Rechtsberatung für Personalmanagement
Inhalte zum Thema Rechtsberatung für Personalmanagement
Definition Rechtsberatung für Personalmanagement
Experten für Rechtsberatung für Personalmanagement
Prof. Dr. Jutta Glock, Partnerin
Referentin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach, Aufsichtsrätin / Beirätin, Autorin, Beraterin
Anwaltskanzlei Glock & Professionals, DE-10707 Berlin
Geboren 1958 in Frankfurt am Main Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian-Universität in München Zulassung als Rechtsanwältin 1989 Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999 Personalmanagerin von 1990 bis 1998...
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Bernhard Steinkühler, Rechtsanwalt
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Steinkühler Fachanwälte für Arbeitsrecht, DE-10625 Berlin
Bernhard Steinkühler ist Gründungssozius der Kanzlei Steinkühler - Kanzlei für Arbeitsrecht. Er hat erfolgreich Führungskräfte in komplexen Gerichtsprozessen vertreten, so unter anderem im...
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Achim Voigt, Partner
Berater
Advocatio Rechtsanwälte, DE-81667 München
Rechtsanwalt Voigt ist Partner der Sozietät Advocatio in München. Er hat Rechtswissenschaften in Göttingen und München studiert und am Céntre Internationale de Formation Européenne ein Aufbaustudium über...
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Dirk Helge Laskawy, Partner, FAArbR u. Mediator
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator
Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig
Dirk Helge Laskawy Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Helge Laskawy ist seit Anfang 2007 Partner der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Davor war er über acht Jahre als Rechtsanwalt...
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Autor, Berater, Referent, Trainer / Coach
Rechtsanwälte Heuser & Collegen, DE-47269 Duisburg
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Unternehmen für Rechtsberatung für Personalmanagement
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung
DE-60322 Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...
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Publikationen - Rechtsberatung für Personalmanagement
Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und trotz Krise werden Unternehmen ihren Arbeitnehmern dieses Jahr ein Weihnachtsgeld zahlen, weil sie die Leistungen ihrer Arbeitnehmer belohnen wollen oder vor dem Hintergrund einer aktuellen Entscheidung des BAG vom...
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Der Abschluss und die Verlängerung befristeter Arbeitsverträge bergen Fehlerquellen, die häufig ein - ungewolltes - unbefristetes Arbeitsverhältnis entstehen lassen. Jüngst hat sich das Bundesarbeitsgericht gleich in zwei Entscheidungen...
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Aufgrund des geltenden Bestandsschutzprinzips wird der "normale" Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung um den Erhalt des Arbeitsverhältnisses kämpfen und seine Rückkehr in den Betrieb durchzusetzen versuchen. Bei leitenden Angestellten...
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Arbeitsrecht - Anbahnung Arbeitsverhältnis
Während die Arbeitsgerichte immer mehr mit kriminellen Handlungen, oftmals Betrügereien, am Arbeitsplatz durch Arbeitnehmer beschäftigt werden, hat sich diese Art der Kriminalität mittlerweile zeitlich erheblich vorverlegt. Immer mehr Bewerber auf einen Arbeitsplatz...
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Der Bundestag hat im März 2008 relativ unbeachtet das "Gesetz zur strukturellen Weiterentwicklung der Pflegeversicherung" verabschiedet. Hierin enthalten ist das "Gesetz über die Pflegezeit" (Pflegezeitgesetz, PflegeZG). Das PflegeZG ist...
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Der Abschluss und die Verlängerung befristeter Arbeitsverträge bergen Fehlerquellen, die häufig ein - ungewolltes - unbefristetes Arbeitsverhältnis entstehen lassen. Jüngst hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in zwei Entscheidungen mit...
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Die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit sprechen eine deutliche Sprache. Der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nimmt seit Jahren stetig zu: So betrug die Zahl der befristet eingestellten Arbeitnehmer im Verhältnis zu allen Neueinstellungen in der...
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Aufgrund des geltenden Bestandsschutzprinzips wird der "normale" Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung um den Erhalt des Arbeitsverhältnisses kämpfen und seine Rückkehr in den Betrieb durchzusetzen versuchen. Bei leitenden Angestellten...
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INTELLECTUAL PROPERTY UPDATE | 30 JULY 2009 DATENSCHUTZ-NOVELLE 2009 ÄNDERUNGEN UND HANDLUNGSBEDARF
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Veranstaltungen - Rechtsberatung für Personalmanagement
Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar
Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) verabschiedet. Das Gesetz tritt am 01.07.2008 in Kraft. In dem Gesetz ist ein Anspruch der Beschäftigten auf eine Kurzzeitpflege und auf eine Pflegezeit verankert. Flankiert werden die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen durch einen...
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Arbeitsrecht für Führungskräfte, Kurs / Schulung
I. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Vorstellungsgespräch: Ersatz der Vorstellungskosten, Fragerecht Der Vertragsschluss: Schriftformerfordernis, Nachweisgesetz Andere Vertragstypen: freie Mitarbeit, Scheinselbstständigkeit Sonderformen des Arbeitsverhältnisses: Berufsausbildungsverhältnis,...
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Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung
Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...
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- Abmahnung
- Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
- Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht
- Arbeitszeugnis
- Aufhebungsvereinbarung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigung
- Mitarbeiterfehlverhalten
- Personalabbau
- Personalbeschaffung
- Prozessvertretung
- Rechtliche Beratung von Familienunternehmen
- Scheinselbstständigkeit












