Personaleinsatz

Definition Personaleinsatz

Unternehmen für Personaleinsatz

PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH, Veranstalter

DE-50226 Frechen

Als privates Bildungsinstitut zählt die PfA GmbH bundesweit zu den führenden Anbietern von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Marktposition, Größe und langjährige...

  • 12 Experten
  • 36 Veranstaltungen
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Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

  • 1 Experte
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Publikationen - Personaleinsatz

Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel, Buch - 2013

Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler Fundierte Forschung für die Praxis Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern...

  • 4 Autoren
  • 52 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Handbuch Strategisches Personalmanagement, Buch - 2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

  • 1 Autor
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  • € 119,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
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  • € 45,--
Lexikon Arbeitsrecht 2013, Buch - 2013

Das Lexikon Arbeitsrecht behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jedes Schlagwort wird anschaulich mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die...

  • 8 Autoren
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  • € 39,95
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
  • 38 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, Buch - 2013

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung erfordert mittelfristig aber in allen Wirtschaftszweigen neue Strategien. In der Veröffentlichung fassen das Bundesinstitut für Berufsbildung...

  • 2 Autoren
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  • € 31,90
Das Assessmentcenter als Auswahlverfahren von Führungskräften, Buch - 2013

Die Lösung einer betriebspraktischen Aufgabe

Die Suche nach neuen und guten Mitarbeitern wird immer schwieriger. In einem Unternehmen arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen, es begründen sich zwischenmenschliche Beziehungen und Konflikte. Hier müssen...

  • 1 Autor
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  • € 49,--
Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
  • 32 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Erfolg mit kompetenter Kritik, Beitrag - 2008

Führungskräfte müssen kritisieren und selbst mit Kritik umgehen können. Die Studie von Dr. Annette Bruce belegt, dass diese simple Tatsache zu beruflichem Erfolg führt.

  • 1 Autor
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Systematische Stellenbildung, Beitrag - 2009

- Ratgeber -

Der Ratgeber erläutert die Grundlagen und den Vorgehensprozess (in 5 Schritten) der qualitativen Stellenbildung. Die wesentlichen Schritte sind - basierend auf dem Verantwortungsprofil der betreffenden Organisationseinheit - die Zusammenstellung der...

  • 1 Autor
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Veranstaltungen - Personaleinsatz

Ressource Motivation - People come for the company and leave for the boss, Veranstaltungsreihe

Kernfragen des Vortrags: Kennen Sie den Engagement Index der Gallup Studie? Können wir uns einen „Unzufriedenheitsindex“ von 61% und mehr in der Belegschaft noch länger leisten? Wieviel Produktivitätspotential – ungenutzte Ressource - steckt in 85% Mitarbeitern mit geringer und sehr...

  • 1 Referent
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Outplacement – Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen, Veranstaltungsreihe

  • 1 Referent
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Betriebsrat und Personalplanung, Seminar

Nächster Termin: 18.05.2015, Lübeck Alle Termine

Richtig planen eigene Vorschlaege einbringen Jobs sichern

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.390,--

Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 19.05.2015, Stuttgart Alle Termine

Dieses Praxis-Seminar wendet sich an Führungskräfte verschiedener Positionen mit Personalverantwortung: Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus Personal- oder Rechtsabteilungen.  

  • 4 Referenten
  • 29 Aufrufe 30 Tage
  • € 650,--

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen, Seminar

Nächster Termin: 27.05.2015, Frankfurt (Main) Alle Termine

  Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen   Erfahren Sie das Wichtigste zu:   ■ Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement ■ Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit ■ Wirtschaftlichkeit und Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements...

  • 2 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Geprüfter Fachwirt / Geprüfte Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik, Seminar

04.05.2015, Siegen

Dauer4 Monate in Vollzeit, 14 Monate in Teilzeit (berufsbegleitend)TeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen, die sich nach einer Berufsausbildung und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum/ zur "Geprüften Fachwirt / Geprüften Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik" vorbereiten...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.250,--

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung, Seminar

Nächster Termin: 28.04.2015, Frankfurt (Main) Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Zielvereinbarungen als Führungsinstrument und Gestaltungsmittel ■ Begriff der Zielvereinbarung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe ■ Charakter einer Zielvorgabe als „freiwillige“ Abrede bzw. Übereinkunft ■ Zielvereinbarungen...

  • 4 Referenten
  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 390,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar

Nächster Termin: 05.05.2015, Berlin Alle Termine

Geschäftsführer, leitende Angestellte, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Rechtsanwälte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter.  

  • 10 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--
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