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Die Arbeitsforschung setzt sich mit dem Verhältnis des Menschen zu seiner Arbeits/Arbeitsumgebung auseinander.
Die Betrachtungsebenen sind
Ziel ist, die Auswirkungen jeweils auf den Menschen zu erfassen und daran zu arbeiten, dass die Systeme im Sinne einer Humanzentierung besser werden. Gleichzeitg soll sich der Mensch durch die Unterstützung der Systeme besser entfalten können, belatungsärmer, produktiver und motivierter arbeiten.
Grundlegende Arbeiten in diesem Feld hat in Deutschland u. a. das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, IAO, Stuttgart geleistet.
Aktuelle Herausforderungen sind
Special: 4 Strategien für Wettbewerbsfähigkeit und Innovation im Unternehmen
Special: Das eigene Home-Office einrichten
Special: Homeoffice – darauf kommt es an
Special: KI und die Arbeitswelt: Welche Chancen und Risiken birgt die neue Technologie?
Special: Variable Vergütung im Vertrieb
DE, Stuttgart
Geschäftsführer
Deutsche MTM-Gesellschaft Industrie- und Wirtschaftsberatung mbH
Publikationen: 1
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Publikationen: 4
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