Rechtsberatung für Personalmanagement

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Rechtsberatung für Personalmanagement

Inhalte zum Thema Rechtsberatung für Personalmanagement

5 Experten

2 Unternehmen

55 Publikationen

26 Veranstaltungen

Prof. Dr. Jutta Glock

DE, Berlin

Partnerin

Anwaltskanzlei Glock & Professionals

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 05/2004: 39887
Aufrufe letzte 30 Tage: 321

Premium

Joachim Hofmann

DE, Öhringen

Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

ADVOCA Rechtsanwälte

Aufrufe seit 09/2013: 27322
Aufrufe letzte 30 Tage: 1457

Premium

Dirk Helge Laskawy

DE, Leipzig

Partner, FAArbR u. Mediator

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Publikationen: 79

Veranstaltungen: 47

Aufrufe seit 08/2006: 11258
Aufrufe letzte 30 Tage: 37

Achim Voigt

DE, München

Partner

Advocatio Rechtsanwälte

Aufrufe seit 08/2006: 2300
Aufrufe letzte 30 Tage: 19

Achim Heuser

DE, Duisburg

Rechtsanwälte Heuser & Collegen

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 01/2004: 6221
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

Experten: 4

Publikationen: 55

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2006: 238417
Aufrufe letzte 30 Tage: 1851

Premium

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 04/2005: 2360
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

300 Tage Mindestlohngesetz: Die 15 wichtigsten Fragen und Antworten!

300 Tage Mindestlohngesetz: Die 15 wichtigsten Fragen und Antworten!

Sonderausgabe

Autor: Dirk Helge Laskawy

Kaum ein arbeitsrechtliches Thema war politisch und rechtlich so umstriten wie die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns zum 1. Januar 2015. Alle Arbeitnehmer in Deutschland haben einen Mindestanspruch auf Zahlung von 8,50 EUR brutto je Zeitstunde - klingt...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Stolpersteine beim Abschluss und der Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen - Ein Kurzüberblick

Stolpersteine beim Abschluss und der Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen - Ein Kurzüberblick

Autor: Dirk Helge Laskawy

Der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nimmt seit Jahren stetig zu: So betrug die Zahl der befristet eingestellten Arbeitnehmer im Verhältnis zu allen Neueinstellungen in der ersten Jahreshälfte 2004 in den alten Bundesländern 42 Prozent und in...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Reisezeiten als Arbeitszeit: Geld im Schlaf verdienen? (mit Checkliste und Musterformulierung zum Arbeitsvertrag)

Reisezeiten als Arbeitszeit: Geld im Schlaf verdienen? (mit Checkliste und Musterformulierung zum Arbeitsvertrag)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Dienstreisen gehören heute zum Tätigkeitsbild von Arbeitnehmern. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, ob der Arbeitgeber Dienstreisen einseitig anordnen kann, wie Reisezeiten arbeitszeitrechtlich einzuordnen sind, und ob der Arbeitgeber die über...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung (mit Musterformulierungen und Checklisten)

Die 10 häufigsten Fragen zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung (mit Musterformulierungen und Checklisten)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Bei betrieblichen Umstrukturierungen besteht oftmals die Möglichkeit, die von der Umstrukturierung betroffenen ArbN zu geänderten Bedingungen weiterzubeschäftigen. Der ArbG ist sogar verpflichtet, vor dem Ausspruch einer Beendigungskündigung eine...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Die acht wichtigsten Punkte zum Fragerecht

Die acht wichtigsten Punkte zum Fragerecht

Das Fragerecht des Arbeitgebers - Gewagt gefragt?

Autor: Dirk Helge Laskawy

Bei der Bewerberauswahl wird gerade auf Seiten des Arbeitgebers das zwischen ihm und dem jeweiligen Bewerber bestehende Spannungsverhältnis verkannt. Der Arbeitgeber hat ein Interesse daran, sich im konkreten Einzelfall über die Eignung des zukünftigen...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Zur Gleichstellungsabrede im Lichte der

Zur Gleichstellungsabrede im Lichte der "Werhof"-Entscheidung des EuGH

Autor: Dirk Helge Laskawy

Die Verfasser kommentieren die Entscheidung EuGH vom 9. März 2006, C-499/04, ZIP 2006, 723, die sich mit der Vereinbarkeit der Rechtsprechung des BAG zur Gleichstellungsabrede mit der europäischen Betriebsübergangsrichtlinie (EWGRL 187/77)...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Zu den Pflichten des Arbeitgebers nach § 3 NachwG

Zu den Pflichten des Arbeitgebers nach § 3 NachwG

Autor: Dirk Helge Laskawy

Der Verfasser kommentiert die Entscheidung des BAG vom 05.11.2003 - 5 AZR 469/02 -, die sich mit den Pflichten des Arbeitgebers nach § 3 S. 1 NachwG sowie mit den Rechtsfolgen eines Pflichtverstoßes befasst. Nach kurzer Darstellung des Sachverhaltes und...

Beitrag: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Arbeiten im Ausland - Wann greift die deutsche Sozialversicherung?

Arbeiten im Ausland - Wann greift die deutsche Sozialversicherung?

Autor: Dirk Helge Laskawy

Die Globalisierung ist inzwischen auch im Arbeitsverhältnis nicht mehr zu übersehen: Immer häufiger schicken Unternehmen ihre Arbeitnehmer vorübergehend ins weltweite Ausland, wo sie den Aufbau neuer Produktionslinien oder Niederlassungen...

Newsletter: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Drum prüfe, wer sich einmal bindet - Neue Rechtsprechung des BAG zur betrieblichen Übung (mit Checkliste)

Drum prüfe, wer sich einmal bindet - Neue Rechtsprechung des BAG zur betrieblichen Übung (mit Checkliste)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und trotz Krise werden Unternehmen ihren Arbeitnehmern dieses Jahr ein Weihnachtsgeld zahlen, weil sie die Leistungen ihrer Arbeitnehmer belohnen wollen oder vor dem Hintergrund einer aktuellen Entscheidung des BAG vom...

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Stellen Reisezeiten Arbeitszeit dar? (mit Checkliste und Musterformulierung)

Stellen Reisezeiten Arbeitszeit dar? (mit Checkliste und Musterformulierung)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Bei Dienstreisen stellt sich immer wieder die Frage, wie die Reisezeiten arbeitszeitrechtlich einzuordnen sind, und ob die über die reguläre Arbeitszeit hinausgehenden Reisezeiten vollständig vergütet werden müssen. Eine aktuelle...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 10

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) verabschiedet. Das Gesetz tritt am 01.07.2008 in Kraft. In dem Gesetz ist ein Anspruch der Beschäftigten auf eine Kurzzeitpflege und auf eine Pflegezeit verankert. Flankiert werden die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen durch einen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte, Kurs / Schulung

Referent: Dirk Helge Laskawy

I. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Vorstellungsgespräch: Ersatz der Vorstellungskosten, Fragerecht Der Vertragsschluss: Schriftformerfordernis, Nachweisgesetz Andere Vertragstypen: freie Mitarbeit, Scheinselbstständigkeit Sonderformen des Arbeitsverhältnisses: Berufsausbildungsverhältnis,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Unterthemen zu Rechtsberatung für Personalmanagement