Rechtsberatung für Personalmanagement

Inhalte zum Thema Rechtsberatung für Personalmanagement


5 Experten | 2 Unternehmen

56 Publikationen | 26 Veranstaltungen

Definition Rechtsberatung für Personalmanagement

Experten für Rechtsberatung für Personalmanagement

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Joachim Hofmann, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Autor

ADVOCA Rechtsanwälte, DE-74613 Öhringen

Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Joachim Hofmann ist Partner der ADVOCA Rechtsanwälte Partnerschaft mit Niederlassungen in Öhringen, Schwäbisch Hall und Künzelsau.   Herr Hofmann berät...

  • 843 Aufrufe 30 Tage
Premium

Prof. Dr. Jutta Glock, Partnerin

Referentin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach, Aufsichtsrätin / Beirätin, Autorin, Beraterin

Anwaltskanzlei Glock & Professionals, DE-10707 Berlin

Geboren 1958 in Frankfurt am Main Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian-Universität in München Zulassung als Rechtsanwältin 1989 Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999 Personalmanagerin von 1990 bis 1998...

  • 3 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 489 Aufrufe 30 Tage

Dirk Helge Laskawy, Partner, FAArbR u. Mediator

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

Dirk Helge Laskawy Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht     Dirk Helge Laskawy ist seit Anfang 2007 Partner der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Davor war er über acht Jahre als Rechtsanwalt...

  • 78 Publikationen
  • 46 Veranstaltungen
  • 36 Aufrufe 30 Tage

Achim Voigt, Partner

Berater

Advocatio Rechtsanwälte, DE-81667 München

Rechtsanwalt Voigt ist Partner der Sozietät Advocatio in München. Er hat Rechtswissenschaften in Göttingen und München studiert und am Céntre Internationale de Formation Européenne ein Aufbaustudium über...

  • 25 Aufrufe 30 Tage

Achim Heuser

Autor, Berater, Referent, Trainer / Coach

Rechtsanwälte Heuser & Collegen, DE-47269 Duisburg

 

  • 5 Publikationen
  • 9 Veranstaltungen
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Rechtsberatung für Personalmanagement

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
  • 52 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 3035 Aufrufe 30 Tage

Steinkühler, Kanzlei

DE-10625 Berlin

 

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 17 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Rechtsberatung für Personalmanagement

Das neue Pflegezeitgesetz - Neue Herausforderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Newsletter - 2008

Der deutsche Bundestag hat am 14. März das "Gesetz zur strukturellen Weiterentwicklung der Pflegeversicherung" (Pflege-Weiterentwicklungsgesetz) verabschiedet. In dessen Artikel 3 ist auch das "Gesetz über die Pflegezeit" (im Folgenden:...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
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Tücken des Schriftformerfordernisses bei Befristungen, Newsletter - 2007

Die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit sprechen eine deutliche Sprache. Der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nimmt seit Jahren stetig zu: So betrug die Zahl der befristet eingestellten Arbeitnehmer im Verhältnis zu allen Neueinstellungen in der...

  • 4 Aufrufe 30 Tage
Wann gilt in der Zahnarztpraxis das Kündigungsschutzgesetz?, Beitrag - 2007

Nach wie vor werden die meisten Arbeitsverhältnisse durch eine Kündigung beendet. Ob bzw. unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung überhaupt zulässig ist, hängt entscheidend davon ab, inwieweit das Kündigungsschutzgesetz...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Die Annahmefrist für Änderungskündigungen, Newsletter - 2007

Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer wird damit der Bestand des gesamten Arbeitsverhältnisses in Frage gestellt. Bietet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung indes die Fortsetzung des...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
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Dienstreisen: Reisezeit oder Arbeitszeit?, Beitrag - 2013

(mit Musterformulierung und Checklisten)

Dienstreisen sind immer mehr Bestandteil der "normalen" Tätigkeitsanforderungen. Dabei stellt sich regelmäßig die Frage, ob der Arbeitgeber Dienstreisen einseitig anordnen kann, wie Reisezeiten arbeitszeitrechtlich einzuordnen sind, und...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Beitrag - 2013

So setzen Personaler Rechtspflichten sicher um

Freiburg, 03.05.2013 - Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Personalverantwortliche und Führungskräfte Langzeit-erkrankte Mitarbeiter wieder in den Betrieb eingliedern. Und was dabei zu beachten ist.   Arbeitgeber sind gesetzlich...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Keine Kompromisse beim Konkurrenzschutz (mit Musterformulierung), Beitrag - 2007

Mit wachsendem Wettbewerb steigt auch die Gefahr der Abwanderung von Schlüsselkräften und Know-how-Trägern aus Ihrem Unternehmen. Dagegen bietet nur ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot einen effektiven Schutz. Aufgrund der zu zahlenden...

  • 1 Autor
  • 33 Aufrufe 30 Tage
Das Pflegezeitgesetz, Pressemitteilung - 2008

Seit dem 01.07.2008 gilt das Pflegezeitgesetz (PflegeZG). Ziel des Gesetzes ist, Beschäftigten die Möglichkeit zu eröffnen, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen und damit die Vereinbarkeit von Beruf und...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
Stolpersteine beim Abschluss und der Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen - Ein Kurzüberblick, Beitrag - 2007

Der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nimmt seit Jahren stetig zu: So betrug die Zahl der befristet eingestellten Arbeitnehmer im Verhältnis zu allen Neueinstellungen in der ersten Jahreshälfte 2004 in den alten Bundesländern 42 Prozent und in...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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Reisezeiten als Arbeitszeit: Geld im Schlaf verdienen? (mit Checkliste und Musterformulierung zum Arbeitsvertrag), Beitrag - 2007

Dienstreisen gehören heute zum Tätigkeitsbild von Arbeitnehmern. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, ob der Arbeitgeber Dienstreisen einseitig anordnen kann, wie Reisezeiten arbeitszeitrechtlich einzuordnen sind, und ob der Arbeitgeber die über...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Rechtsberatung für Personalmanagement

Arbeitsrecht für Führungskräfte, Kurs / Schulung

I. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Vorstellungsgespräch: Ersatz der Vorstellungskosten, Fragerecht Der Vertragsschluss: Schriftformerfordernis, Nachweisgesetz Andere Vertragstypen: freie Mitarbeit, Scheinselbstständigkeit Sonderformen des Arbeitsverhältnisses: Berufsausbildungsverhältnis,...

  • 1 Referent
  • 14 Aufrufe 30 Tage

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage

24. Leipziger Unternehmerfrühstück™, Veranstaltungsreihe

15.05.2014, Leipzig

Die Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH lädt Sie herzlich zum 24. Leipziger Unternehmerfrühstück ein, das am 15. Mai 2014, 8:30 - 10:00 Uhr, im "Steigenberger Grandhotel Handelshof Leipzig", Salzgäßchen 6 in 04109 Leipzig stattfindet. Nutzen Sie den Morgen und informieren Sie sich über das Thema...

  • 1 Referent
  • 36 Aufrufe 30 Tage

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar

Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) verabschiedet. Das Gesetz tritt am 01.07.2008 in Kraft. In dem Gesetz ist ein Anspruch der Beschäftigten auf eine Kurzzeitpflege und auf eine Pflegezeit verankert. Flankiert werden die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen durch einen...

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage
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