Balance, Seminar

27.11.2018, Hamburg

Referent: Michel Emmenegger

Dieses Seminar vermittelt Ihnen die persönlichen und kommunikativen Kompetenzen, Gruppendynamiken zu...

201827November

Hamburg

€ 1.590,--

Teamentwicklung mit dem Enneagramm

Teamentwicklung mit dem Enneagramm, Seminar

Referent: Dipl.-Soz. Monika Kettler

Teamentwicklung mit dem Enneagramm Ein gutes und effizientes Team sollte unterschiedliche...

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Virtuelle Teams erfolgreich führen

Virtuelle Teams erfolgreich führen, Seminar

Nächster Termin: 22.01.2019, Mainz Alle Termine

Effektive Zusammenarbeit trotz räumlicher Distanz Teamarbeit über verschiedene Standorte hinaus...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

201922Januar

Mainz - 2 Tage

€ 1.350,--

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 1: Die MODERATIOnsMETHODE© - Gruppen strukturiert und zielführend leiten

MODERATIO BusinessModeratorIn (MBM)® Modul 1: Die MODERATIOnsMETHODE© - Gruppen strukturiert und zielführend leiten, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 05.12.2018, Beilngries Alle Termine

Referenten: Dr. Karina Bremer, Dr. Gerlinde Bühner, Uwe Schettler, ...

Die MODERATIOnsMETHODE: Gruppen sicher und zielführend leiten entspricht  Die SixSteps...

Aufrufe letzte 30 Tage: 54

2018 5Dezember

Beilngries

€ 1.250,--

Diese Website verwendet Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren Hinweisen zum Thema Datenschutz