Änderungskündigung

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Inhalte zum Thema Änderungskündigung

2 Experten

1 Unternehmen

32 Publikationen

29 Veranstaltungen

Robert C. Mudter

DE, Frankfurt (Main)

Mudter & Collegen

Publikationen: 20

Aufrufe seit 05/2008: 21394
Aufrufe letzte 30 Tage: 310

Premium

Peter Groll

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 33

Aufrufe seit 11/2004: 32710
Aufrufe letzte 30 Tage: 332

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 44

€ 42,--

Premium

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 32,99

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 13,99

Befristung, Gestaltung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen

Befristung, Gestaltung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen

Autor: Dirk Helge Laskawy

"Business & Breakfast" Datum:22.04.2008 ab 08:30 Uhr Ort:Mediencampus Villa Ida Veranstalter:S-Beteiligungen Die S-Beteiligungen laden zum Frühstück ein Zu unserer Veranstaltung laden wir unsere Kunden und Partner zu einem...

Vortrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Sozialauswahl: Ende der

Sozialauswahl: Ende der "Dominotheorie"

Autor: Sonja Riedemann, LL.M.

Das Bundesarbeitsgericht ändert seine Rechtspre­chung zu Fehlern bei der Sozialauswahl und gibt die umstrittene „Domino-Theorie“ auf. Werden bei betriebsbedingten Kündigungen die zu kündigenden Arbeitnehmer ausgewählt, hat eine...

Beitrag: 2006

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Unruhige Zeiten

Unruhige Zeiten

Interview mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Peter Groll in der Wirtschaftswoche 30/2006

Autor: Peter Groll

Interview mit Rechtsanwalt Peter Groll, Frankfurt am MainUnruhige ZeitenErschienen in WirtschaftsWoche, Nr. 30, Seite 86 am 24.07.2006"Darf ich als Arbeitnehmer ohne weiteres in eine andere Abteilung oder an einen anderen Standort versetzt werden?"

Interview: 2006

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Ein Urteil in einem Satz

Ein Urteil in einem Satz

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Ein Urteil in einem Satz Ein Beitrag über ein kurioses Urteil des LAG Chemnitz vom 6. April 1993 - Az. 1 Sa 10/91. Auszug "Die Besonderheit einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Chemnitz besteht darin, dass diese, abgesehen...

Beitrag: 2015

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Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 18.04.2007 - 12 Sa 132/07

Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 18.04.2007 - 12 Sa 132/07

Schriftform und Zugang einer Kündigung

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

Eine Kündigung ist dem Arbeitnehmer nicht in der gesetzlichen Schriftform (§ 623 BGB) zugegangen, wenn ihm lediglich eine Kopie überreicht wird. Etwas anderes gilt dann, wenn er die Möglichkeit hatte, den Inhalt des Kündigungsoriginals zur...

Beitrag: 2008

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Drei Wochen Annahmefrist nach Änderungskündigung

Drei Wochen Annahmefrist nach Änderungskündigung

Autor: Sonja Riedemann, LL.M.

Zu kurz bemessene Erklärungs- oder Annahmefristen nach einer Änderungskündigung sind nicht etwa unwirksam, sondern verlängern sich automatisch in die gesetzliche Mindestfrist, so das Bundesarbeitsgericht. Für die Vorbehaltsannahme steht dem...

Beitrag: 2007

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Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 11,99

Betriebsverfassungsrecht Teil III

Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 10.08.2015, Stuttgart Alle Termine

Fuer sichere Jobs: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

201510August

Stuttgart

€ 1.290,--

Schwerbehindertenvertretung Teil II

Schwerbehindertenvertretung Teil II, Seminar

Nächster Termin: 10.08.2015, Hamburg Alle Termine

Das kann die SBV bewirken: Rechte kennen und durchsetzen

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

201510August

Hamburg

€ 1.290,--

Arbeitsrecht Teil II

Arbeitsrecht Teil II, Seminar

Nächster Termin: 10.08.2015, Nürnberg Alle Termine

Basiswissen Kuendigung: Das Grundhandwerkszeug fuer Ihre BR Arbeit

Aufrufe letzte 30 Tage: 63

201510August

Nürnberg

€ 1.290,--

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II

Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil II, Seminar

Nächster Termin: 17.08.2015, Frankfurt am Main_offenbach Alle Termine

Schnell Experte werden: BR Grundlagen abrunden

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

201517August

Frankfurt am Main_offenbach

€ 1.390,--