Änderungskündigung

Definition Änderungskündigung

Experten für Änderungskündigung

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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte,...

  • 19 Publikationen
  • 142 Aufrufe 30 Tage
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Peter Groll

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60311 Frankfurt am Main

Peter Groll Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt am Oberlandesgericht Frankfurt am Main   1993 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1994 Autor des Lehrbuchs...

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Dr. Christoph Abeln, Geschäftsführer der ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Autor, Referent, Berater

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Fachanwälte für Arbeitsrecht, DE-10707 Berlin

Wir sind Anwälte für Führungskräfte. Zu unseren Mandanten zählen Arbeitnehmer in Führungspositionen, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände, Auslandsentsandte (expats) und Ärzte, die...

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Unternehmen für Änderungskündigung

Kompetenzpartner

W.A.F. Institut AG, Veranstalter

DE-82327 Tutzing

Das W.A.F. Institut hat sich zum Ziel gesetzt, wichtige Informationen im Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu sammeln, zu erforschen und zu entwickeln und der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung praxisgerechte...

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Publikationen - Änderungskündigung

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
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  • € 42,--
Unruhige Zeiten, Interview - 2006

Interview mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Peter Groll in der Wirtschaftswoche 30/2006

Interview mit Rechtsanwalt Peter Groll, Frankfurt am MainUnruhige ZeitenErschienen in WirtschaftsWoche, Nr. 30, Seite 86 am 24.07.2006"Darf ich als Arbeitnehmer ohne weiteres in eine andere Abteilung oder an einen anderen Standort versetzt werden?"

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Die Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung, Buch - 2007

  • 1 Autor
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  • € 11,99
Drei Wochen Annahmefrist nach Änderungskündigung, Beitrag - 2007

Zu kurz bemessene Erklärungs- oder Annahmefristen nach einer Änderungskündigung sind nicht etwa unwirksam, sondern verlängern sich automatisch in die gesetzliche Mindestfrist, so das Bundesarbeitsgericht. Für die Vorbehaltsannahme steht dem...

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Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 18.04.2007 - 12 Sa 132/07, Beitrag - 2008

Schriftform und Zugang einer Kündigung

Eine Kündigung ist dem Arbeitnehmer nicht in der gesetzlichen Schriftform (§ 623 BGB) zugegangen, wenn ihm lediglich eine Kopie überreicht wird. Etwas anderes gilt dann, wenn er die Möglichkeit hatte, den Inhalt des Kündigungsoriginals zur...

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Facilitating Change, Buch - 2013

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten Als erstes praxisnahes Handbuch leitet »Facilitating Change« Coaches, Trainer und Berater an, den Beteiligten eines...

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  • € 39,95
Änderungsangebot vor Ablauf der Kündigungsfrist: Änderungskündigung unwirksam, Beitrag - 2007

Das Bundesarbeitsgericht hat bestätigt, dass bei einer Änderungskündigung das Änderungsangebot vor Ablauf der Kündigungsfrist dazu führt, dass die gesamte Änderungskündigung sozial ungerechtfertigt und damit unwirksam ist....

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Änderungskündigung: Diese Urteile müssen Sie bei Ihrer Beratung beachten, Beitrag - 2008

Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung hatten wir bereits in der letzten Ausgabe von Arbeitsrecht aktiv (AA 08, 40). Danach ist die Änderungskündigung sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber bei einem an...

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Die Annahmefrist für Änderungskündigungen, Newsletter - 2007

Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer wird damit der Bestand des gesamten Arbeitsverhältnisses in Frage gestellt. Bietet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung indes die Fortsetzung des...

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Veranstaltungen - Änderungskündigung

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 03.11.2014, München Alle Termine

Einfach wichtig: Basiswissen zur Kuendigung

  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 03.11.2014, Hannover Alle Termine

Kompakt aber fundiert: Fit in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.090,--

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 03.11.2014, Würzburg Alle Termine

Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten: Jetzt mitreden und Jobs sichern

  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Schwerbehindertenvertretung Teil II, Seminar

Nächster Termin: 24.11.2014, Dresden Alle Termine

Besonderer Schutz: Die Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer

  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.190,--
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