Christina Kock
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Christina Kock

DE, Köln

Inhaber


Unternehmen: DOM CONSULTING®

Berufsgruppe: Personalberater, Unternehmensberater


Christina Kock

Expertentyp: Beraterin, Vortragsrednerin / Speakerin, Trainerin / Coach

Muttersprache: Deutsch

Aufrufe seit 10/2013: 16990 | letzte 30 Tage: 111

Kontakt

DOM CONSULTING®

Große Witschgasse 19

50676 Köln

Deutschland

Telefon: +49-221-1695-2400

Handy: +49-172-7696096

Kontaktanfrage

DOM CONSULTING® http://www.dom-consulting.com 

Ich bin Expertin bei beruflichen Veränderungen von Führungskräften  von Karriereberatung und Potentialanalyse über Outplacement bis inverses Headhunting.

Nach einer erfolgreichen Managementkarriere bis zum Bankvorstand berate ich seit vielen Jahren Führungskräfte bei selbstmotivierten (ca. 30%) und fremdmotivierten (ca. 70%) Veränderungen. Als Vertrieblerin durch und durch habe ich in der Vergangenheit Produkte und Dienstleistungen vermarktet, heute vermarkte ich Menschen. Mein typsicher Kunde ist Mitte 40 bis Mitte 50, immer Führungskraft/Manager, 1./2./3. Hierarchieebene, kommt aus allen Branchen und Funktionen des Organigramms, verdient ab 100 TEUR aufwärts.

Als Basis für einen erfolgreichen Veränderungsprozess steht die Selbstreflektion der beruflichen Biografie und zwar unter Performancegesichtspunkten. Kein Entscheider möchte wissen, womit Sie beschäftigt waren, ihn interessiert, was Sie bewirkt haben – ein himmelweiter Unterschied.

Mit erprobten Methoden helfe ich Ihnen, Ihre eigenen – oft unbewussten – Talente, Kompetenzen, Fähigkeiten und Potentiale ins rechte Licht zu rücken. Als aussenstehendem Dritten fällt es mir leichter, diese Dinge zu erkennen und qualifiziert zu benennen.

Danach kommt die Vermarktung und hier habe ich mich auf die Poteniale des sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt spezialisiert. Die meisten meiner Klienten haben das Alter von Mitte/Ende 40 bis Anfang/Mitte 50 – und da tut sich meist wenig im offenen Arbeitsmarkt, also bei klassischen Bewerbungen auf offene Stellen. Um adäquate Positionen in einer angemessenen Zeit zu finden, müssen andere Wege her.

Wen spreche ich an?

  • Führungskräfte
  • Personalberater
  • Angestellte
  • Unternehmer/innen
  • Selbstständige
  • Berufliche Veränderer
  • Privatpersonen
  • Mittelständische Unternehmen
  • Gremien
  • Konzerne
  • Vorstände
  • Diejenigen, die mehr Spaß-Glanz-Leichtigkeit im Leben möchten
  • Diejenigen, die einen souveränen und authentischen Auftritt möchten

Ich bin ein Mensch, der…

  • mit einer sehr positiven Grundhaltung Menschen in beruflichen Veränderungssituationen auf Augenhöhe und für eine gewisse Zeit ein professioneller Partner ist
  • sehr viel Freude daran hat, mit dem jeweiligen Gegenüber die fachlichen und persönlichen Expertisen zu entwickeln und oft unbewusstes Bewusst macht
  • zur Steigerung des positiven Selbstwertes seiner Klienten beiträgt
  • gerne sein eigenes Energiepotential an die Klienten ausschüttet, weil er genauso viel und mehr Energie wieder zurückbekomme
  • dankbar ist für das viele Vertrauen, das ihm unbekannte Menschen entgegenbringen
  • seine eigene Erfolgsorientierung als Motor hat, viele kreative Ideen zu entwickeln und Potentiale zu sehen, die für andere unsichtbar sind
  • sich enthusiastisch auch für unkonventionelle Wege einsetzt – jeden Tag aufs Neue

DOM CONSULTING® http://www.dom-consulting.com 
 

METHODEN

Outplacement, Inverses Headhunting, Beruflicher Wechsel, Karriereberatung, Potentialentfaltung, Persönlichkeitsanalyse, Personal Branding, selbst entwickelte Methoden zu strukturierten Erarbeitung von Kompetenzen und Performance, Intensive Selbstreflektion zur eindeutigen Positionierung. 
 

ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Lange eigene Berufserfahrung als Führungskraft, Vorgesetzte und Arbeitgeberin in mittelständischen Unternehmen Fachliche Expertise in Vertrieb, Change Management und Personal Ausgeprägtes Know-How in (fast) allen Personalthemen aus der Perspektive eines Unternehmens Sehr hohe Erfolgs- und Empfehlungsquote

Kompetenzen von Christina Kock

Fachkompetenzen

Bewerbung

Outplacement, Karriereberatung, Inverses Headhunting, Spezialist für den verdeckten Arbeitsmarkt.

Karrierecoaching

Karriereberatung, Positionierung, Inverses Headhunting, Spezialist für den verdeckten Arbeitsmarkt.

Trennungsmanagement

Flexible und überschaubare Budgets für KMUs. Outplacement sowohl für Führungskräfte als auch für normale Mitarbeiter.

Executive Coaching

Business Coach, Karriereberatung, Outplacement, Inverses Headhunting, Spezialist für den verdeckten Arbeitsmarkt.

Branchenerfahrungen

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Berufserfahrung von Christina Kock

8 Jahre
2 Monate

01/2011 - jetzt

Inhaberin

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: DOM CONSULTING®

http://www.dom-consulting.com

19 Jahre
6 Monate

06/1991 - 12/2010

Führungs- und Managementpositionen bis zum Vorstand. Schwerpunkt Vertrieb, Organisation, Personal

Branche: Finanz- und Versicherungsdienstleistungen

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Angestellter

Unternehmen: Finanzindustrie

Diverse

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