Personaleinsatz

Definition Personaleinsatz

Unternehmen für Personaleinsatz

PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH, Veranstalter

DE-50226 Frechen

Als privates Bildungsinstitut zählt die PfA GmbH bundesweit zu den führenden Anbietern von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Marktposition, Größe und langjährige...

  • 12 Experten
  • 34 Veranstaltungen
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Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences, Wissenschaft

DE-41065 Mönchengladbach

 

  • 1 Experte
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Publikationen - Personaleinsatz

Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel, Buch - 2013

Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler Fundierte Forschung für die Praxis Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern...

  • 4 Autoren
  • 50 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Handbuch Strategisches Personalmanagement, Buch - 2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

  • 1 Autor
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  • € 119,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 2: Handbuch Personaleinsatz

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 49 Aufrufe 30 Tage
  • € 45,--
Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
  • 37 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Zeitarbeit, Buch - 2013

Fakten, Trends und Visionen

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG Aktuelle Tarifverträge mit Branchenzuschlag Zeitarbeit bringt mehr Flexibilität beim Personaleinsatz Unternehmen, die...

  • 2 Autoren
  • 43 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Das Assessmentcenter als Auswahlverfahren von Führungskräften, Buch - 2013

Die Lösung einer betriebspraktischen Aufgabe

Die Suche nach neuen und guten Mitarbeitern wird immer schwieriger. In einem Unternehmen arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen, es begründen sich zwischenmenschliche Beziehungen und Konflikte. Hier müssen...

  • 1 Autor
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  • € 49,--
Lexikon Arbeitsrecht 2013, Buch - 2013

Das Lexikon Arbeitsrecht behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jedes Schlagwort wird anschaulich mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die...

  • 8 Autoren
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  • € 39,95
Der neue Ethik-Kodex des iGZ, Beitrag - 2012

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. hat auf seinem Bundeskongress in Potsdam einen viel beachteten Ethik-Kodex verabschiedet. In der Mai-Ausgabe der Personalwirtschaft stellen Ariane Durian (iGZ-Bundesvorsitzende) und Prof. Dr. Bernd Noll...

  • 2 Autoren
  • 10 Aufrufe 30 Tage
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Übertragung arbeitsorganisatorischer Rechte an Mitarbeiter, Vorlage - 2007

- Muster-Richtlinie -

Die Muster-Richtlinie regelt Umfang, Bedingungen und Modalitäten der Übertragung arbeitsorganisatorischer Dispositionsrechte an Mitarbeiter (Nicht-Führungskräfte) gegenüber zugeordneten dritten Mitarbeitern des Tätigkeitsbereichs.

  • 1 Autor
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5-Minuten-Reflexion zur Führung: Nutzen Sie die Aufgabenverteilungsmatrix, Beitrag - 2011

Führungskräfte planen, organisieren und delegieren Aufgaben. Sie müssen Arbeitsinhalte strukturieren und Arbeiten nach Prioritäten sortieren. Die Aufgabenverteilungsmatrix kann dabei helfen. Wenn Sie Arbeitsinhalte und Aufgabenverteilung...

  • 1 Autor
  • 10 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Personaleinsatz

Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 15.07.2014, Dresden Alle Termine

Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige Mitarbeiter gäbe, mit denen Sie nur schwer auskommen. Wenn man nicht aufpasst, gelingt es diesen Störenfrieden, das Betriebsklima nachhaltig negativ zu beeinflussen. Die normalen Kommunikationswerkzeuge und Vorgehensweisen helfen selten,...

  • 4 Referenten
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  • € 590,--

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen, Seminar

Nächster Termin: 22.07.2014, Mannheim Alle Termine

  Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen   Erfahren Sie das Wichtigste zu:   ■ Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement ■ Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit ■ Wirtschaftlichkeit und Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements...

  • 2 Referenten
  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar

Nächster Termin: 28.08.2014, Hannover Alle Termine

Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, das betriebliche Eingliederungsmanagement einzuführen und umzusetzen. Der Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung ohne Durchführung bzw. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist in der Regel nicht mehr möglich. Eine solche Kündigung...

  • 10 Referenten
  • 14 Aufrufe 30 Tage
  • € 520,--

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung, Seminar

Nächster Termin: 17.07.2014, Karlsruhe Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Zielvereinbarungen als Führungsinstrument und Gestaltungsmittel ■ Begriff der Zielvereinbarung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe ■ Charakter einer Zielvorgabe als „freiwillige“ Abrede bzw. Übereinkunft ■ Zielvereinbarungen...

  • 4 Referenten
  • 18 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement und seine Auswirkungen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 15.07.2014, Karlsruhe Alle Termine

 Erfahren Sie das Wichtigste zu:    der neuen Gesetzeslage nach § 84 Abs. 2 SGB IX der Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen ·Begriff, Ziel und Anwendungsbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Bedeutung des Eingliederungsmanagements...

  • 2 Referenten
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG, Seminar

Nächster Termin: 16.09.2014, Köln Alle Termine

  Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis  Erfahren Sie das Wichtigste zu:    Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien als Grundlage des Gesetzes ■ Übersicht über die einzelnen gesetzlichen...

  • 3 Referenten
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 360,--

Geprüfter Fachwirt / Geprüfte Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik, Seminar

19.09.2014, Heilbronn

Dauer1 Jahr (berufsbegleitend)TeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen, die sich nach einer Berufsausbildung und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum/ zur "Geprüften Fachwirt / Geprüften Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik" vorbereiten möchten.AnforderungenZur Prüfung ist zugelassen,...

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  • € 2.970,--

Leiharbeit: Neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Seminar

Inhouse-Seminare Passgenaue Schulungen für Ihren Betrieb: Nutzen Sie unser Angebot an firmeninternen Seminaren für Ihr BR- Team. Inhalte, Ort, Dauer und Themen der Schulungen legen Sie selbst fest. Wir beraten Sie dazu gerne. Wir entwickeln für Sie individuelle Lösungen, zielgerichtet auf Ihre konkreten...

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