Änderungskündigung

Definition Änderungskündigung

Experten für Änderungskündigung

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Peter Groll

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60311 Frankfurt am Main

Peter Groll Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt am Oberlandesgericht Frankfurt am Main   1993 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1994 Autor des Lehrbuchs...

  • 32 Publikationen
  • 301 Aufrufe 30 Tage
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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte,...

  • 19 Publikationen
  • 134 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Christoph Abeln, Geschäftsführer der ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Berater, Referent, Autor

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Fachanwälte für Arbeitsrecht, DE-10707 Berlin

Wir sind Anwälte für Führungskräfte. Zu unseren Mandanten zählen Arbeitnehmer in Führungspositionen, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände, Auslandsentsandte (expats) und Ärzte, die...

  • 40 Publikationen
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Unternehmen für Änderungskündigung

Kompetenzpartner

W.A.F. Institut AG, Veranstalter

DE-82327 Tutzing

Das W.A.F. Institut hat sich zum Ziel gesetzt, wichtige Informationen im Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu sammeln, zu erforschen und zu entwickeln und der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung praxisgerechte...

  • 202 Veranstaltungen
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Publikationen - Änderungskündigung

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 46 Aufrufe 30 Tage
  • € 42,--
Facilitating Change, Buch - 2013

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten Als erstes praxisnahes Handbuch leitet »Facilitating Change« Coaches, Trainer und Berater an, den Beteiligten eines...

  • 1 Autor
  • 19 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Änderungskündigung: Diese Urteile müssen Sie bei Ihrer Beratung beachten, Beitrag - 2008

Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung hatten wir bereits in der letzten Ausgabe von Arbeitsrecht aktiv (AA 08, 40). Danach ist die Änderungskündigung sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber bei einem an...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Die Änderungskündigung - Definition, Formen und Verfahren, Buch - 2007

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 13,99
Drei Wochen Annahmefrist nach Änderungskündigung, Beitrag - 2007

Zu kurz bemessene Erklärungs- oder Annahmefristen nach einer Änderungskündigung sind nicht etwa unwirksam, sondern verlängern sich automatisch in die gesetzliche Mindestfrist, so das Bundesarbeitsgericht. Für die Vorbehaltsannahme steht dem...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
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Die Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung, Buch - 2007

  • 1 Autor
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  • € 11,99
Sozialauswahl: Ende der "Dominotheorie", Beitrag - 2006

Das Bundesarbeitsgericht ändert seine Rechtspre­chung zu Fehlern bei der Sozialauswahl und gibt die umstrittene „Domino-Theorie“ auf. Werden bei betriebsbedingten Kündigungen die zu kündigenden Arbeitnehmer ausgewählt, hat eine...

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  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Augen auf bei Ausschlussfristen!, Beitrag - 2007

Ausschlussfristen vernichten einen bereits bestehenden Anspruch, wenn dieser nicht innerhalb der Ausschlussfrist geltend gemacht wird. Sie sind nicht mit der regelmäßig deutlich längeren Verjährung desselben Anspruchs zu verwechseln. Anders als...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Befristung, Gestaltung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen, Vortrag - 2008

"Business & Breakfast" Datum:22.04.2008 ab 08:30 Uhr Ort:Mediencampus Villa Ida Veranstalter:S-Beteiligungen Die S-Beteiligungen laden zum Frühstück ein Zu unserer Veranstaltung laden wir unsere Kunden und Partner zu einem...

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  • 4 Aufrufe 30 Tage
Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung (mit Musterformulierungen und Checklisten), Beitrag - 2008

Bei betrieblichen Umstrukturierungen besteht oftmals die Möglichkeit, die von der Umstrukturierung betroffenen ArbN zu geänderten Bedingungen weiterzubeschäftigen. Der ArbG ist sogar verpflichtet, vor dem Ausspruch einer Beendigungskündigung eine...

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  • 3 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Änderungskündigung

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 27.10.2014, Traben Trarbach Alle Termine

Kompakt aber fundiert: Fit in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Arbeitsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 03.11.2014, Düsseldorf Alle Termine

Kompaktwissen zu Kuendigung und Umstrukturierung

  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 27.10.2014, Stralsund Alle Termine

Einfach wichtig: Basiswissen zur Kuendigung

  • 16 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Arbeitsrecht II, Seminar

19.03.2015, Hamburg

Dieser Zwei-Tages-Kurs baut auf den bewährten Grundkurs Intensiv-Workshop Arbeitsrecht auf. Er dient in erster Linie dazu, neues Wissen zu erlernen, Bekanntes zu vertiefen und die Kenntnisse nach dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung zu aktualisieren. Anhand von Fallbeispielen werden alle in der Praxis wichtigen...

  • 2 Referenten
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.640,--

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 27.10.2014, Dortmund Alle Termine

Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten: Jetzt mitreden und Jobs sichern

  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--
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