Änderungskündigung

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Inhalte zum Thema Änderungskündigung

2 Experten

1 Unternehmen

32 Publikationen

29 Veranstaltungen

Peter Groll

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 33

Aufrufe seit 11/2004: 32928
Aufrufe letzte 30 Tage: 218

Premium

Robert C. Mudter

DE, Frankfurt (Main)

Mudter & Collegen

Publikationen: 20

Aufrufe seit 05/2008: 21556
Aufrufe letzte 30 Tage: 162

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 54

€ 42,--

Premium

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 32,99

Die Annahmefrist für Änderungskündigungen

Die Annahmefrist für Änderungskündigungen

Autor: Dirk Helge Laskawy

Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer wird damit der Bestand des gesamten Arbeitsverhältnisses in Frage gestellt. Bietet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung indes die Fortsetzung des...

Newsletter: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Änderungskündigung und Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG

Änderungskündigung und Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG

zugleich Erwiderung zu Bauer/Krets DB 2002, S. 1937 ff.

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

In der Veröffentlichung wird die Möglichkeit eines arbeitgeberseitigen Auflösungsantrages (§ 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG) im Rahmen eines nach Ausspruch einer Änderungskündigung geführten Rechtsstreites erörtert. Im Ergebnis bleibt...

Beitrag: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Facilitating Change

Facilitating Change

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Autor: Renate Franke

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten Als erstes praxisnahes Handbuch leitet »Facilitating Change« Coaches, Trainer und Berater an, den Beteiligten eines...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

€ 39,95

Änderungskündigung: Diese Urteile müssen Sie bei Ihrer Beratung beachten

Änderungskündigung: Diese Urteile müssen Sie bei Ihrer Beratung beachten

Autor: Dirk Helge Laskawy

Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung hatten wir bereits in der letzten Ausgabe von Arbeitsrecht aktiv (AA 08, 40). Danach ist die Änderungskündigung sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber bei einem an...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Augen auf bei Ausschlussfristen!

Augen auf bei Ausschlussfristen!

Autor: Dr. iur. Frank Sievert

Ausschlussfristen vernichten einen bereits bestehenden Anspruch, wenn dieser nicht innerhalb der Ausschlussfrist geltend gemacht wird. Sie sind nicht mit der regelmäßig deutlich längeren Verjährung desselben Anspruchs zu verwechseln. Anders als...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Die betriebsbedingte Änderungskündigung

Die betriebsbedingte Änderungskündigung

Mittel oder Hindernis bei der Umsetzung freier unternehmerischer Entscheidungen?

Autor: Christoph Betz

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 39,--

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 11,99

Betriebsverfassungsrecht Teil III

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 07.09.2015, Köln Alle Termine

Fuer sichere Jobs: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

2015 7September

Köln

€ 1.290,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 07.09.2015, München Aschheim Dornach Alle Termine

Schnell Experte werden: BR Grundlagen abrunden

Aufrufe letzte 30 Tage: 17

2015 7September

München Aschheim Dornach

€ 1.390,--

Arbeitsrecht Kompakt Teil II

Arbeitsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 07.09.2015, Dresden Alle Termine

Geballtes Wissen zu Kuendigung Umstrukturierung und Personalabbau

Aufrufe letzte 30 Tage: 20

2015 7September

Dresden

€ 1.390,--

Arbeitsrecht Teil II

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 07.09.2015, Leipzig Alle Termine

Basiswissen Kuendigung: Das Grundhandwerkszeug fuer Ihre BR Arbeit

Aufrufe letzte 30 Tage: 37

2015 7September

Leipzig

€ 1.290,--