Änderungskündigung

Definition Änderungskündigung

Experten für Änderungskündigung

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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte,...

  • 19 Publikationen
  • 174 Aufrufe 30 Tage
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Peter Groll

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60311 Frankfurt am Main

Peter Groll Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt am Oberlandesgericht Frankfurt am Main   1993 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1994 Autor des Lehrbuchs...

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Dr. Christoph Abeln, Geschäftsführer der ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Autor, Referent, Berater

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Fachanwälte für Arbeitsrecht, DE-10707 Berlin

Wir sind Anwälte für Führungskräfte. Zu unseren Mandanten zählen Arbeitnehmer in Führungspositionen, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände, Auslandsentsandte (expats) und Ärzte, die...

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Unternehmen für Änderungskündigung

Kompetenzpartner

W.A.F. Institut AG, Veranstalter

DE-82327 Tutzing

Das W.A.F. Institut hat sich zum Ziel gesetzt, wichtige Informationen im Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu sammeln, zu erforschen und zu entwickeln und der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung praxisgerechte...

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Publikationen - Änderungskündigung

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Änderungskündigung und Annahmefrist, Beitrag - 2007

Wieder einmal hat das BAG eine unklare, d. h. nur unvollständig spezialgesetzlich geregelte Gesetzeslage aufbereitet und einer tragfähigen Lösung zugeführt. Die Entscheidung vom 01.02.2007 (2 AZR 44/06) stellt den vorerst...

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Änderungsangebot vor Ablauf der Kündigungsfrist: Änderungskündigung unwirksam, Beitrag - 2007

Das Bundesarbeitsgericht hat bestätigt, dass bei einer Änderungskündigung das Änderungsangebot vor Ablauf der Kündigungsfrist dazu führt, dass die gesamte Änderungskündigung sozial ungerechtfertigt und damit unwirksam ist....

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Rezension zu: Bauer/Lingemann/Diller/Haußmann, Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht, Rezension - 2002

Rezension zu Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht Von Dr. Jobst Hubertus Bauer, Dr. Stefan Lingemann, Dr. Martin Diller, Dr. Katrin Haußmann Verlag Otto Schmidt, Köln 2001, 929 Seiten, gebunden

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
Augen auf bei Ausschlussfristen!, Beitrag - 2007

Ausschlussfristen vernichten einen bereits bestehenden Anspruch, wenn dieser nicht innerhalb der Ausschlussfrist geltend gemacht wird. Sie sind nicht mit der regelmäßig deutlich längeren Verjährung desselben Anspruchs zu verwechseln. Anders als...

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Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung (mit Musterformulierungen und Checklisten), Beitrag - 2008

Bei betrieblichen Umstrukturierungen besteht oftmals die Möglichkeit, die von der Umstrukturierung betroffenen ArbN zu geänderten Bedingungen weiterzubeschäftigen. Der ArbG ist sogar verpflichtet, vor dem Ausspruch einer Beendigungskündigung eine...

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Befristung, Gestaltung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen, Vortrag - 2008

"Business & Breakfast" Datum:22.04.2008 ab 08:30 Uhr Ort:Mediencampus Villa Ida Veranstalter:S-Beteiligungen Die S-Beteiligungen laden zum Frühstück ein Zu unserer Veranstaltung laden wir unsere Kunden und Partner zu einem...

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Low Performance, Beitrag - 2009

mit unzureichender Arbeitsleistung richtig umgehen

Das Arbeitsverhältnis ist ein Austauschverhältnis von Leistungen. Der Arbeitgeber kann und muss berechtigterweise erwarten, dass die gegenseitig erbrachten Leistungen in einem ausgeglichenen Verhältnis zueinander stehen. Ein Arbeitnehmer, der...

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Unruhige Zeiten, Interview - 2006

Interview mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Peter Groll in der Wirtschaftswoche 30/2006

Interview mit Rechtsanwalt Peter Groll, Frankfurt am MainUnruhige ZeitenErschienen in WirtschaftsWoche, Nr. 30, Seite 86 am 24.07.2006"Darf ich als Arbeitnehmer ohne weiteres in eine andere Abteilung oder an einen anderen Standort versetzt werden?"

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Veranstaltungen - Änderungskündigung

Befristung Direktionsrecht und Co: Was darf der Arbeitgeber, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2014, Berlin Alle Termine

Spielraeume des Arbeitgebers kennen Nachteile fuer die Kollegen vermeiden

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 11.08.2014, Garmisch Partenkirchen Alle Termine

Kompakt aber fundiert: Fit in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Praxis Seminar Kuendigung: So helfen Sie Ihren Kollegen, Seminar

Nächster Termin: 02.09.2014, Leipzig Alle Termine

Anhoerung Widerspruch oder Agentur fuer Arbeit: Richtig Beistand leisten

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 04.08.2014, Leipzig Alle Termine

Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten: Jetzt mitreden und Jobs sichern

  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 18.08.2014, Düsseldorf Alle Termine

Einfach wichtig: Basiswissen zur Kuendigung

  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--
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