Veranstalter: Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Weiterführenden Themencenter zu "Änderungskündigung":
Abmahnung, Befristeter Arbeitsvertrag, Freistellung, Mobbing, Personalabbau, Personaleinsatzoptimierung, Veränderungsmanagement, WeiterbeschäftigungsanspruchIn der Veröffentlichung wird die Möglichkeit eines arbeitgeberseitigen Auflösungsantrages (§ 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG) im Rahmen eines nach Ausspruch einer Änderungskündigung geführten Rechtsstreites erörtert. Im Ergebnis bleibt...
Zu kurz bemessene Erklärungs- oder Annahmefristen nach einer Änderungskündigung sind nicht etwa unwirksam, sondern verlängern sich automatisch in die gesetzliche Mindestfrist, so das Bundesarbeitsgericht. Für die Vorbehaltsannahme steht...